九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員38名

作者：莘知教育發(fā)布時間：2023-05-15 10:15:35 閱讀量：10208 字數(shù)：4730

為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，結合九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位教師隊伍實際，現(xiàn)面向全國公開遴選教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己伺c考察相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選教育事業(yè)單位工作人員38名，具體崗位見《重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍和條件

（一）報名人員范圍

全國范圍內（九龍坡區(qū)除外）教育事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含職員和工勤人員）。

（二）報名人員條件

報名人員應當具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質、專業(yè)素質、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.報名前已滿規(guī)定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。

3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

4.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。

5.具有遴選崗位要求的學歷、身體素質及其他條件。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范生；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

（四）工作經歷計算

工作經歷計算截止時間為2023年5月，按照“對年對月”計算。

（五）年齡計算

年齡計算截止時間為2023年5月16日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，即1982年5月17日及以后出生，以此類推。

（六）畢業(yè)證書

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

（七）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如40周歲以下，均含40周歲；本科以上學歷，均含本科，以此類推。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

四、報名及資格審查

（一）提交報考申請。本次遴選實行現(xiàn)場報名?？忌鷳獙φ諐徫灰螅\信、準確填寫《重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報名表》（附件4），于2023年5月21日9:00—15:00，在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局（地址：重慶市九龍坡區(qū)科城路71號留學生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓）現(xiàn)場報名，考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查。持本人身份證、符合遴選條件的學歷（學位）證書以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格審查。

考生須在報名資格審查時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

資格審查合格者，參加面試。

（三）未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與遴選名額之比須達到2:1，達不到開考比例的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。無法遞減的，其中屬急需緊缺崗位的，由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

五、面試

由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選主管部門組織實施，面試時間、地點以面試準考證為準。

面試方式為試講，主要測試應聘人員的專業(yè)實踐等能力；面試分值為100分，面試時間為15分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，因考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數(shù)比例低于2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試成績、進入體檢人選名單于面試結束后5日內在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布，請考生及時關注。

六、體檢和考察

根據(jù)面試成績從高到低1:1等額確定體檢人選，若面試成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、任教教齡高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由九龍坡區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由九龍坡區(qū)人力社保局會同用人單位和主管部門，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》，應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額遞補一次。

七、公示

擬聘人員名單將在“九龍坡人力社保”微信公眾號“人社服務—人事人才”專欄公布。公示期為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、面試成績及崗位遴選條件所要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，作為擬聘人選。按規(guī)定辦理轉聘手續(xù)，相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

本次遴選的人員在本區(qū)事業(yè)單位的最低服務年限為5年，未滿服務期的，不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并及時在“九龍坡人力社保”微信公眾號的“人社服務—人事人才”專欄查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

本公告由遴選單位及其主管部門會同區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。

崗位設置咨詢電話：023-68780244（區(qū)教委）

考務咨詢電話：023-61968953、61968919（區(qū)人力社保局）

附件：1. 重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年公開遴選教師崗位一覽表

2. 現(xiàn)場資格審查所需材料

3. 機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書

4. 重慶市九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員報名表

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本文來源：九龍坡區(qū)教育事業(yè)單位2023年公開遴選工作人員38名

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