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作者：莘知教育 發(fā)布時間：2023-06-27 14:34:16 閱讀量：6728 字數(shù)：5257

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開陽縣2023年農(nóng)村義務教育階段學校“特崗教師”招聘公告

  根據(jù)《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2023年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2023〕1號）《人力資源和社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕34號）和《省人力資源和社會保障廳 省教育廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（黔人社函〔2023〕30號）、《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2023年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教函〔2023〕58號）等精神，2023年開陽縣擬面向社會招聘農(nóng)村義務教育階段學校“特崗教師”，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2023年擬面向社會公開招聘農(nóng)村義務教育階段學校“特崗計劃”教師30名，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師15名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師15名。具體崗位設置情況及招聘計劃見附件《開陽縣2023年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表》。

二、招聘原則

1.“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則，嚴格規(guī)范程序。

2.在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘教師。結合開陽縣實際需求，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，補充緊缺學科教師。

3.“特崗計劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入開陽縣教師隊伍統(tǒng)籌管理。聘任期滿考核合格，列入開陽縣編制內(nèi)教師管理。

三、招聘對象條件

（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）本科及以上學歷，年齡不超過30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（三）具備相應資格。具有相應的教師資格證書。已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同）。

（四）報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（根據(jù)教育部公布的有關普通高等學校專業(yè)目錄）由縣教育局確定，報市教育局審核。

（五）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（六）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

經(jīng)縣“特崗計劃”招聘工作領導小組審定后的操作方案、《招聘一覽表》在開陽縣人民政府網(wǎng)、紫江教育微信公眾號發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報名人員自行承擔。報考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。

1.網(wǎng)上報名時間段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。

2．網(wǎng)上報名注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名；報考人員如愿意調劑崗位的，可在“是否同意調劑”選項選擇相應的內(nèi)容。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。資格審查合格人員，建立報考檔案(聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案)，并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、 Excel電子表格)于7月2日報市領導小組辦公室。

1.資格審查時間：2023年7月5日上午9點至7月8日下午17點。

2.資格審查地點：開陽縣青少年活動中心一樓會議室（開洲大道33號）

3.完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，由縣教育局組織人員對其進行資格審查。在資格審查時間段內(nèi)，報考人員應按照指定的時間和地點，持相關材料原件和復印件（復印件由教育行政部門留存）進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后進入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場資格審查時，報考人員須提供以下材料：

（1）有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）。

（2）相應學科類別教師資格證書、有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（3）報考語文學科教師崗位的考生需提供普通話水平等級為二級甲等以上證書。

（4）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（5）《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（6）現(xiàn)場填寫《開陽縣2023年特崗教師招聘報考承諾書》便于后續(xù)選崗工作。

（四）筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試，全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和聘用等工作在市領導小組辦公室監(jiān)督指導下，由開陽縣教育局具體組織實施。

1.筆試準考證打印時間段：2023年7月13日至7月15日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?？āⅠ{駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。（具體時間、地點和試教方式另文公告，請密切關注）。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關知識的掌握情況。

4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物學、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂（含舞蹈）、體育與健康、美術、信息科技（原信息技術）、科學、心理健康、特殊教育、學前教育等17個學科?？忌謩e參加本學科類試題筆試?？荚嚳颇坎环謱W段。

5.筆試成績公布：筆試成績由開陽縣教育局在開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可通過開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站查看本人筆試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證原件和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到開陽縣教育局人事科按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（五）面試

面試采取試教方式進行，試教具體事宜將在開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公告，請考生自行查閱，用人單位不作電話通知。

1.試教時間：2023年7月31日前。（具體時間、地點和試教方式另文公告，請密切關注）。

2.試教要求：按招聘崗位數(shù)1：3的比例，報考同學段、同學科的按筆試成績從高分到低分依次確定試教人員，并及時公布（不足1：3比例的可進行調劑，調劑不成功的將調整招聘計劃）。每個崗位確定最后1名試教人員時，存在筆試成績相同者，一并納入試教人選。

（六）體檢

1.體檢時間及地點：體檢時間和地點在面試結束后及時發(fā)布公告。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%）即（“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以試教成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員；均相同的，須重新組織試教，確定體檢人員。

縣教育局統(tǒng)一組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以試教成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員；均相同的，須重新組織試教，確定遞補人員。

體檢結束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，由縣教育局面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格和入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，由縣教育局公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源和社會保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，由縣教育局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

五、待遇及政策保障

1.“特崗計劃”教師服務期（聘任期）為三年，服務期（聘任期）內(nèi)納入開陽縣教師隊伍統(tǒng)一管理。按規(guī)定納入開陽縣社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其享受當?shù)叵鄳纳鐣Ｕ洗?。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與開陽縣公辦學校在編教師同等待遇。工資發(fā)放執(zhí)行國家和省統(tǒng)一的工資制度和標準（包括績效工資），其他津補貼根據(jù)開陽縣同等條件公辦教師年收入水平確定，凡特崗教師工資收入高于中央“特崗計劃”年人均工資性補助標準的，高出部分由縣級財政承擔。

2.縣級財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等。縣級有關部門要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

3.特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關規(guī)定及時納入開陽縣教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、其他事項

特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、貴陽教育信息網(wǎng)（http://jyj.guiyang.gov.cn/）、開陽縣人民政府網(wǎng)及“紫江教育”微信公眾號等平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打開陽縣教育局電話咨詢。

省教育廳教師工作處：0851-85280302

貴陽市教育局：0851-87989391

開陽縣教育局：0851-87220021

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：

本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

附件：開陽縣2023年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表.xls

 

開陽縣教育局

2023年6月27日

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