重慶旅游職業(yè)學院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員59名

作者：莘知教育發(fā)布時間：2021-11-15 09:26:02 閱讀量：6995 字數(shù)：6364

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學校簡介

重慶旅游職業(yè)學院成立于2010年3月，是重慶市人民政府設立、教育部備案的一所公辦旅游高職院校。學院地處武陵山腹地重慶市黔江區(qū)，現(xiàn)有教職工300余人，其中有博士、碩士學位240余人。學?，F(xiàn)有旅游管理系、酒店管理系、財經與旅游商貿系、智能制造與旅游交通系、外國語與涉外旅游系、藝術與文化旅游系、大數(shù)據(jù)與智慧旅游系、馬克思主義學院、產教融合發(fā)展中心、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導中心等10個教學單位，開設了28個專業(yè)，面向重慶、四川、云南、貴州、甘肅、西藏、河南、廣西、山東、湖北、青海、山西等12個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）招生，在籍學生7000余人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試考察相結合的方式進行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員59名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

四、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位人員；市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年12月1日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2022年7月31日前提交；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件7）進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名以及資格初審

本次公開招聘實行網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

（一）提交報考申請。報考人員即日起至2021年11月30日，打包《重慶旅游職業(yè)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）和《重慶旅游職業(yè)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員基本信息統(tǒng)計表》（附件3）電子版，以“招聘崗位-姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱cqtvisrsc@163.com。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細閱讀本簡章及附件內容，按照要求如實、準確填寫報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（二）查詢資格初審結果。學校對報考人員資格條件進行初審。資格初審不合格的，不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網上報名截止5日后登錄重慶旅游職業(yè)學院網站（http://www.cqvit.com/）查詢資格初審結果。如對資格初審結果有疑問，可撥打咨詢電話023-85086697。

（三）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應達到3:1。若實際參加筆試人員達不到3:1的，最低可按2:1開展筆試。達不到2:1開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺人才的，有關情況經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

（四）領取準考證。2021年12月10日下午15:00-17:00持本人身份證原件在重慶旅游職業(yè)學院酒店實訓大樓2009會議室（重慶市黔江區(qū)舟白街道學府一路一號）領取。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試；面試項目包括專業(yè)技能測試、結構化面試，各崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》（附件1）?？荚嚨木唧w安排、成績公布等事宜，將通過學校網站（http://www.cqvit.com/）另行通知，請及時關注。

（一）筆試

1.公共科目筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》，分值100分，時間90分鐘。考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱（2021年9月）》，不指定書目或教材，采用閉卷筆答方式。

2.筆試由重慶旅游職業(yè)學院統(tǒng)一組織，筆試時間為2021年12月11日，具體考試時間及考試地點詳見《準考證》。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。

（2）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

（二）資格復審

參加面試的人員應按學校網站（http://www.cqvit.com/）通知的時間地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的其他佐證材料原件和復印件，接受報名資格復審，現(xiàn)場資格審查所需材料見附件5。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄的，其缺額按報考該崗位人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由學校研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

報考人員屬機關事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

面試由我校組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導和監(jiān)督。面試具體時間地點等事項在重慶旅游職業(yè)學院網站（網址：http://www.cqvit.com/）上公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試分為專業(yè)技能測試和結構化面試兩部分，各項分值均為100分，各項面試時間：專業(yè)技能測試20分鐘，結構化面試15分鐘。專業(yè)技能測試包括試講、崗位性能力測試等，主要測試應聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等；結構化面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）總成績計算

總成績=公共科目筆試成績× 30% + 專業(yè)技能測試成績×30% +綜合面試成績× 40%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學校按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學?；蚴軝z人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校組織人事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，遞補次數(shù)由學校認定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶旅游職業(yè)學院網站（網址：http://www.cqvit.com/）上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網站上公示，公示時間為7個工作日。

公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期為5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負責解釋。網上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.考試考務咨詢電話：023-85086697

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.重慶旅游職業(yè)學院2021年公開招聘崗位一覽表

2.重慶旅游職業(yè)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

3.重慶旅游職業(yè)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員基本信息統(tǒng)計表

4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

5.重慶旅游職業(yè)學院現(xiàn)場資格審查所需材料

6.重慶旅游職業(yè)學院新冠肺炎疫情防控告知書

7.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

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