教師考試招聘教學活動設計要點，在教師考試招聘面試中，試講是非常常見的一種面試方式，而試講主要考查的是考生模擬上課的能力，其中就會考查到考生對于教學活動設計的能力，因為只有一個合理、新穎的教學活動設計才能夠讓試講更出彩。那么下面就讓莘知小編來為大家說明一下教師考試招聘教學活動設計要點。

一般來說一篇完整的教學活動設計方案由以下幾個部分組成：活動名稱、活動目標、活動重難點、活動準備、活動過程、活動延伸。下面我們就看一看每個步驟應該如何來規(guī)范的撰寫。

一、活動名稱

有的考題已經(jīng)規(guī)定了具體的活動名稱，那在撰寫活動名稱的時候就應該按照規(guī)定好的名稱來進行，而有些考題比較靈活，沒有規(guī)定具體的名稱，如：以“風”為主題，開展一次試講，那我們可以根據(jù)幼兒的興趣愛好，制定一個新穎且符合幼兒年齡特點的名稱，自己制定名稱時要新穎、兒童化，體現(xiàn)自己的專業(yè)水平和對幼兒的了解。一個完整的活動名稱包括三個部分：活動類型、年齡班、具體名稱。如：中班語言領域活動《小花籽找快樂》

二、活動目標

在撰寫具體活動目標的時候，根據(jù)布魯姆對目標的分類，按照認知、技能、情感三個維度進行撰寫。認知維度包括了對知識的掌握和了解;技能維度包括對能力的獲得，動作的發(fā)展;情感維度包括了情緒情感、態(tài)度觀念的養(yǎng)成。表述目標時要具體可操作，清晰可行，角度統(tǒng)一，維度完整。

三、活動重難點

活動重難點是兩個概念，及重點和難點。重點是指本次活動最為重要的地方，對于幼兒的發(fā)展來說本次活動最重要的是什么。難點則是從幼兒的實際角度出發(fā)，幼兒對本次活動難于理解之處。在撰寫重難點的時候可以設身處地的從幼兒發(fā)展及年齡特點考慮，這樣才能制定出有針對性的重難點。

四、活動準備

活動準備分為物質(zhì)和經(jīng)驗兩個部分的準備。物質(zhì)準備是在教學過程中需要的一些材料教具等物品，經(jīng)驗準備則是幼兒對本次活動已經(jīng)獲得了相關的一些知識經(jīng)驗。如在開展一次科學活動《玉米的生長》時，可以先帶幼兒去觀察玉米，豐富幼兒對玉米的經(jīng)驗，能夠使活動順利的進行。

五、活動過程

這是教案中最重要的部分，并且在試講的過程中也是從活動過程才開始進行的。整個活動過程有導入、展開、結束三個部分。而在這三個部分的環(huán)節(jié)設置上也是有區(qū)別的。導入起著激發(fā)興趣和引出主題的作用，而結束是對活動的一次收尾，所以這兩個的部分環(huán)節(jié)不宜過多，避免喧賓奪主。展開部分是活動的關鍵，在展開部分基本上要完成活動的三維目標突破重難點。而展開部分的環(huán)節(jié)也應該遵循由淺至深由易到難的順序進行，在展開部分可以適當?shù)脑黾右恍┡c活動主題相關的游戲和操作練習，讓環(huán)節(jié)更為新穎。

六、活動延伸

活動延伸是將本次活動放到不同的地方去鞏固、滲透、升華?？梢詫⒒顒友由熘良彝ズ蛥^(qū)角，也可以進行領域活動間的滲透，無論延伸至哪里，延伸活動的內(nèi)容要與本次活動有一定的聯(lián)系性。

上面就是教師考試招聘教學活動設計要點的知識，希望上述的知識可以給各位考生帶來幫助。