為有力推進(jìn)學(xué)前教育普及普惠工作，滿足學(xué)前教育專任教師的需求，順利通過省級(jí)對我縣普及普惠評(píng)估驗(yàn)收，特制定本方案。

一、崗位及性質(zhì)

崗位：公辦幼兒園（含山村園）合同制教師。

性質(zhì)：合同制職工（即不占編制）。

二、招聘計(jì)劃及人數(shù)

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘合同制學(xué)前教育專任教師共186名。具體招聘計(jì)劃及要求見《2023年劍河縣教育系統(tǒng)合同制教師崗位需求一覽表》（詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

2.具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷，持有教師資格證書。教師資格證書正在認(rèn)定過程中的可以報(bào)考，但須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，且必須在辦理簽約手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書或提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的受理憑證，否則取消資格，不予聘用。

3.應(yīng)聘人員年齡一般要求在18周歲及以上（2005年4月22日及以前出生），35周歲及以下（1988年4月22日及以后出生）；報(bào)考層級(jí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下崗位的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲（1983年4月22日及以后出生）；縣聘編外幼兒園教師（含志愿者）在我縣公辦幼兒園從事幼教工作5年以上（含5年），年齡可放寬至45周歲（1978年4月22日及以后出生）。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動(dòng)教養(yǎng)）的。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

7.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2023年 4月22日服務(wù)期未滿的；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定等其他情形的。

四、招聘程序及信息發(fā)布

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查—考試—體檢—入職審查—錄取簽約—崗前培訓(xùn)—到崗任教的程序進(jìn)行。

通過劍河縣人民政府網(wǎng)（http://www.jhx.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次公開招聘信息以劍河縣人民政府網(wǎng)為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

五、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行的方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)：劍河縣青少年活動(dòng)中心會(huì)議室

2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日—2023年4月22日，共3天。（每天報(bào)名時(shí)間為：上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）

3.報(bào)名方式：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)自行選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道（城區(qū)幼兒園）報(bào)名（詳見附件1）。

4.報(bào)考人員注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員對提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、考試、體檢、入職審查、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試

使用的居民身份證必須一致。

（3）本次合同制教師招聘不設(shè)定崗位，按所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考試成績選崗。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。

縣教育科技局在考試前對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)（與現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)相同），持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：

1.有效居民身份證。

2.教師資格證書。教師資格證書正在認(rèn)定過程中的，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

3.畢業(yè)證書。

4.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、易地扶貧搬遷子女和三類監(jiān)測對象（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶）子女的相關(guān)佐證材料。縣聘編外教師提供任教年限證明。

5.本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（三）加分事項(xiàng)

專業(yè)為學(xué)前教育、幼師、幼兒師范、幼兒教育、幼兒藝體教育、學(xué)前輔導(dǎo)與保育、學(xué)前教育學(xué)的在總分上加0.5分，教師資格證為幼兒園教師資格的在總分上加0.5分，縣聘編外幼兒教師（含志愿者）在我縣公辦幼兒園從事幼教工作5年以上（含5年）的考生在總分上加1分。以上累計(jì)加分不超過1分。

 六、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，分值為100分。

（一）面試時(shí)間：2023年4月30日。參加面試人員須于2023年4月27日至4月28日上班時(shí)間（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）到劍河縣教育和科技局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為放棄面試資格。

    （二）面試地點(diǎn)：劍河縣第三中學(xué)。

（三）面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

（四）面試考場設(shè)置：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位設(shè)置考場。

請應(yīng)聘人員關(guān)注劍河縣人民政府網(wǎng)，保持通信暢通，掌握入闈考試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

注：面試相關(guān)事宜另行通知，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注劍河縣人民政府網(wǎng)，并保持通信暢通，因自己原因所造成的后果由考生自行承擔(dān)。

七、體檢

（一）體檢人員的確定

應(yīng)聘者面試成績達(dá)60分以上（含60分）方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例按考生成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象；若考生成績在報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，則有參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、易地扶貧搬遷子女和三類監(jiān)測對象（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶）子女優(yōu)先列為體檢對象；若均有以上條件之一，則按學(xué)歷層次高的優(yōu)先列為體檢對象；若學(xué)歷層次也相同，則重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

（二）體檢安排

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由劍河縣教育和科技局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間為2023年5月11日上午8:00（若有變化，另行通知），體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

八、入職審查

體檢合格的應(yīng)聘人員由聘用單位對其進(jìn)行入職審查。按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）、《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》（黔教發(fā)〔2020〕6號(hào)）和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于<關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見>的通知》（黔檢會(huì)〔2022〕32號(hào)）等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單。

九、錄取簽約

（一）公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，在劍河縣人民政府網(wǎng)公布聘用人員名單，辦理選崗和聘用等相關(guān)手續(xù)。

（二）選崗：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位，聘用人員按考試成績從高分到低分依次選崗；成績并列的，按學(xué)歷高到低依次選崗；若學(xué)歷層次也相同，則以協(xié)商形式?jīng)Q定選崗順序。

（三）簽訂合同：由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司（勞務(wù)派遣公司）與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用合同實(shí)行一年一簽（首次聘用，試用期為一個(gè)月）。受聘人員合同期滿，考核合格，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)聘人員的年齡不得超過法定退休年齡。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，若不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

（四）崗位空缺替補(bǔ)：崗位空缺替補(bǔ)應(yīng)聘人員面試成績達(dá)需60分以上（含60分）。若某鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）未完成招聘職數(shù)或因擬聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)自愿原則，應(yīng)聘者可提出書面申請，按所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢；若該鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不足，則根據(jù)自愿原則，應(yīng)聘者可提出書面申請跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢（具體替補(bǔ)崗位由縣教育主管部門統(tǒng)籌）。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”、易地扶貧搬遷子女和三類監(jiān)測對象（脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)困難戶）子女在同等條件下優(yōu)先替補(bǔ)體檢。

十、工資待遇

薪酬待遇：月工資5000元左右，含個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。單位依法繳納“四險(xiǎn)一金”。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

（二）招聘工作的資格審查、命題、監(jiān)考、面試考官、體檢、入職審查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）本次公開招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、組織保障

為加強(qiáng)2023年公辦幼兒園合同制專任教師招聘工作，成立劍河縣公辦幼兒園合同制專任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長：吳小勇  縣委副書記、縣委教育工委書記

敖德玉  縣委常委、縣人民政府副縣長     

副組長：龍水晶  縣委辦副主任

楊再增  縣政府政務(wù)信息中心主任

        周章熙  縣委組織部副部長、縣人力資源和社會(huì)保障局局長

        彭文炎  縣委組織部副部長、縣委編辦主任

        潘  俊  縣教育科技局局長

潘先榮  縣財(cái)政局局長

        李克文  縣衛(wèi)生健康局局長

成  員：姜希平  縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組副科級(jí)干部

劉躍琴  縣教育科技局副局長

        邰宗偉  縣教育科技局副局長

        王魯平  縣教育科技局督學(xué)

羅  宇  縣教育科技局副局長

楊冬海  掛職縣教育科技局副局長、縣第五中學(xué)校長

邰  沁  縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

姜  仕  縣衛(wèi)生健康局副局長

        李  洋  劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人

  縣教育科技局局機(jī)關(guān)各股室（中心）負(fù)責(zé)任人。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育科技局，潘俊同志兼任辦公室主任，羅宇同志兼任辦公室副主任，辦公室成員由縣教育科技局抽調(diào)相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)實(shí)施2023年公辦幼兒園合同制專任教師招聘的具體工作，在縣委縣、人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按有關(guān)規(guī)定和程序逐步實(shí)施。具體招聘工作在劍河縣合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。遇到重要情況和重要問題及時(shí)向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

十三、工作要求

（一）縣教育科技局要積極主動(dòng)向縣黨委、縣人民政府匯報(bào)。各相關(guān)單位要在資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

（二）充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（三）合同制教師實(shí)行合同制管理，由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司與合同制教師簽訂聘用合同。

（四）縣教育行政部門要在合同制教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助合同制教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。加強(qiáng)合同制教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握合同制教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格審查把關(guān)。

（五）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的合同制教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（六）合同制教師招聘的相關(guān)資訊將在劍河縣人民政府網(wǎng)平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

本次招聘工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下，在縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育科技局的指導(dǎo)下，由劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司按本實(shí)施方案組織實(shí)施。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打縣教育行政部門電話咨詢。

聯(lián)系電話：座機(jī)：0855—5221270（縣教育科技局辦公室）

0855—5227633（縣教育科技局政工股）

聯(lián)系人：彭老師、陳老師

本《方案》由劍河縣教育和科技局負(fù)責(zé)解釋。

                                    劍河縣教育和科技局     劍河縣豐源勞務(wù)有限責(zé)任公司

                   2023年4月12日

 

附件：1.劍河縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘公辦幼兒園合同制專任教師職位一覽表.xlsx

      2.劍河縣教育系統(tǒng)2023年公開招聘合同制教師報(bào)名崗位一覽表.docx

      3.劍河縣教育系統(tǒng)2023年招聘合同制教師報(bào)名表.doc

     4.同意報(bào)考證明（模板僅供參考）.doc