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      莘知教育 輔警 報(bào)名入口 晴隆縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

      晴隆縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

      作者:莘知教育 發(fā)布時(shí)間:2023-12-08 11:59:17 閱讀量:5992 字?jǐn)?shù):4148
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      根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共晴隆縣公安局委員會研究決定,面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員54名。

      一、工作原則

      招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用程序進(jìn)行。

      二、招聘計(jì)劃及職位

      晴隆縣公安局此次公開招聘的54名警務(wù)輔助崗位主要為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。其中勤務(wù)崗位51名、文職崗位3名,具體職位詳見《晴隆縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

      2.年齡18周歲以上(2005年12月08日以前出生)、35周歲以下(1987年12月08日以后出生),男性身高需達(dá)168cm及以上,女性身高需達(dá)158cm及以上。

      3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中以上學(xué)歷,文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上學(xué)歷。

      4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定。

      5.同等條件下,優(yōu)先聘用烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員,見義勇為人員。以上人員應(yīng)聘文職崗位的,學(xué)歷條件可以放寬至高中以上。

      6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

      2.受過司法拘留、行政拘留的。

      3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過治安管理處罰的。

      4.被開除公職、開除軍籍,因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的。

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      6.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

      四、報(bào)名及資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日至2023年12月15日,每日上午9時(shí)至下午17時(shí)。報(bào)名時(shí)間截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

      (二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托報(bào)名,報(bào)考人員將需提交的材料交至晴隆縣公安局政工室411辦公室。

      (三)資格審查

      報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

      1.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

      2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份,取得學(xué)位證書的需提供原件及復(fù)印件1份。

      3.近期正面免冠藍(lán)底兩寸彩色照片2張(照片背面須本人簽名),電子版照片1張。

      4.經(jīng)考生本人簽名的《晴隆縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》原件1份(附件2)。

      符合下列條件的人員還需提供相應(yīng)的印證材料:

      1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬。

      2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員。

      3.見義勇為人員。

      考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的,一切后果由考生自行承擔(dān)。

      資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

      (四)加分政策

      革命烈士遺屬、因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,見義勇為受縣級以上人民政府表彰者、退役軍人報(bào)考加5分。

      (五)加分審查

      1.革命烈士、因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,見義勇為受縣級以上人民政府表彰者,需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

      2.退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件;

      3.對報(bào)名時(shí)填寫加分項(xiàng)的考生,需當(dāng)即提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件,經(jīng)現(xiàn)場審查符合加分條件的,進(jìn)行加分確認(rèn)并給予加分,經(jīng)審查不符合加分條件的,取消其加分資格。對符合加分條件但報(bào)名時(shí)未填寫加分項(xiàng)(或填寫錯(cuò)誤)的,不予加分。

      4.經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示時(shí)間不少于2個(gè)工作日,公示結(jié)果無異議的,予以加分。

      5.加分確認(rèn)及審查工作在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行,由晴隆縣公安局政工室組織實(shí)施。

      五、考試

      考試分為筆試、面試和體能測評。所有職位開考比例均為1:2,凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,晴隆縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行減少或取消,減少或取消情況將在“晴隆公安”微信公眾號公布。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,體能測評成績不計(jì)入總成績。

      考試時(shí),考生必須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試,否則不得進(jìn)入考場參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

      (一)筆試

      筆試為閉卷考試。參考內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)知識和法律知識等,總分100分,筆試成績最低須達(dá)到50分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間為120分鐘,正式開考后30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的,視為放棄。

      筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

      筆試成績在“晴隆公安”微信公眾號公布。

      (二)面試

      筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)達(dá)到50分以上的確定為面試人員。面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要了解考生基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)等,面試成績最低須達(dá)到50分,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人員名單在“晴隆公安”微信公眾號公布,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      (三)體能測評

      面試成績達(dá)到50分及以上的所有報(bào)考人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

      體能測評地點(diǎn)設(shè)在晴隆縣體育場,具體時(shí)間另行通知。

      體能測評項(xiàng)目:4×10米往返跑、1000/800米跑(男子1000米、女子800米)、立定跳遠(yuǎn)。

      體能測評項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉評分標(biāo)準(zhǔn)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3)。體能測評三個(gè)項(xiàng)目的平均分達(dá)到60分為合格,未參加體能測評或體能測評不合格的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,存在報(bào)考人員缺考的按總成績排名依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。

      (四)總成績計(jì)算

      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      面試和考試總成績在“晴隆公安”微信公眾號公布。

      六、體檢

      根據(jù)擬錄用職位按總成績由高分到低分順序等額確定參加體檢人員,報(bào)考同一職位人員考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

      體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢醫(yī)院由晴隆縣公安局指定,體檢費(fèi)用由考生自理。

      報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      放棄體檢或體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

      七、政治考察

      體檢合格人員列入考察對象。考察工作由晴隆縣公安局政工室組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆膊筷P(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其違法犯罪情況、個(gè)人信用記錄以及現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

      在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格,取消擬聘用資格,存在報(bào)考人員缺考的按總成績排名依次遞補(bǔ)。

      八、公示和辦理聘用手續(xù)

      對筆試、面試、體能測評、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對象,按照有關(guān)規(guī)定在“晴隆公安”微信公眾號公布,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的,按照規(guī)定程序與晴隆縣公安局簽訂勞動合同,勞動合同實(shí)行一年一簽。聘用為合同制(編外)警務(wù)輔助人員。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消擬聘用資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

      試用期2個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),期間按照試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資??忌黄赣煤?,由用人部門負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度,被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

      九、薪酬待遇

      薪酬分為基本工資+績效獎(jiǎng)兩部分,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn),試用期月工資1920元(不含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),轉(zhuǎn)正后,每月工資為基礎(chǔ)工資2400元(不含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)+績效獎(jiǎng),績效獎(jiǎng)最高標(biāo)準(zhǔn)為600元/月(根據(jù)每月考核結(jié)果隨基本工資一起發(fā)放,試用期無績效獎(jiǎng))。薪酬待遇根據(jù)晴隆縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、財(cái)政狀況等進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

      十、紀(jì)律監(jiān)督

      (一)招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

      (二)工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

      (三)從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

      (四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (五)對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      十一、其他事項(xiàng)

      本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名,招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向相關(guān)部門舉報(bào),依法依規(guī)嚴(yán)肅查處,共同維護(hù)良好考試環(huán)境。

      請考生隨時(shí)保持手機(jī)通訊暢通,在招聘過程中,如工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系,視為考生放棄參加本次招聘。

      本簡章由晴隆縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

      報(bào)名、政策咨詢電話:0859-7616948

      晴隆縣公安局
      2023年12月7日


      附件1:晴隆縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

      附件2:晴隆縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

      附件3:體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).xlsx

      附件4:晴隆縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員加分申請表.xls



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