重慶墊江縣精神衛(wèi)生中心招聘護理5人簡章（派遣），本次招聘人數5人，報名時間為4月6日-4月7日，報名方式為現場報名，更多招考資訊，備考干貨，筆試/面試真題，時事政治，輔導課程關注重慶醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息網。

因工作需要，我司面向社會公開招聘5名工作人員，用以派往墊江縣精神衛(wèi)生中心從事護理工作，現將相關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蔬M行。

二、招聘崗位及人數

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強、安全意識強，具有良好的協(xié)作精神和服務意識；

（四）品行良好，遵紀守法，身心健康，無不良從業(yè)行為記錄，無參加非法組織、活動及違法犯罪記錄；

（五）年齡35周歲及以下（年齡計算截止2021年12月31日）；

（六）熱愛崗位工作，能吃苦耐勞，勤學好做，耐心細致，能承受精神科職業(yè)風險；

（七）自愿在招聘單位服務1周年及以上，1年內主動提出辭職的，應承擔相應的違約責任，服務期應無條件服從醫(yī)院工作安排；

（八）不屬于聘用范圍的情形：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰的人員；

2.被開除公職的人員以及尚未解除黨紀、政紀處分的人員、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員；

4.飲酒成性的；

5.有高血壓病，有肺結核、艾滋病、梅毒等傳染病者；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的人員。曾受過刑事處罰，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，不得報名。

四、招聘程序

（一）報名及現場資格審查

1.?報名時間：2021年4月6日-4月7日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30截止）。

2.?報名地點：墊江縣新社保大樓533室（縣公安局旁）。

3.?報名所需材料及要求：

報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證、戶口本（戶主頁、本人頁和增減頁）、資格證書原件及復印件各一份(其中畢業(yè)證書需求職者本人在“中國高等教育學生信息網”認證，并打印“學籍在線驗證報告”)。我司現場對報考者進行資格審查。經現場資格審查（年齡、學歷、戶籍等）合格后，辦理報名手續(xù)，填寫《應聘登記表》，按規(guī)定粘貼近期同底1英寸免冠照片并交同底照片2張。

報名咨詢電話：023-74654168??

（二）考試方式

護理崗考試考核內容：護理專業(yè)知識＋技能操作＋結構化面試。總分值100分，其中筆試成績50分，技能操作30分，結構化面試20分。

筆試均采取閉卷的方式進行，筆試成績由高到低以1:2的比例確定進入技能操作和面試人員，技能操作和面試棄考、缺考者計零分。若考生考試總成績并列，則依次按筆試成績、技能考試成績、面試成績、學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先選擇；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。

開考比例和指標調整：招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2方可開考。

（三）體檢、公示

考試結果按考試總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定進入體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人員，考核期為1個月。因體檢不合格、或參考者自愿放棄等情況出現人選缺額的，在面試人員中按照總成績排名遞補?？荚嚱Y果在墊江重點產業(yè)人力資源公司公眾號公示，公示期為3個工作日。

五、聘用

考核期滿，由墊江縣精神衛(wèi)生中心進行考評，考評合格的予以聘用，并與我司簽訂《派遣員工勞動合同》。

六、薪資待遇

薪資待遇：按派往墊江縣精神衛(wèi)生中心人員薪資待遇規(guī)定執(zhí)行。同時一經錄用，我司將按國家規(guī)定為派遣員工購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金）。

七、紀律要求

招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

重慶市墊江重點產業(yè)人力資源服務有限公司

2021年3月31日

原標題：縣重點人力公司派往縣精神衛(wèi)生中心工作人員招聘簡章

文章來源：http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202104/t20210401_9059383.html