根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制教師和幼兒園保育員共350名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及人數(shù)

1.編外聘用制教師250名。其中：小學(xué)教師120人，幼兒園教師120人，特殊教育學(xué)校教師10人。各崗位具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2023年新洲區(qū)編外聘用制教師招聘崗位條件一覽表》(附件1)。

2.幼兒園保育員100名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《2023年新洲區(qū)保育員招聘崗位條件一覽表》(附件2)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守本單位工作紀(jì)律；

4.身體及心理健康，具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，能勝任所報(bào)考崗位工作。

(二)資格條件

1.編外聘用制教師

(1)學(xué)歷學(xué)位：小學(xué)教師崗位要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位(部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校不限學(xué)位)；幼兒園教師崗位要求具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(部分崗位限定專(zhuān)業(yè)或?qū)W位)。具體條件以《2023年新洲區(qū)編外聘用制教師招聘崗位條件一覽表》（附件1）為準(zhǔn)。

(2)年齡：年齡計(jì)算的截止日期為2023年10月1日。專(zhuān)科、本科生及碩士研究生35周歲及以下(1988年10月1日以后出生)，博士研究生40周歲及以下(1983年10月1日以后出生)。近三年以來(lái)(2020年9月1日至今)一直在新洲區(qū)公辦中小學(xué)校(幼兒園)任教、政治思想和師德表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的臨時(shí)聘任教師，年齡放寬至40周歲及以下(1983年10月1日以后出生)。

(3)普通話(huà)等級(jí)：幼兒園教師、語(yǔ)文教師的普通話(huà)等級(jí)須二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科教師的普通話(huà)等級(jí)須二級(jí)乙等及以上。

(4)教師資格：需符合下列二項(xiàng)條件之一：

①具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證；

②持有有效的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格考試合格證明。

(5)崗位要求的其他條件。

2.幼兒園保育員

(1)學(xué)歷：高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

(2)年齡：年齡計(jì)算的截止日期為2023年10月1日，35周歲及以下(1988年10月1日以后出生)。近三年以來(lái)(2020年9月1日至今)一直在新洲區(qū)公辦中小學(xué)校(幼兒園)工作、政治思想和職業(yè)道德表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的臨時(shí)聘任人員，年齡放寬至40周歲及以下(1983年10月1日以后出生)。

(3)執(zhí)業(yè)資格：具有保育員證(或教師資格證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、育嬰師證、健康管理師證、營(yíng)養(yǎng)師證等適合幼兒園保育員崗位的資格證件)。

(4)能準(zhǔn)確流利地使用普通話(huà)同時(shí)滿(mǎn)足崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

3.正在處分期間(影響期)的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生；

6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員；

7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

即日起，在武漢市新洲區(qū)人民政府網(wǎng)(www.whxinzhou.gov.cn)和湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)上發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查閱。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2023年10月23日09:00至10月29日12:00期間登錄湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)首頁(yè)點(diǎn)擊相應(yīng)條幅圖片，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，已通過(guò)資格初審的，不能修改本人信息或改報(bào)其他職位，應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的，10月29日13:00以前，可改報(bào)符合應(yīng)聘條件的其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早提交報(bào)名信息，避免出現(xiàn)臨近報(bào)名結(jié)束前，因報(bào)名人員眾多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致報(bào)名無(wú)效或無(wú)法改報(bào)的情況。

2.查詢(xún)網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于10月23日09:00至10月29日13:00登錄湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)查詢(xún)網(wǎng)上審查結(jié)果。

3.免筆試資格認(rèn)定。博士研究生可免筆試，免筆試人員須在線(xiàn)報(bào)名并通過(guò)初審后攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格認(rèn)定。

(1)免筆試人員(博士生)需同步在網(wǎng)上報(bào)名，需選擇對(duì)應(yīng)的崗位及代碼進(jìn)行填報(bào)，備注欄務(wù)必注明免筆試，不需繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，并于10月23日9：00至10月29日13:00期間攜帶學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件，以及《2023年新洲區(qū)編外聘用制教師招聘崗位免筆試申請(qǐng)表》（附件3）到新洲區(qū)教育局412辦公室進(jìn)行資格認(rèn)定。

(2)未按時(shí)參加免筆試資格認(rèn)定的，視同放棄免筆試資格。通過(guò)免筆試資格認(rèn)定的人員不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可直接進(jìn)入面試，不占各崗位入圍面試人員的比例，面試成績(jī)即為個(gè)人綜合成績(jī)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定，須及時(shí)進(jìn)入湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)，登錄報(bào)名系統(tǒng)并繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)時(shí)間為2023年10月23日09:00至10月31日12:00。10月31日12:00以后繳費(fèi)的無(wú)效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功人員應(yīng)于2023年11月8日09:00-2023年11月11日09:00(2023年11月11日09:00截止)，登錄湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。請(qǐng)考生遵照準(zhǔn)考證要求應(yīng)試，否則不得參加筆試。

(四)筆試

1.筆試擬于11月中旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證或筆試公告為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：

編外聘用制教師：筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》D類(lèi)兩科一套卷，筆試成績(jī)實(shí)行百分制。

幼兒園保育員：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試知識(shí)點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面：

①幼兒心理學(xué)：考查對(duì)幼兒成長(zhǎng)、發(fā)展、心理特點(diǎn)和行為模式等方面的了解和認(rèn)識(shí)。

②幼兒健康保健：考查對(duì)幼兒健康管理、常見(jiàn)疾病和預(yù)防、食品營(yíng)養(yǎng)和衛(wèi)生、急救措施等方面的知識(shí)。

③幼兒教育：考查對(duì)幼兒教育理論、方法、內(nèi)容和計(jì)劃等方面的認(rèn)識(shí)和理解。

④安全教育：考查對(duì)幼兒安全管理、消防安全、交通安全等方面的了解和認(rèn)識(shí)。

⑤教育實(shí)踐技能：考查對(duì)幼兒撫育、教育、游戲等方面的實(shí)踐技能和操作能力。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)發(fā)布筆試成績(jī)及資格復(fù)審?fù)ㄖ?。根?jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃與入圍面試人數(shù)1:2比例確定參加資格復(fù)審人員名單，筆試成績(jī)并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單，并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。凡不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在同崗位中按筆試成績(jī)從高到底的順序依次遞補(bǔ)。

(六)面試

1.面試人選的確定：資格復(fù)審后，依照同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例，依次確定進(jìn)入面試人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)具體通知為準(zhǔn)。

3．面試形式：編外聘用制教師為專(zhuān)業(yè)化面試，保育員為結(jié)構(gòu)化面試，以面試公告通知為準(zhǔn)。

4．面試考核內(nèi)容：面試考核總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及教育教學(xué)實(shí)際綜合應(yīng)用能力。

5．同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:2的崗位，該崗位考生的考試綜合成績(jī)必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含60分)，則可以進(jìn)入考察、體檢階段。

(七)成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，然后根據(jù)綜合成績(jī)從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以科目1成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(八)體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試折算后的綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定人選，進(jìn)入體檢、考察程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見(jiàn)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

考察工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取座談、函詢(xún)、實(shí)地考察或檔案資料審查等多種形式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職業(yè)匹配及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員或與應(yīng)聘崗位不匹配的考察不合格人員，不予聘用。

因體檢不合格、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)名額空缺時(shí)，在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

完成體檢及考核程序后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。將在武漢市新洲區(qū)人民政府網(wǎng)(www.whxinzhou.gov.cn)和湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，取消聘用資格。

(十)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書(shū)面證明、辭職批復(fù)等，擬聘人員在公示期前規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供相關(guān)資料的，取消其聘用資格。

四、外聘教師和保育員管理辦法

1.外聘教師和保育員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，合同有效期為一年(首次聘用試用期為2個(gè)月)。合同期滿(mǎn)且考核合格，第三方人力資源機(jī)構(gòu)可以與其續(xù)簽聘用合同，原則上優(yōu)先安排在原學(xué)校工作。合同期滿(mǎn)，第三方人力資源機(jī)構(gòu)未與其續(xù)簽聘用合同的，合同終止，勞務(wù)關(guān)系自動(dòng)解除。

2.外聘教師和保育員的日常管理和考核評(píng)價(jià)工作由用人單位和第三方人力資源機(jī)構(gòu)共同負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為聘用人員待遇、獎(jiǎng)懲、續(xù)聘和解聘的重要依據(jù)。對(duì)于不服從學(xué)校管理、無(wú)法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，第三方人力資源機(jī)構(gòu)可依法依規(guī)予以辭退；外聘教師和保育員如在聘期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，須解除聘用合同。

3.外聘教師和保育員簽訂聘用合同后辭職或被第三方人力資源機(jī)構(gòu)辭退后，用人單位和第三方人力資源機(jī)構(gòu)須及時(shí)報(bào)區(qū)教育局，并由區(qū)教育局集中報(bào)區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財(cái)政部門(mén)備案。

五、工資待遇

(一)編外聘用制教師。工資及福利待遇按人均8萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)包干（含個(gè)人基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金的單位繳納部分等），由第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，基本工資部分按月發(fā)放并代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金個(gè)人部分，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分按學(xué)期發(fā)放。具體考核發(fā)放辦法由用人單位和第三方人力資源機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際共同制定。

(二)幼兒園保育員。工資及福利待遇按人均4.2萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)包干（含個(gè)人基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳納部分)，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，基本工資部分按月發(fā)放并代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分按學(xué)期發(fā)放。具體考核發(fā)放辦法由用人單位和第三方人力資源機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際共同制定。

六、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話(huà)等形式告知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注湖北人才網(wǎng)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jī)和聘用資格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用資格：

1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到；

2.未在2023年10月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)；

3.隱瞞個(gè)人經(jīng)歷、隱瞞病史、不能勝任應(yīng)聘崗位工作、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。

(五)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無(wú)備考交流群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)本次招聘考試相關(guān)電話(huà)如下：

報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：

13554320703、15337213335、13667231628、15527273612

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及繳費(fèi)咨詢(xún)電話(huà)：027-87257940、027-87360886

準(zhǔn)考證下載及打印咨詢(xún)電話(huà)：027-87257940、027-87360886

監(jiān)督電話(huà)：027-89362192 

以上電話(huà)請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(8:30-12:00，14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

(七)本公告由武漢市新洲區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件

1.《2023年新洲區(qū)編外聘用制教師招聘崗位條件一覽表》

2.《2023年新洲區(qū)保育員招聘崗位條件一覽表》

3.《2023年新洲區(qū)編外聘用制教師招聘崗位免筆試申請(qǐng)表》

                            武漢市新洲區(qū)教育局

                             2023年10月20日