2020貴州貴安新區(qū)招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師57人公告，本文由貴州中小學(xué)教師招聘網(wǎng)整理，本次招聘人數(shù)57人，采取現(xiàn)場資格審查的報名方式，報名時間為12月14日-16日，以下為公告詳情：

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為切實加強(qiáng)貴安新區(qū)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園雇員教師，現(xiàn)特制定如下簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。

招聘工作在貴安新區(qū)2020年公開招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴安新區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“招聘辦”)組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘雇員教師57名。具體招聘情況詳見《貴安新區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。

三、招聘對象及報考資格條件

本次招聘的雇員教師人員，是指貴安新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在核定編制總額以外，通過公開招聘，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，從事專業(yè)性較強(qiáng)的職位的非在編工作人員，福利待遇參照貴安新區(qū)事業(yè)單位正式聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(一)招聘對象

國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，其中幼兒園雇員教師可放寬到國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3.具有報考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書)。

4.具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》。

5.年齡在18周歲以上(2002年12月13日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月14日及以后出生)。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.截止2020年12月14日仍未取得畢業(yè)證的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

8.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

9.2015年以來參加貴安新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)信息發(fā)布

本次公開招聘的有關(guān)通知在貴安新區(qū)官網(wǎng)公布。

(二)報名時間、地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場資格審查的報名方式進(jìn)行。

時間：2020年12月14日至12月16日(上午9：00—12：00;下午13：00—17：00)，共3天。

地點(diǎn)：貴陽市實驗小學(xué)貴安新區(qū)分校后門(貴安新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園人才路)。

注意事項：

1.考生報名需佩戴口罩方可進(jìn)入;

2.進(jìn)場前需掃貴州健康碼為綠碼且體溫低于37.3度方可進(jìn)入。

(三)報名須提交以下材料

1.《貴安新區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師報名表》(2份)(見附件2，應(yīng)聘者自行下載錄入打印);

2.本人有效《二代居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

4.教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有相應(yīng)的普通話水平測試等級及以上等級證書(見附件1)，1年內(nèi)須取得教師資格證書)原件及復(fù)印件1份;

5.普通話等級證書原件及復(fù)印件1份;

6.1寸近期同底免冠彩色照片3張及電子照片(僅支持U盤拷貝);

7.個人承諾書原件(符合“先上崗、再考證”教師資格階段性措施的考生填寫);

8.考生誠信承諾書原件;

9.報考幼兒園崗位的考生，還需提交《考生服從調(diào)劑承諾書》原件。

本次報名不收取任何費(fèi)用。

(四)資格審查

1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員聘用資格。

2.報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘方案、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報名。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

4.本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園公開招聘崗位中，崗位不設(shè)置開考比例限制(具體情況見《崗位一覽表》)，報名及資格審查結(jié)束后，按實際報名資格審查合格人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

報名期間，每日17∶30后，將在貴安新區(qū)官網(wǎng)上公布招聘崗位報名人數(shù)，供報名人員參考。報名結(jié)束后，招聘辦將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試的時間、地點(diǎn)等具體信息將另行通知。請考生密切關(guān)注“貴安新區(qū)網(wǎng)”。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及合格分?jǐn)?shù)線

面試人員依據(jù)筆試成績從高到低的順序(需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線60分及以上)，按進(jìn)入面試人員與崗位招聘計劃數(shù)之比不超過3:1的比例確定。

面試時間、地點(diǎn)和注意事項在“貴安新區(qū)”官網(wǎng)上另行通知。

面試成績以百分制計算，按“四舍五入法”保留后兩位小數(shù)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

七、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

總成績=〔筆試科目成績(百分制)×40%〕+面試成績×60%〕。

考生的總成績按筆試百分制成績占40%、面試百分制成績占60%計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項

1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參與新區(qū)的行政、事業(yè)單位、雇員招考。

八、體檢

體檢在貴安新區(qū)2020年公開招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘辦負(fù)責(zé)組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。面試方式在招聘辦的指導(dǎo)下由貴陽市教育局貴安教育管理處確定。

體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時間由另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺名額，在空缺崗位面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

九、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下，由貴陽市教育局貴安教育管理處負(fù)責(zé)組織實施?？己藨?yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

考核不合格的或考察政審環(huán)節(jié)自動放棄的，由招聘辦報經(jīng)貴安新區(qū)2020年公開招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴安新區(qū)”官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)貴安新區(qū)2020年公開招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，貴安新區(qū)黨工委組織人事部行文聘用，并根據(jù)工作需要，貴陽市教育局貴安教育管理處對所聘用人員進(jìn)行崗位交流調(diào)整。公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務(wù)年限為3年，新任教師原則上實行試用期一年(國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊工作人員有1年以上工作經(jīng)歷者不再實行試用期)，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。崗位聘用按空崗進(jìn)行平等競爭。

與原工作單位有聘用(勞動)關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關(guān)系，否則后果自負(fù)。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件，取消其聘用資格。

十一、工作要求及其他

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)疫情防控

本次公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師嚴(yán)格執(zhí)行各級新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于疫情防控的要求，報考人員要密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和報名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施。

(三)政策咨詢及本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴安新區(qū)官方網(wǎng)站上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(四)貴陽市教育局貴安新區(qū)教育管理處將根據(jù)各幼兒園招生及師資情況對招聘幼兒園雇員教師進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑，各幼兒園所聘用的幼兒園雇員教師需服從調(diào)劑。

(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(六)本方案解釋權(quán)屬貴安新區(qū)2020年公開招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作未盡事宜，由貴安新區(qū)2020年公開招聘雇員教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-88922156

附件1：貴安新區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師崗位一覽表.xlsx

附件2：貴安新區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師報名表.docx

附件3：個人承諾書.docx

附件4：考生誠信承諾書.docx

附件5：考生服從調(diào)劑承諾書.docx

貴安新區(qū)2020年公開招聘雇員

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年12月8日

原標(biāo)題：貴安新區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師工作簡章

文章來源：http://www.gaxq.gov.cn/xwdt/gagg/202012/t20201208_65528207.html

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附件2：貴安新區(qū)2020年公開招聘中小學(xué)、幼兒園雇員教師報名表

附件3：個人承諾書

附件4：考生誠信承諾書

附件5：考生服從調(diào)劑承諾書