二、身份性質(zhì)

警務(wù)輔助人員不具有公務(wù)員身份和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，在公安機關(guān)及人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

3.熱愛公安工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配和崗位調(diào)配，無既往違法犯罪經(jīng)歷；

4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念強，能夠保守公安工作秘密；

5.年齡在18周歲以上（2005年10月1日以前出生），30周歲以下（1993年10月1日以后出生） ，具有特殊專長的可放寬至35歲；

6.五官端正，身體健康，無殘疾、無口吃、無紋身，無嚴重傳染性疾病和慢性病，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，單側(cè)校正視力在4.8以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲民警的配偶子女和政法、公安院校畢業(yè)生、退役士兵、見義勇為人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

8.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的人員，政審合格后需提供原用工單位出具的解除合同證明，無法提供的，取消聘用資格。

(二)有以下情形之一的，不得報考、聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

3.曾被國家機關(guān)、企事業(yè)單位開除或者辭退，受過其他黨紀政務(wù)處分的；

4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.本人、配偶及其直系血親違反《國家信訪條例》，就同一信訪事項多次鬧訪纏訴或越級上訪，曾被信訪部門告誡或被公安機關(guān)處罰的；

7.有個人不良信用記錄的；

8.曾被公安機關(guān)辭退或解除、終止勞動合同的、合同期未滿擅自離職的。

9.其他不適宜參加輔警工作的。

四、招聘程序

本次招聘由市人社局、公安局組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施。

（一）報名及資格審查

通過微信、網(wǎng)站等方式面向分局內(nèi)部、社會面發(fā)布招聘公告，并組織報名。

1.資格審查：對擬報考人員進行初步資格審查，報考人員應(yīng)提供以下資料：

(1)《玉門市公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》和《誠信承諾書》

(2)有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

(3)大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗證報告(登錄中國學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成)?！吨袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi)），凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗證的，取消聘用資格（含軍隊院校）。

(4)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片5張。

(5)失信人查詢記錄打印件（甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn）

2.報名時間：2023年10月9日至10月18日,上午9:00—12:00 ，下午14:30—18:00。

3.報名地點：玉門市公安局二樓值班室、413辦公室。咨詢電話：0937-5907021或0937-5907022。

4.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報名。提交的報名材料須真實、準確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

（二）筆試（占總成績的60%）

筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按實際報名人數(shù)進行筆試。筆試考察方向:《公安基礎(chǔ)知識》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、公安機關(guān)人民警察法規(guī)、警紀警規(guī)，公文寫作，時事政治等內(nèi)容。采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。筆試作答時間120分鐘，試卷滿分100分。

筆試時間地點另行通知。

（三）面試（占總成績的40%）

參加面試人員根據(jù)招考人員筆試環(huán)節(jié)成績（筆試成績×60%）從高分到低分按1：2的比例確定進入面試，不足比例的，經(jīng)分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按實際人數(shù)確定。面試現(xiàn)場評分，實行百分制，面試小組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，現(xiàn)場打分，當(dāng)場匯總成績。

面試時間及地點另行通知。

（四）總成績確定

總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。當(dāng)出現(xiàn)總成績并列時，按筆試、面試成績從高到低的順序確定進入體能測試人員。

（五）體能測試

進入面試人員同時進入體能測試，未參加面試者不予體能測試。體能測試項目及內(nèi)容嚴格參照公安機關(guān)人民警察體能測試標準進行，體能測試評分標準按具體細則執(zhí)行。體能測試項目為：1000米跑（男）、800米跑（女），縱向摸高，4×10米往返跑。

體能測試時間地點另行通知。

（六）體檢

對體能測試合格人員，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例依次確定參加體檢的人選（體檢費用自理）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或體檢對象放棄的，可根據(jù)總成績從高到低依次遞補體檢人選。

體檢時間地點另行通知。

（七）政審

體檢合格人員按招聘計劃1:1的比例確定政審考察對象。政審參照公安機關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行，政審不合格或放棄政審的，根據(jù)總成績由高到低的順序依次遞補。

（八）公示聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，按規(guī)定進行公示，公示無異議辦理聘用審批入職手續(xù)。

五、聘用及待遇

對擬聘用的警務(wù)輔助人員實行聘用合同制管理，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，配發(fā)的裝備及服裝。被聘用人員薪酬按照《公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法》執(zhí)行，主要由包括基本工資、層級工資、工齡工資、崗位津貼、績效工資、值班補貼等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險，在崗工作期間享受帶薪休假、體檢、教育培訓(xùn)、食宿等基本保障。

六、其他事項

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班。敬請廣大報考人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙?？忌鷪竺罢堊孕邢螺d、打印、填寫《玉門市公安局警務(wù)輔助人員報名表》、《承諾書》和《政治考察表》。報考人員在報考期間要保持所留聯(lián)系方式通訊暢通，并及時了解有關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負。