2023年兩江新區(qū)公安分局招聘輔警26人

重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司受兩江新區(qū)公安分局委托，采用派遣制方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名輔警。本次招聘的輔警由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司派往兩江新區(qū)公安分局從事警務(wù)輔助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

本次招聘警務(wù)輔助人員26名，其中文職輔警8名、勤務(wù)輔警18名。具體招聘職位、人數(shù)及條件如下：

重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司警務(wù)輔助人員招聘條件一覽表
序號(hào)	輔警類(lèi)別	崗位 類(lèi)別	崗位 名稱(chēng)	招聘 人數(shù)	年齡及身體條件	學(xué)歷要求	資格條件和工作能力要求	工作地點(diǎn)
1	文職輔警	行政助理類(lèi)	（特崗）新聞宣傳崗1（播音主持方向）	1	1.限女性，年齡18-30周歲（含）； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	1. 普通話(huà)水平達(dá)到“一乙”等級(jí)； 2. 戲劇與影視學(xué)、播音主持類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3. 形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	渝北區(qū)金開(kāi)大道1333號(hào)
2	文職輔警	行政助理類(lèi)	（特崗）新聞宣傳崗2（新聞采編方向）	1	1.性別不限，年齡18-30周歲（含）； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	1. 新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 具有較強(qiáng)文字功底，熟悉新聞寫(xiě)作與宣傳策劃，有較強(qiáng)的新聞敏感性，能夠獨(dú)立完成選題策劃、新聞采編； 3. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	渝北區(qū)金開(kāi)大道1333號(hào)
3	文職輔警	行政助理類(lèi)	（特崗）新聞宣傳崗3（視頻采編方向）	1	1.性別不限，年齡18-30周歲（含）； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	1. 視覺(jué)傳達(dá)、新媒體藝術(shù)、影視制作、新聞傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟練掌握攝影攝像、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà)制作，能夠熟練運(yùn)用各類(lèi)視頻編輯軟件； 3.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	渝北區(qū)金開(kāi)大道1333號(hào)
4	文職輔警	技術(shù)支持類(lèi)	（特崗）翻譯崗	1	1.限女性，年齡18-30周歲（含）； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	普通高等教育本科及以上學(xué)歷	1.英語(yǔ)六級(jí)、西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)，能熟練進(jìn)行外語(yǔ)對(duì)話(huà)； 2.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。	渝北區(qū)金開(kāi)大道1333號(hào)
5	文職輔警	技術(shù)支持類(lèi)	計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗	2	1.限男性，年齡18-30周歲（含）； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	普通高等教育本科及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至大專(zhuān)	1.計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件等專(zhuān)業(yè)； 2.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟練服務(wù)器維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、病毒防治等工作。	渝北區(qū)金開(kāi)大道1333號(hào)
6	文職輔警	技術(shù)支持類(lèi)	無(wú)人機(jī)操作崗	2	1.限男性，年齡18-30周歲（含）； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	普通高等教育本科及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至大專(zhuān)	1.測(cè)繪、機(jī)械、自動(dòng)化掌握等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2.持有超視距駕駛員合格證、視距內(nèi)駕駛員合格證、航拍證、ASFC遙控航空模型駕駛執(zhí)照等相關(guān)資格證，熟識(shí)多種多旋翼、固定翼無(wú)人機(jī)操控流程； 3.熟識(shí)無(wú)人機(jī)機(jī)體、飛控掌握系統(tǒng)以及各種載荷設(shè)備，有無(wú)人機(jī)航拍、航測(cè)經(jīng)驗(yàn)。	兩江新區(qū)公安分局特警支隊(duì)
7	勤務(wù)輔警	治安輔助類(lèi)	維穩(wěn)勤務(wù)崗	5	1.女性1人，男性4人，年齡18-30周歲（含）； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中	1.身體健康、吃苦耐勞； 2.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.有籃球、足球、羽毛球等體育競(jìng)技特長(zhǎng)者優(yōu)先。	兩江新區(qū)公安分局特警支隊(duì)
8	勤務(wù)輔警	治安輔助類(lèi)	巡邏防控崗	13	1.女性2名，男性11名，年齡18-30周歲（含）； 2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。	普通高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中	1.身體健康、吃苦耐勞； 2.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。	兩江新區(qū)公安分局各派出所
合計(jì)				26

 

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1.招聘所涉及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月25日，如年齡18至30周歲，是指1992年10月26日至2005年10月25日期間出生。

2.報(bào)考文職輔警崗位需要普通高等教育本科及以上文化程度（退伍軍人可放寬至大專(zhuān)）；報(bào)考勤務(wù)輔警崗位需要普通高等教育專(zhuān)科及以上文化程度（退伍軍人可放寬至高中），各崗位具體要求詳見(jiàn)招聘條件一覽表。

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12.重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的；

13.截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.在職公安民警配偶；

4.見(jiàn)義勇為人員；

5.公安類(lèi)或者法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位的報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月25日至2023年10月27日17:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程：應(yīng)聘者可通過(guò)重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）選擇崗位并填報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名；我司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后將通過(guò)電話(huà)或短信的方式通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查安排（特別提醒：簡(jiǎn)歷中一定要包含學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、身高及聯(lián)系電話(huà)等信息）。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間

以?xún)山聟^(qū)人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.資格審查地點(diǎn)

兩江新區(qū)加工區(qū)一路7號(hào)（彩時(shí)代）7樓兩江英才薈前臺(tái)。

3.資格審查所需材料

（1）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張；

（2）本人身份證原件、復(fù)印件3份；

（3）戶(hù)口簿（含主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)）復(fù)印件2份；

（4）已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份；

（5）登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份；

（6）應(yīng)聘者通過(guò)“信用中國(guó)（重慶）”（https://www.xycq.gov.cn/）“聯(lián)合獎(jiǎng)懲子系統(tǒng)查詢(xún)”欄“公共查詢(xún)?nèi)肟?rdquo;輸入本人身份證號(hào)碼查詢(xún)“嚴(yán)重失信主體名單”截圖并打印（并在空白處簽署姓名及日期）；

（7）個(gè)人信用報(bào)告（至人民銀行現(xiàn)場(chǎng)打印或者登錄中國(guó)人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打?。?；

（8）應(yīng)聘者具有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的，可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件；

（9）退伍軍人提供退伍證原件、復(fù)印件1份；

（10）新聞宣傳崗1（播音主持方向）、翻譯崗和無(wú)人機(jī)操作崗需要提供相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件1份。

應(yīng)聘者所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司通過(guò)短信或網(wǎng)上公布予以通知；未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

（三）筆試

1.資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試類(lèi)型，內(nèi)容包含申論、行政職業(yè)能力測(cè)試、公安工作基礎(chǔ)知識(shí)等。不提供任何參考復(fù)習(xí)資料，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者平時(shí)積累、基本技能、綜合素質(zhì)。筆試采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？忌蛇M(jìn)入重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://47.108.185.192:8081/）查詢(xún)考生本人筆試成績(jī)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以?xún)山聟^(qū)人才網(wǎng)為準(zhǔn)）。

（四）體測(cè)

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定參加體測(cè)人員名單（未達(dá)到1：3的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑），測(cè)評(píng)次數(shù)上，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑不超過(guò)2次（試跑有且只有1次），長(zhǎng)跑為1次。體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)為合格，其中一項(xiàng)及以上不達(dá)標(biāo)為不合格。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。

體能測(cè)試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測(cè)試結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上公布。

3. 體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以?xún)山聟^(qū)人才網(wǎng)為準(zhǔn)）。

（五）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，在體能測(cè)試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員名單（未達(dá)到1:3的崗位參考人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入專(zhuān)技能測(cè)試。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試為通過(guò)型項(xiàng)目，主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能是否符合崗位需求。測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)向考生公布，結(jié)果分為合格與不合格，合格成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，不合格不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

崗位名稱(chēng)	測(cè)試方式	測(cè)試內(nèi)容
（特崗）新聞宣傳崗1 （播音主持方向）	根據(jù)隨機(jī)題材現(xiàn)場(chǎng)展示	普通話(huà)水平；現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。
（特崗）新聞宣傳崗2 （新聞采編方向）	使用電腦現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作（考生可自帶電腦）	宣傳策劃要點(diǎn)擬寫(xiě)和推文制作；個(gè)人作品展示。
（特崗）新聞宣傳崗3 （視頻采編方向）	使用電腦現(xiàn)場(chǎng)實(shí)作（考生可自帶電腦）	攝影攝像設(shè)備使用；圖片處理、海報(bào)設(shè)計(jì)；新聞策劃；視頻編輯處理；個(gè)人作品展示。
（特崗）翻譯崗	現(xiàn)場(chǎng)文字翻譯及口語(yǔ)測(cè)試	文字翻譯及口語(yǔ)會(huì)話(huà)能力。
無(wú)人機(jī)操作崗	實(shí)操測(cè)試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)回答	無(wú)人機(jī)操作。

（六）面試

1.按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測(cè)試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）合格人員中按筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人員名單（未達(dá)到1：2的崗位參考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。若最后一名考生的筆試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽。面試成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后第二位。面試由分局和公司共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)趦山聟^(qū)人才網(wǎng)上公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知（以?xún)山聟^(qū)人才網(wǎng)為準(zhǔn)）。

（七）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，屬于同等條件下優(yōu)先招聘情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其他成績(jī)并列情形以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同者則以體測(cè)長(zhǎng)跑用時(shí)短者優(yōu)先。體檢當(dāng)天考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病。本公告中未說(shuō)明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用自理。

（八）考察

考察參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿(mǎn)14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶(hù)口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的），不予聘用。

考察時(shí)間：另行通知。

（九）公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在兩江新區(qū)人才網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格、放棄聘用資格或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的，由兩江新區(qū)公安分局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績(jī)從高至低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，與重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到兩江新區(qū)公安分局輔警崗位工作（巡邏防控崗聘用分配原則為考生按照總成績(jī)從高至低的順序自行選擇派出所），輔警入職時(shí)間為合同簽訂時(shí)間。

經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象，合同簽訂需帶相關(guān)材料：身份證原件、上家單位離職證明或街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

合同簽訂時(shí)間：另行通知。

被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、層級(jí)工資、績(jī)效工資、津補(bǔ)貼等四部分組成，試用期只發(fā)基本工資（2100元）和相關(guān)津補(bǔ)貼，試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后月收入為5000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分），實(shí)習(xí)期滿(mǎn)正式評(píng)定層級(jí)后發(fā)放層級(jí)工資。年終考核獎(jiǎng)另計(jì)。工資實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)制，隨工作年限增長(zhǎng)逐年遞增。單位按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

本次招聘崗位為特殊崗位的，符合特崗專(zhuān)業(yè)技能要求的，經(jīng)認(rèn)定，享受相應(yīng)等級(jí)崗位津貼。

五、其他

（一）培訓(xùn)和教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次兩江新區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）涉及招聘有關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司，咨詢(xún)電話(huà)：023-67573931。

（三）重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)本《公告》擁有最終解釋權(quán)。

重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年10月25日

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體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx.docx