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      莘知教育 教師招聘 招錄信息 蘭州新區(qū)教育發(fā)展投資管理有限公司招聘幼兒園教師(保育員)40人公告

      蘭州新區(qū)教育發(fā)展投資管理有限公司招聘幼兒園教師(保育員)40人公告

      作者:莘知教育 發(fā)布時(shí)間:2023-05-30 11:56:00 閱讀量:2068 字?jǐn)?shù):1254
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      為加強(qiáng)科文旅幼兒園人才隊(duì)伍建設(shè),滿足教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,支持科文旅幼兒園保教質(zhì)量和辦園品質(zhì)提升,現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園教師(保育員),具體公告如下:

      一、招聘原則

      公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

      二、招聘崗位及人數(shù)

      招聘崗位:幼兒園教師(保育員)

      招聘人數(shù):40人

      試用期限:2個(gè)月

      用工形式:勞務(wù)派遣

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2.具有崗位所需的資格條件和技能要求;

      3.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

      4.思想政治素質(zhì)過硬,熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想品行和職業(yè)道德。

      5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)崗位條件

      1.45歲及以下,大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育等相關(guān)專業(yè),具有保育員資格證,有幼兒教師資格證者優(yōu)先考慮;

      2.工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的人際溝通技巧和處理問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      3.有較強(qiáng)的語言組織及表達(dá)能力、有較強(qiáng)的語言溝通能力,具備較強(qiáng)的活動組織與策劃能力;

      4.熟悉學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立或輔助開展幼兒園日常保育保教工作;

      5.普通話二級乙等及以上;

      6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

      (三)不得報(bào)考的情形

      (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      (2)因犯罪受過刑事處罰的;

      (3)曾因體罰、危害幼兒安全受過處罰的;

      (4)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;曾被開除公職的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      四、報(bào)名方式

      本次招聘工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、公示及辦理入職手續(xù)等步驟進(jìn)行。

      1. 報(bào)名時(shí)間:本公告從下發(fā)之日起生效,2024年3月底前有效,本公司將根據(jù)人員招聘到崗情況,分批次組織面試工作。

      2.報(bào)名方法:本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名人員須先掃描“求職登記二維碼”進(jìn)行個(gè)人信息采集,再按要求填寫《報(bào)名登記表》并以附件形式發(fā)送至指定郵箱(lzxqkwljt@126.com),附件以“姓名+專業(yè)+聯(lián)系方式”命名(如:張三+學(xué)前教育+聯(lián)系方式),未按模板填報(bào)簡歷的將不予審核。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。

      五、考試形式

      1.對符合報(bào)考條件的人員,以面試形式進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察個(gè)人綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      2.若單次篩選的符合報(bào)考條件的人員大于單次擬錄用人數(shù)的5倍,增加筆試環(huán)節(jié),經(jīng)筆試篩選后,再組織面試。筆試重點(diǎn)考察崗位工作專業(yè)知識。

      六、薪資待遇

      2.購買五險(xiǎn)。

      3.享受公司培訓(xùn)、帶薪年休、工會等相關(guān)福利待遇。

      簡歷投遞郵箱:lzxqjygs@163.com

      七、其他事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘者必須對自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其筆試、面試資格或成績,已經(jīng)聘用的,解除勞動關(guān)系。

      2.應(yīng)聘者錄取后,試用期期間發(fā)放試用期工資并簽訂勞動合同。試用期滿且考核合格后,根據(jù)公司制度規(guī)定享受相關(guān)崗位工資及福利待遇。

      本公告未盡事宜將另行通知。

      附件:1.求職登記表二維碼

      2.報(bào)名登記表.xls

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