為保障雙流教育高質(zhì)量發(fā)展，吸納更多優(yōu)秀教育人才，打造結(jié)構(gòu)科學(xué)的教師隊(duì)伍，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的強(qiáng)烈期盼。根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員辦法》（雙人社發(fā)〔2019〕25號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘在職優(yōu)秀教師20名。本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市雙流區(qū)位于成都南面，坐擁雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)，是一個(gè)改革開(kāi)放以來(lái)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)啟航的中西部強(qiáng)區(qū)，現(xiàn)有公辦學(xué)校（幼兒園）131所，民辦學(xué)校（幼兒園）122所。其中，省級(jí)示范園3所、市一級(jí)示范園19所；四川省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學(xué)校2所，義務(wù)段新優(yōu)質(zhì)學(xué)校25所；四川省一級(jí)示范性普通高中4所、二級(jí)示范性普通高中1所；國(guó)家中職改革發(fā)展示范學(xué)校1所、高級(jí)技工學(xué)校1所。先后建成首批“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”“國(guó)家級(jí)農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣”“區(qū)域教育現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)”“全國(guó)學(xué)前教育普及普惠區(qū)”。當(dāng)前，正圍繞建設(shè)“中西部教育現(xiàn)代化示范區(qū)”，加快構(gòu)建“全鏈條”高質(zhì)量教育體系，在“雙減”“新高考”改革、新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾教育幸福感獲得感。

招聘單位主要職能在雙流教育信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)查詢或電話咨詢。

二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘中小學(xué)在職優(yōu)秀教師，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘20名在職教師崗位表》（附件）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任相關(guān)教學(xué)及管理工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，無(wú)違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況及記錄。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

4.符合有關(guān)回避的規(guī)定。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會(huì)公序良俗或違法犯罪等行為的。

7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2024年4月2日09：00至4月11日17：00。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的資格條件要求結(jié)合自身情況，確定應(yīng)聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”專欄進(jìn)行填報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)可靠的個(gè)人信息、報(bào)考崗位、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容，其他相關(guān)資料拍照上傳至“其他印證材料”欄。同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（詳細(xì)操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。

（四）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通，整個(gè)招聘程序均會(huì)通過(guò)電話或短信方式告知應(yīng)聘人員。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)登錄“雙流教育”微信小程序更改個(gè)人聯(lián)系方式并告知成都市雙流區(qū)教育局，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

4.報(bào)名與考核時(shí)使用本人有效第二代居民身份證等身份證明材料。

（五）資格審查

1.初審。成都市雙流區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件的要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過(guò)2：1的崗位由成都市雙流區(qū)教育局組織實(shí)施初選，若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同、相近的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。

2.初選。初選方式為現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)面試，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為2：1的比例確定最終進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。通過(guò)資格初選者，由成都市雙流區(qū)教育局電話或短信告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)；未通過(guò)資格初選者，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

3.原件校驗(yàn)。暫定2024年4月中旬。原件校驗(yàn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)未通過(guò)或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

4.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）精神，將收取面試費(fèi)80元/人·次。

四、考核程序

（一）考核時(shí)間：具體時(shí)間以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

（二）考核方式：教育專業(yè)面試、無(wú)學(xué)生試講和答辯。

（三）考核內(nèi)容：形象氣質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，滿分為100分。考核成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）開(kāi)考比例：開(kāi)考比例為2:1，若達(dá)不到上述比例要求，根據(jù)應(yīng)聘者意愿調(diào)整到報(bào)考條件相同、相近的其他崗位，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，原件校驗(yàn)通過(guò)人員均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)公示：考核成績(jī)將在雙流教育人才網(wǎng)（http://sljyrc.cdsledu.net/）和“雙流教育”微信小程序上公示。

五、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考核成績(jī)相同，則單獨(dú)再組織一次考核）。

進(jìn)入體檢人員由成都市雙流區(qū)教育局通知并組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績(jī)合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11）號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績(jī)合格人員從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

六、公示

考察合格者由成都市雙流區(qū)教育局確定為擬聘人員，在雙流教育人才網(wǎng)和“雙流教育”微信小程序公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，被聘用人員需在我區(qū)教學(xué)崗位服務(wù)滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)出。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間辦理手續(xù)或報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作由中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：028-85816360（中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢電話：028-85832009（成都市雙流區(qū)教育人才服務(wù)中心）

028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事教師科）

附件：2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘20名在職教師崗位表

         成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   成都市雙流區(qū)教育局

2024年4月1日                       

附件下載：2024年成都市雙流區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘20名在職教師崗位表.xls