為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴外面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向2023年應屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員94名，具體招聘單位及崗位詳見附件1、2。

    三、招聘范圍和對象

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守憲法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.適應崗位要求的身體條件；

    5.2023年應屆高校畢業(yè)生；

    6.符合崗位所需的其他條件；

    7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

    8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    （二）以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    （三）年齡計算

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年11月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年11月7日及以后出生，依次類推。

    （四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

    2023年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中，境內高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2023年7月31日以前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日以前獲得教育部中國留學服務中心認證。未按期取得者，取消聘用資格。

    專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的最新專業(yè)目錄（附件3、4）和《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件6）《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件7）進行。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的報考人員，可由負責資格審查的單位根據(jù)報考人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審查。

    《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應證明。

    （五）特別說明

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。2023年應屆畢業(yè)生，最遲在2023年7月31日前取得相應教師資格證書，最遲在2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明，如未在規(guī)定時間內取得，依法解除聘用合同。  

    本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

    除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”要求指考生在應屆畢業(yè)學歷階段所取得的條件。

    根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等有相應調整的，將通過重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄（http://www.cqqj.gov.cn/）及時公告，請報考人員關注。

    四、報名及資格審查

    本次公開招聘采取線上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式，兩種報名方式均須到現(xiàn)場進行資格審核，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。本次在四川省成都市和重慶市分別設置招聘崗位，一經(jīng)報名資格初審通過，不得更改報考單位及崗位。四川省未招滿的崗位延續(xù)到重慶市繼續(xù)招聘，每名考生只能選擇一個考點的一個崗位報名。

    （一）報名時間及地點。

    1.線上報名。所有線上報名考生都必須在規(guī)定時間內將報名所需材料（附件9）進行掃描后以pdf的形式投遞到指定電子郵箱：教育系統(tǒng)崗位報名郵箱：qjjwrsk@163.com；衛(wèi)生系統(tǒng)崗位報名郵箱：qjqwjwrsk@163.com。

    （1）參加四川省成都市考點招聘的線上報名考生掃描件投送時間為：公告發(fā)布之時起至11月18日15：00；

    （2）參加重慶市考點招聘的考生線上報名時間從11月22日9：00至11月26日15：00。

    網(wǎng)上報名通過人員，須帶上資料原件和復印件在指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，向應聘人員說明原因并取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    2.現(xiàn)場報名

    現(xiàn)場報名及資格審查時間和地點：

    （1）四川考點：2022年11月18日9：00-15：00在四川省成都市人才服務中心；

    （2）重慶考點：2022年11月26日9：00-15：00在重慶市沙坪壩區(qū)大學城藝德路45號特麗斯酒店。

    考生不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

    3.誠邀符合條件的全國高校畢業(yè)生在規(guī)定時間內進行線上報名或到現(xiàn)場報名。四川省考點剩余崗位信息將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqqj.gov.cn/）和重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公布，請考生密切關注。

    重慶市綦江區(qū)教委報名咨詢電話：陳老師（023-85880852）、劉老師（023-85880129）；重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委報名咨詢電話：杜老師（023-85895032）。

    各崗位通過資格審查人數(shù)一覽表在各報名點現(xiàn)場公布。

    4.現(xiàn)場報名及資格審查當日，所有考生須持48小時內核酸檢測陰性報告證明（紙質或電子均可），且“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常（當日更新），體溫查驗<37.3℃，且無異常情況的，方可入場。

    （二）資格審查。

    考生須在規(guī)定時間內到達指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查考生的應聘條件，了解考生現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況，符合報考條件者進入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查人員須在《報名（推薦）審查表》上簽署審核意見并簽字確認。所有符合報考條件的考生，均進入考試考核環(huán)節(jié)。報名及資格審查所需材料詳見附件9。

    （三）未達到開考比例情形的處理

    通過資格審核人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步降低開考比例。

    五、考試考核

    本次公開招聘凡通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達到8：1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定?？忌鷳皶r關注報名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔。

    （一）筆試。

    1.筆試分值100分，筆試專業(yè)科目分別為教育專業(yè)知識、衛(wèi)生專業(yè)知識（詳見附件1、2）。教育專業(yè)知識主要考試內容為教育政策法規(guī)、教育基礎理論、教育心理學、教師職業(yè)素養(yǎng)等；衛(wèi)生專業(yè)知識主要考試內容為衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理道德、醫(yī)學心理等。

    2.筆試時間、地點在線下報名現(xiàn)場通知。

    3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    （1）筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

    （2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。

    （3）若因報考人員棄考，面試競爭比例低于2:1的崗位，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

    （二）面試。

    面試由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，面試具體時間地點等事項在各報名點現(xiàn)場公布。本次考試考核面試采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”或“綜合面試”方式進行（詳見附件1、2）。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試采取模擬上課的方式，主要測試報考人員的專業(yè)授課能力、教學設計能力、專業(yè)實踐能力等；綜合面試采取結構化面試方式，主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1、2。報考教育系統(tǒng)教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)教師崗位專業(yè)技能測試分值100分，時間10分鐘，綜合面試分值100分，時間10分鐘；報考其他崗位考生綜合面試分值100分，時間10分鐘。

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的人員，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試各科成績未達到60分者，以及未形成有效競爭的崗位面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績任意一項不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （三）考核總成績計算規(guī)則。

    1.未組織筆試的：

    （1）甲類崗位考核總成績=綜合面試成績

    （2）乙類崗位考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

    2.組織筆試的：

    （1）甲類崗位考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

    （2）乙類崗位考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%

    考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    （四）確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

    從高分到低分1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績出現(xiàn)并列，依次按符合崗位要求的學歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。

    擬簽約人員到指定地點與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（具體時間、地點另行通知），《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責任?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生提前準備好。如有考生本人放棄，出現(xiàn)缺額的，則在相應考點合格考生中，按報考該崗位考生考核總成績由高分到低分，作一次性遞補；考試考核總成績低于70分者不能遞補。

    考核總成績及簽約人員名單等在所有考點考試考核結束后3個工作日內在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqqj.gov.cn/）公布。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。體檢由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定組織，在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    體檢合格人員請在規(guī)定時間（具體時間另行通知）提供本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證、獎學金證書、技能競賽獲獎證書及報考要求的其他資料等交相應主管部門進行資格復審。個人檔案請于2023年7月31日前分別郵寄到重慶市綦江區(qū)教育委員會檔案中心、重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委人事檔案中心。如未在規(guī)定時間內取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書及其他資格條件，取消聘用資格。

    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必查”原則，按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

    對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按報考人員考核總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)原則上不超過兩輪。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質、專業(yè)素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。

    七、公示

    考試、體檢等有關事宜，在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關注。

    擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

    本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務滿3年以上方能交流、轉聘到區(qū)外；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    （一）本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

    （二）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

    （三）本公告由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市綦江區(qū)教育委員會、重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

    招聘政策、考試考務咨詢電話：023-85880852（重慶市綦江區(qū)教育委員會）；023-85895032（重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會）；023-87268709（重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局）。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

 

    附件：1.重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023年應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表（四川考點）

    2.重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023年應屆高校畢業(yè)生崗位一覽表（重慶考點）

    3.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

    4.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）

    5.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）

    6.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

    7.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

    8.重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023年應屆高校畢業(yè)生報名（推薦）審查表

    9.報名及資格審核所需材料