堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取考核的方式進行。

本次共計劃選聘優(yōu)秀教師20名。

三、選聘條件

2.年齡40周歲及以下(1984年4月1日及以后出生),符合優(yōu)先條件的人員年齡可放寬到45周歲及以下(1979年4月1日及以后出生)；

3.本科及以上學歷；

4.近三年年度考核為合格及以上等次；

5.相應(yīng)學科相應(yīng)層次及以上的教師資格證；

6.至少任教一屆初中或高中(不含中等職業(yè)學校)畢業(yè)班教育教學工作(初中體育崗位除外)且現(xiàn)仍從事初中或高中(不含中等職業(yè)學校)教育教學工作的正式在編在崗教師:

7.獲得報考學科崗位同層次同學科的區(qū)(縣)級現(xiàn)場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽一等獎或在報考學科崗位同層次的教育教學中獲得區(qū)(縣)級及以上教育類榮譽稱號(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學名師、骨干教師、學科帶頭人);自愿在重慶市忠縣第一中學校服務(wù)3年及以上(在忠縣服務(wù)5年及以上),5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔相關(guān)違約責任;

1.獲得報考學科崗位同層次同學科的地市級現(xiàn)場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽一等獎及以上;

2.獲得報考學科崗位同層次同學科的省級現(xiàn)場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽二等獎及以上或省級教學成果二等獎及以上的成果主持人;

3.獲得報考學科崗位同層次同學科的國家級現(xiàn)場賽課、教師技能大賽、教師基本功大賽獎項或國家級教學成果獎的成果主持人;

4.在報考學科崗位同層次的教育教學中獲得地市級及以上教育類榮譽稱號(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學名師、骨干教師、學科帶頭人);

5.取得研究生學歷及相應(yīng)學位;

6.取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

7.獲得“特級教師”榮譽稱號;

8.符合《忠縣教育人才引育辦法(試行)》中第一至五類人才條件。第一類:在全國具有一定影響力和知名度的教育人才。即國家級學科帶頭人、名師、名校長;享受國務(wù)院政府特殊津貼教師;國家級教學成果、全國教育科學研究成果等一等獎及以上的成果主持及主研人;或相當層次的優(yōu)秀教育人才。第二類:在省級具有較大影響力和知名度的教育人才。即省級有突出貢獻的中青年專家;省級政府獎勵的名師、名校長;國家級教學成果、全國教育科學研究成果等二等獎的成果主持及主研人;或相當層次的優(yōu)秀教育人才。第三類:在省級具有一定影響力和知名度的教育人才。即省級教育部門認定的學科帶頭人、名師、名校長;特級教師;具備高級技師國家職業(yè)資格的急需緊缺特殊技能人才;省級教學成果一等獎的成果主持人;或相當層次的優(yōu)秀教育人才。第四類:在區(qū)縣具有較大影響力和知名度的教育人才。即省級教育行政部門認定的學科名師、骨干教師、骨干校長;或相當層次的優(yōu)秀教育人才。第五類:教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生;國內(nèi)世界“一流大學”“一流專業(yè)”建設(shè)高校緊缺學科(物理、數(shù)學)畢業(yè)生。

四、選聘流程

2.初審報考資格。5月7日12:00及以前縣教委將根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審。對審查不合格的,說明理由。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于5月7日16:00以前登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2024年5月8日12:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。資格初審不合格的,不能參加復(fù)審和考試。

4.資格復(fù)審。報名資格初審合格后,于2024年5月11日9:00至12:00在忠縣教育委員會(地址:重慶市忠縣忠州街道濱江路36號)1013室進行資格復(fù)審,審核通過后現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。資格復(fù)審請?zhí)峤灰韵虏牧?①重慶市忠縣第一中學校2024年面向縣外選聘教師申請表(見附件2);②本人身份證、學歷證書、學位證書、普通話證書、教師資格證、職稱資格證、任教初三或高三證明材料和區(qū)縣級及以上獲獎證書的復(fù)印件1份并現(xiàn)場核驗原件。

特別提醒:本次選聘不開展筆試,只開展試講考核。每人限報考一個崗位,符合優(yōu)先條件人員優(yōu)先選聘。其中,如符合優(yōu)先條件人數(shù)小于該崗位計劃數(shù)時,優(yōu)先條件人員直接確定為考察人選,本崗位剩余計劃數(shù)按規(guī)則開展。如符合優(yōu)先條件人數(shù)等于該崗位計劃數(shù)時,優(yōu)先條件人員直接確定為考察人選,報考該崗位的其余人員不再參加試講考核。如符合優(yōu)先條件人數(shù)大于該崗位計劃數(shù)時,該崗位僅對符合優(yōu)先條件人員開考,報考該崗位的其余人員不再參加試講考核。

考核時間、地點及注意事項見準考證。

參加考核的人員按報考學科考生考核總成績從高分到低分依次等額確定擬考察人選。同一崗位擬選聘人選最后一名考核總成績并列時,依次按競賽獲獎層次、榮譽稱號級別、科研獲獎層次、學歷(學位)層次高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試(加試時間另行通知),以加試成績高優(yōu)先。

符合《忠縣教育人才引育辦法(試行)》中人才條件并與重慶市忠縣第一中學校簽訂聘期6年《事業(yè)單位聘用合同》的,服務(wù)期內(nèi)另考核享受以下待遇:1.安置補助與崗位補助:第一至四類分別給予78萬元、48萬元、30萬元、15萬元,分6年按補助金額的1/6逐年發(fā)放;第五類給予安置補助6萬元,1至6年分別按每年0.5萬元、0.7萬元、0.9萬元、1.1萬元、1.3萬元、1.5萬元發(fā)放。2.安居支持:一是在忠縣無自有住房且購買首套住房的第一至四類人才分別給予20萬、15萬、10萬、5萬元購房補助,分5年按補助金額的20%逐年發(fā)放;二是在忠縣無自有住房的引進人才可免租金優(yōu)先入住人才公寓;三是在忠縣無自有住房、需租住民房的,給予一定租房補貼,連續(xù)補助3年。3.其他保障:根據(jù)現(xiàn)行政策,盡力解決引進人才的職稱評聘以及其配偶子女的就業(yè)和入學問題。

2.學校為每位教師提供一套教師公寓;

3.所選聘人員配偶非機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的,可參加忠縣就業(yè)人才中心組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓并推薦工作崗位;

4.學校設(shè)有“重慶市第一中學校名校長工作室”“教學管理指導(dǎo)工作室”“教學名師領(lǐng)航工作室”等發(fā)展平臺,并定期組織教師到重慶市第一中學交流學習或其他外出訪學培訓。

五、其他事項

1.為便于工作聯(lián)系,請申請人員加入QQ群:819537988。

2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式:謝老師,(023)54238330　15826304731。

3.詳情可掃描下面二維碼：