2021年已經(jīng)接近尾聲，隨著一輪招教考試的結(jié)束，新一輪的招教備戰(zhàn)即將開始，這時，小伙伴就要問了：2022該考招教還是特崗呢？

今天小編就為大家科普一下，小本本準(zhǔn)備好喔！

特崗、招教有什么不同?‍

特崗：主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。

招教：即教師招聘考試，就是某市、縣或某學(xué)校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。

招教和特崗的區(qū)別主要體現(xiàn)在考試時間上特崗每年一次，教招考試時間靈活；報名條件中特崗要求30周歲以下，教招年齡范圍廣、考試內(nèi)容特崗的內(nèi)容比教招簡單、編制特崗沒有編制，教招參加有編制考試可獲得編制。具體如下：

（一）、報名方式不同

1.特崗教師一般由各省統(tǒng)一招考，報名方式也各不相同，而且每年只有一次。

2.教師招聘考試則是有的是全省統(tǒng)一考試，有的各地市自行組織散考，一年多次?？忌筛鶕?jù)自身條件進行報考。

（二）、考試內(nèi)容不同

招教考試筆試內(nèi)容由各地或招聘單位確定，不同地區(qū)招教考試內(nèi)容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內(nèi)容全省統(tǒng)一。

（三）、待遇不同

1.特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。三年服務(wù)期滿，經(jīng)考核，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱的憑證。

2.招教教師為事業(yè)單位編制，享受“五險一金”等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”。

（四）、學(xué)歷方面

招教考試對學(xué)歷要求因考試而異，具體需要根據(jù)招教的公告來確定。特崗教師招聘在學(xué)歷方面要求較為嚴格。

（五）、優(yōu)勢不同

1.特崗教師

a.特崗教師三年聘期結(jié)束后，可按照規(guī)定辦理編制。

b.各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺時，優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。

c.相比招教“人滿為患”的招教來說，特崗教師不管是從競爭比還是考試難度上都比招教容易許多。

2.招教教師

編制+福利+穩(wěn)定!

總之，教招和特崗各自都有優(yōu)勢，但是都有統(tǒng)一的目的，在教書育人在教育過程中，老師的作用都是無法代替的，他帶給學(xué)生的影響可能是一生。無論是從事何種類型的老師，都要秉承著教育的使命感，他不僅是一份維持生活的工作，而是一份事業(yè)。