2021重慶長壽區(qū)三季度公開招聘教師22人簡章，本文由重慶教師招聘網(wǎng)整理，本次招聘人數(shù)22人，報(bào)名時(shí)間為7月7日9:00至7月9日23:59，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，以下為本次招聘內(nèi)容詳情：

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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。   

一、招聘原則 

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù) 

本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員22名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。   

三、招聘范圍和對(duì)象 

（一）基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍；   

2.遵守憲法和法律；   

3.具有良好的品行；   

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；   

5.符合崗位所需的其他條件；   

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7. 符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。  

（二）以下人員不納入本次招聘范圍 

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。   

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。長壽區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗工作人員，不得報(bào)考本次公開招聘的崗位。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

（三）年齡計(jì)算 

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月6日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1990年7月7日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè) 

2020屆及以前的高校畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。

在國外（境外）高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。   

（五）專業(yè)方向要求

附件1《崗位情況一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，按下列辦法處理：如教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向），教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”。持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證但沒有具體明確數(shù)學(xué)方向的考生，本人認(rèn)為是數(shù)學(xué)方向的，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（六）特別說明 

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲。崗位設(shè)置上，如管理9級(jí)以上，均含管理9級(jí)。以此類推。   

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。   

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

2021屆高校畢業(yè)生，在2021年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書或崗位要求的其他資格證書的，不予聘用。

因疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名 

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1. 查詢報(bào)考崗位 

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡章》中要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及考試招聘中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。   

特別提醒： 本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致（含相近相似的專業(yè)），但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，先書面征求招聘機(jī)關(guān)（單位）同意并報(bào)長壽區(qū)人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

 2.承諾誠信報(bào)考 

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件或不誠信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。   

 3.提交報(bào)考申請(qǐng) 

報(bào)考人員于2021年7月7日9:00至7月9日23:59期間，登錄重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn) “招考錄用”專欄里的“人事考試”欄，點(diǎn)擊“長壽區(qū)2021年第三季度教育事業(yè)單位招聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡章》及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，20kb以下）。電子照片由長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心進(jìn)行審核，因電子照片審核等原因未通過的，可在2021年7月10日下午18:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

 4.網(wǎng)上繳費(fèi) 

報(bào)考人員須在2021年7月11日下午18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。   

5.未達(dá)到開考比例人員的處理 

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由長壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。   

 6.打印準(zhǔn)考證 

報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，于2021年7月22日上午9:00時(shí)至7月23日晚上24:00時(shí)登錄重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。   

各招聘崗位的最終報(bào)名人數(shù)、繳費(fèi)情況一覽表將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進(jìn)行公布。   

  五、考試 

本次招聘包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試；面試項(xiàng)目包括實(shí)操、講課、結(jié)構(gòu)化面試，各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試 

1.公共科目

公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》。

2.專業(yè)科目

專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

公共科目筆試、專業(yè)科目筆試均采用閉卷筆答方式，筆試時(shí)間暫定于2021年7月24日（星期六），具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間每科90分鐘。

4. 筆試成績等事項(xiàng)公布

筆試成績、進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查通知等相關(guān)信息，在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。   

在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。    （二）面試比例及面試人員確定 

面試比例按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1比例確定，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格等原因，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，最低降為2:1；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達(dá)到60分”或“公共科目筆試成績不低于其他招聘崗位（其面試比例須不低于2:1）首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。 

面試人選根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)科目筆試成績直接相加之和，從高到低依次確定。  

（三）資格審查   

資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期滿后進(jìn)行。   

1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn) 

資格審查時(shí)間：詳見重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄公布筆試成績等事項(xiàng)內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。 

資格審查地點(diǎn)：長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（長壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓）。   

2.資格審查所需材料 

資格審查所需材料詳見附件2。   

資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。   

資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額于資格審查結(jié)束后1日15:30時(shí)前在報(bào)考同一單位同一崗位的報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（不超過2人次），若進(jìn)入資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。資格審查合格者，發(fā)給面試準(zhǔn)考證。   

市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員處于最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。應(yīng)聘人員滿最低服務(wù)期限的，在資格審查時(shí)提供所在單位、主管部門及具有相關(guān)人事管理權(quán)限部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件3），應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。   

（四）面試 

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄進(jìn)行公示。 

面試項(xiàng)目各項(xiàng)分值均為100分，各項(xiàng)面試時(shí)間分別為：講課時(shí)間10分鐘、實(shí)操測試時(shí)間根據(jù)考試科目決定、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘。各崗位面試項(xiàng)目根據(jù)《崗位情況一覽表》（附件1）標(biāo)示的考試類型不同，分別為：   

（1）A類考試類型崗位(附件1崗位序號(hào)1-8）的面試，分為專業(yè)技能測試（講課）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試），講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。      

（2）B類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)9-19）的面試，分為專業(yè)技能測試（實(shí)操、講課）和綜合面試（結(jié)構(gòu)化面試）。實(shí)操和講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。   

   組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

考生面試各科成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試各科成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。   

（五）考試總成績計(jì)算 

1.A類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)1-8）

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

2.B類考試類型崗位（附件1崗位序號(hào)9-19）  

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試(實(shí)操)成績×15%+專業(yè)技能測試(講課)成績×15%+綜合面試成績×20%

考試成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、實(shí)操成績、講課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)科目筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。 

考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后，在面試處公布并在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”專欄里的“人事考試”欄公布。                       

六、體檢和考察 

體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。   

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。   

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。   

若有報(bào)考人員體檢不合格、或在體檢前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)（不超過2人次），之后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。   

七、選擇聘用單位

部分崗位根據(jù)考試總成績，從高分到低分，依次選擇聘用單位。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按報(bào)考人員的學(xué)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、實(shí)操成績、講課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)科目筆試成績高者優(yōu)先選擇。選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意保持電話通暢。

八、公示 

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。   

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。   

九、聘用及待遇 

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門審核后，報(bào)長壽區(qū)人力社保局審批。   

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。   

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。    本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用，須在長壽區(qū)最低服務(wù)滿3年；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。   

十、紀(jì)律要求 

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他   

1.本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。   

2.報(bào)考資格條件、考試考核、體檢、考察、公示等事項(xiàng)電話咨詢：

長壽區(qū)人力社保局：023-40661621。  

長壽區(qū)教委：023-40250762

3.網(wǎng)上報(bào)名、考試考務(wù)咨詢電話：023-40469077  

4.參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。   

原標(biāo)題：長壽區(qū)2021年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202106/t20210629_9435583.html

附件下載:

長壽區(qū)2021年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

新冠肺炎疫情防控告知書 (3).docx

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾 (14).doc

面試資格審查所需材料 .docx

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂） (13).doc