為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向重慶籍2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)

    本次面向重慶籍2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員30名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、報考條件

    （一）基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3.具有良好的道德品質(zhì)；

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    5.符合崗位所需的其他條件；

    6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員不得報考。

    現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員不得報考。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

    （二）年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月29日及以后出生，以此類推。

    （三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

    2023年畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。

    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

    （四）特別說明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    本公告招聘崗位要求具有教師資格證和普通話證條件的，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，須在2023年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

    本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）事業(yè)單位公開招聘欄公布，請報考人員關(guān)注。

    四、報名及資格審查。

    本次招聘采取線上報名的方式進(jìn)行。報考者只能選擇一個單位中的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

    （一）線上報名。

    1.提交報考申請。報考人員在2023年5月22日9時至2023年5月26日17時期間，下載填寫報名登記表（附件5）后發(fā)送至崗位對應(yīng)聯(lián)系郵箱（見附件1），提交報考申請。逾期不接受報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容，按照要求如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子報名表并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

    2.初審報考資格。各招聘單位根據(jù)報考人員發(fā)送至指定郵箱的報名信息表，對照崗位報考要求，在進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審結(jié)果學(xué)校將以電話的方式予以回復(fù)。資格初審不合格的，不得參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

    （二）資格復(fù)審。

    1.時間：2023年5月28日8:30—10:00。

    2.地點：西南大學(xué)第八教學(xué)樓。

    3.資格復(fù)審所需資料詳見附件4，現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場參加考試考核。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

    五、考試考核

    通過報名資格審查的人數(shù)與招聘名額之比小于8:1的，資格審查合格人員直接進(jìn)入面試考核；達(dá)到8:1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績高低按照3:1的比例確定面試人選；達(dá)不到3:1的，最低可調(diào)整為2:1。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)北碚區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開展面試。

    （一）筆試。

    1.筆試分值100分，筆試采取閉卷形式，考試科目為《教育專業(yè)知識》。

    2.筆試具體時間及地點在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）事業(yè)單位公開招聘欄公布，請考生及時關(guān)注。

    （二）面試。

    1﹒面試時間：未組織筆試的，2023年5月28日10:30開始面試；組織了筆試的，面試時間和地點另行通知。

    2﹒面試地點：西南大學(xué)第八教學(xué)樓。

    限北碚區(qū)籍崗位的面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。其余崗位面試采取專業(yè)技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試為試講，試講根據(jù)報考學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場備課20分鐘、上課10分鐘，主要考查處理教材、駕馭課堂的能力；結(jié)構(gòu)化面試10分鐘，采取回答問題等方式進(jìn)行，主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試講和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分。成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試各科成績低于65分者，不得確定為擬體檢人選。

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    （三）總成績計算。

    組織筆試的：

    考試考核總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

    未組織筆試的：

    考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

    其中，北碚區(qū)籍崗位考試考核總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

    總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    六、簽訂協(xié)議

    根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試總成績從高分到低分等額確定簽約人選。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選；如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先?？荚嚳己水?dāng)天，擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因考試考核時間等原因造成簽訂就業(yè)協(xié)議書時間有變動的，以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)），就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責(zé)任?！毒蜆I(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。

    七、體檢和考察

    體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者，由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門及招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

    考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

    對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生考核成績由高分到低分（考核成績不得低于70分）作一次性遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？疾旌细窈?，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    九、公示

    考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）事業(yè)單位公開招聘欄公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj）事業(yè)單位公開招聘欄公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

    十、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)滿6年；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    十一、紀(jì)律要求

    考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十二、其他

    1.考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

    2.本公告由北碚區(qū)人力社保局、北碚區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

    3.咨詢電話：023-68286278、023-68286362（北碚區(qū)教委）；023-68285089（北碚區(qū)人力社保局）。

    4.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

    附件：

    1.重慶市北碚區(qū)教育事業(yè)單位面向2023屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表

    2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）

    3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

    4.資格審查所需材料

    5.報名登記表