為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員。
一、單位簡介
重慶科技學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校,由兩所1951年開始辦學(xué)并保持良好聲譽(yù)的原中央部委屬學(xué)校——重慶工業(yè)高等??茖W(xué)校和重慶石油高等??茖W(xué)校合并組建,2004年5月經(jīng)國家教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立。2011年成為“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)單位,2017年成為碩士學(xué)位授予單位,2021年成為博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)校是全國卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)單位、全國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長單位、全國應(yīng)用型高校研究生教育發(fā)展聯(lián)盟副理事長單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長單位,是重慶市重點(diǎn)支持的高水平新工科高校,被評(píng)為全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。
學(xué)校位于重慶高新區(qū)大學(xué)城,地處國家(西部)科技創(chuàng)新中心的重要腹地,是西部(重慶)科學(xué)城的智核所在。東鄰歌樂山國家級(jí)森林公園,西有縉云山國家級(jí)森林公園,環(huán)境優(yōu)美,學(xué)習(xí)、生活和文化體育運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全。學(xué)校占地約2430畝,建成校舍建筑總面積約76萬平方米,在建校舍建筑面積3.15萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值6.3億元。圖書館建筑面積4萬多平方米,有紙質(zhì)圖書近200萬冊(cè),電子圖書203萬余種,擁有大批數(shù)字化信息資源。學(xué)校是重慶市園林式單位、第一批重慶市文明校園。
學(xué)校設(shè)有石油與天然氣工程學(xué)院、冶金與材料工程學(xué)院、機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、建筑工程學(xué)院、安全工程學(xué)院(應(yīng)急管理學(xué)院)、智能技術(shù)與工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、工商管理學(xué)院、法政與經(jīng)貿(mào)學(xué)院、數(shù)理與大數(shù)據(jù)學(xué)院、外國語學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、體育部、職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院(繼續(xù)教育學(xué)院、自考辦)、重慶非常規(guī)油氣開發(fā)研究院、重慶垃圾焚燒發(fā)電技術(shù)研究院(重慶資源循環(huán)利用與碳中和技術(shù)研究院)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、工程訓(xùn)練中心等20個(gè)學(xué)院(部、研究院、中心)。有化學(xué)、資源與環(huán)境、機(jī)械、電子信息、土木水利、公共管理等9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),下設(shè)21個(gè)二級(jí)學(xué)科/專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。開設(shè)的70個(gè)本科專業(yè)中,有石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、冶金工程、無機(jī)非金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、電氣工程及其自動(dòng)化、工程管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等10個(gè)國家級(jí)一流專業(yè),海洋油氣工程、金屬材料工程、自動(dòng)化、化學(xué)工程與工藝、土木工程、安全工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等25個(gè)省部級(jí)一流專業(yè)。13個(gè)專業(yè)通過工程教育專業(yè)認(rèn)證(評(píng)估),進(jìn)入全球工程教育“第一方陣”。
在近兩屆教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選中,學(xué)校獲得國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)10項(xiàng)。學(xué)校建有2個(gè)國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,1個(gè)國家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心,4個(gè)國家級(jí)工程實(shí)踐教育中心,8個(gè)市級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。建有國家級(jí)一流課程8門、國家級(jí)精品課程3門。學(xué)生近三年先后在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模、電子設(shè)計(jì)、機(jī)器人等學(xué)科競賽中獲得了1800余項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。2015年、2019年兩次獲得第9屆、第14屆世界模擬煉鋼挑戰(zhàn)賽總決賽冠軍。自2015年以來學(xué)校連續(xù)三輪在全國普通高校學(xué)科競賽排行榜中排名前200名,其中2017—2021年排名第171名。
學(xué)校以工為主,以油氣勘探與綠色開發(fā)、低碳冶金與先進(jìn)材料為主要特色,理、工、經(jīng)、管、法、文、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,行業(yè)優(yōu)勢突出、辦學(xué)特色鮮明。有石油與天然氣工程、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、化學(xué)、公共管理等12個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和特色學(xué)科專業(yè)群。有省部共建生活垃圾資源化處理協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、重慶市協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè),復(fù)雜油氣田勘探開發(fā)、納微復(fù)合材料與器件、非礦山安全與重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)危害檢測與鑒定、工業(yè)發(fā)酵微生物、能源工程力學(xué)與防災(zāi)減災(zāi)、納微生物醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)、稠油開采、油氣生產(chǎn)安全與風(fēng)險(xiǎn)控制等9個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,非常規(guī)油氣田開發(fā)、工業(yè)過程在線分析與控制、復(fù)雜金屬礦產(chǎn)資源增值處理與清潔提取等2個(gè)重慶市高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,非常規(guī)油氣開發(fā)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(籌)、城市再生資源循環(huán)利用工程研究中心等2個(gè)重慶市高水平科研創(chuàng)新平臺(tái),有省部級(jí)工程技術(shù)研究中心6個(gè)、高校工程研究中心3個(gè)、社科研究中心2個(gè)、院士工作站2個(gè)、博士后科研工作站1個(gè)。2014年以來,承擔(dān)了國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家重大專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金和國家社會(huì)科學(xué)基金等170余項(xiàng)國家級(jí)課題,獲授權(quán)專利1200余件。參與完成的“超深水半潛式鉆井平臺(tái)‘海洋石油981’研發(fā)與應(yīng)用”獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng),牽頭完成的“機(jī)械爐排式生活垃圾焚燒發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)和重慶市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),牽頭研發(fā)的“低品位鉛基多金屬資源綠色高效協(xié)同冶煉關(guān)鍵技術(shù)及裝備”獲教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(科學(xué)技術(shù))二等獎(jiǎng)。近5年科研成果獲得省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)60余項(xiàng)。近兩年,在重慶市科技獎(jiǎng)勵(lì)中,學(xué)校牽頭項(xiàng)目數(shù)和獲獎(jiǎng)總數(shù)均位居重慶市高校前列。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員20名,具體崗位條件詳見《重慶科技學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間暫定為2023年11月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年12月1日及以后出生,以此類推。其中,符合條件的退役軍人報(bào)考,年齡可放寬3周歲。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書。
報(bào)考專職輔導(dǎo)員A崗位和B崗位的,須在報(bào)名時(shí)憑已取得的研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書報(bào)考;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,還須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
報(bào)考專職輔導(dǎo)員C崗位和D崗位的2024屆普通高校畢業(yè)生,須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校就讀的2024屆畢業(yè)生,還須在2024年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
專業(yè)資格審查參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件2)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的小組認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(四)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上” “以下” “以前” “以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員在2023年12月4日9:00至12月8日16:00期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“重慶科技學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)后提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)名通過后,不得更改報(bào)考崗位。報(bào)考人員應(yīng)誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的,一經(jīng)查實(shí),取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。
(二)資格條件初審。
報(bào)考人員可在報(bào)名1個(gè)工作日后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名序號(hào)等信息,方便后續(xù)信息查詢。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的,可在2023年12月10日12:00前進(jìn)行修改。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。
資格初審合格后,報(bào)考人員須在2023年12月9日12:00至12月10日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。?,確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄本次招聘參考資格。
(四)打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員,應(yīng)于2023年12月11日9:00至12月12日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
(五)未達(dá)到開考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。
六、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試,其中,筆試為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試,面試為綜合面試。各崗位具體考試科目詳見附件1。
(一)筆試。
1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》(分值各150分),采用閉卷筆答方式??荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件4)。考試類別、內(nèi)容詳見附件1。
公共科目筆試考試時(shí)間暫定于2023年12月16日(周六)8:30—12:00(其中8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》,兩科考試不間斷)。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.專業(yè)科目筆試??荚嚳颇繛椤遁o導(dǎo)員專業(yè)知識(shí)測試》(分值100分),采用閉卷筆答方式。專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見附件5??荚嚂r(shí)間暫定于2023年12月16日(周六)14:00—15:30。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
(1)在筆試中有任一科目缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則,以筆試折合總成績(即筆試折合總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%)從高到低依次確定。
(3)若最后一名進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同,則并列進(jìn)入。若競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。
(4)筆試成績查詢時(shí)間通過重慶科技學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(二)資格復(fù)審。
面試人選應(yīng)按重慶科技學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目通知的時(shí)間和地點(diǎn),持復(fù)審材料接受現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審提供材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單》(附件6)。
資格復(fù)審合格者,參加心理測試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄者,其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其面試缺額不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7)。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。
對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
(三)心理測試。
心理測試在資格復(fù)審后,面試前進(jìn)行,針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。心理測試采取現(xiàn)場測試方式,主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
(四)面試。
面試由學(xué)校組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在重慶科技學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試僅組織綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要對(duì)報(bào)考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。綜合面試分值100分,時(shí)間10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例,招聘名額無法遞減的,其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試,但其成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)總成績計(jì)算。
考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%
考試總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試折算成績、面試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試面試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,將及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員考核總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。若遞補(bǔ)人選總成績相同,則按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)的擬聘人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,將在重慶科技學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目上發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
(一)本公告由重慶科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
(二)重慶科技學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目網(wǎng)址:http://hr.cqust.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=512&menuType=0&chl_id=512
(三)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837。
(四)資格審核、考試考察、體檢公示等咨詢電話:023-65022162,咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,15:00-17:00
(五)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
(六)如報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試等時(shí)間或地點(diǎn)有調(diào)整的和筆試成績查詢時(shí)間以及進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)人員名單等事宜,學(xué)校將及時(shí)在重慶科技學(xué)院官網(wǎng)人才招聘欄目進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注,學(xué)校將不再以電話、短信等方式另行通知。
附件:1.重慶科技學(xué)院2023年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位一覽表
2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
5.輔導(dǎo)員專業(yè)科目筆試內(nèi)容
6.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料清單
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書
面授課程 網(wǎng)絡(luò)課程
熱門信息