特崗教師考試招聘面試試題類型分析，在特崗教師考試招聘面試環(huán)節(jié)中，可能會(huì)有一個(gè)考官對(duì)考生隨機(jī)提問的環(huán)節(jié)，我們稱之為答辯，在答辯中，考官隨機(jī)提問的問題還是有一定規(guī)律的，我們可以通過這些規(guī)律將答題分為幾個(gè)類型，下面就讓莘知小編來為大家講解一下常見的幾種面試試題類型分析。

【自我認(rèn)知型】

這一類常見的試題有：

(1)你最尊敬的教育家是誰，為什么?

(2)做好一個(gè)教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，除了這些，你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?

(3)你平?？吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有哪些?

(4)請(qǐng)講述一件最能讓你感動(dòng)的師生情景?

(5)你覺得你適合做老師嗎?

這一類試題考查的要點(diǎn)是考生的自我認(rèn)知和崗位匹配的程度。所以考生需要對(duì)自己的過往和優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行梳理，提煉出有亮點(diǎn)的地方，并且了解教師這個(gè)崗位所需的職業(yè)品質(zhì)，從而找出兩者的契合點(diǎn)，進(jìn)行答題。

【認(rèn)識(shí)教學(xué)型】

這一類常見的試題有：

(1)新課程標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值取向是什么?

(2)你最贊賞的教學(xué)方法是什么?

(3)為什么學(xué)生會(huì)偏科?

(4)你贊同“教學(xué)有法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?

(5)學(xué)生記憶有什么特點(diǎn)，學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識(shí)記能力?

這一類試題考查的要點(diǎn)是考生對(duì)教育教學(xué)認(rèn)識(shí)的程度，知識(shí)點(diǎn)大多是考生在筆試備考中已經(jīng)熟知的，在面試前再簡要復(fù)習(xí)一下即可。

【事件處理型】

這一類常見的題目有：

(1)如何組織與培養(yǎng)班集體?

(2)激勵(lì)與批評(píng)都是一種教育手段，你傾向用哪一種?

(3)主題班會(huì)有哪些類型，你怎樣組織班會(huì)?

(4)如何與不同類型的家長溝通，怎樣一種家校合作方式比較好?

這一類試題考查的要點(diǎn)是考生的應(yīng)急應(yīng)變能力和處理教學(xué)常見問題的能力，該類試題屬于面談中難度系數(shù)比較大的一類，不僅要求考生對(duì)教育理論理解到位，還要考生具有理論聯(lián)系實(shí)踐的把控能力。

特崗教師考試招聘面試試題類型分析就為大家介紹到這里了，如果大家還有其他需要了解的知識(shí)，也可以聯(lián)系我們的客服，希望大家能夠在面試中取得好成績。