為全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍人才建設(shè)，合理配置教師資源，根據(jù)《江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》、《江津區(qū)教育系統(tǒng)教職工調(diào)配辦法》精神及我區(qū)部分學(xué)校2024年9月師資需求，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外商調(diào)一批教育事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、商調(diào)原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、商調(diào)單位及人數(shù)

本次計(jì)劃商調(diào)教師共16名，具體商調(diào)單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、資格條件（同時(shí)具備以下基本條件）

（一）熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

（二）具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

（三）具有3年及以上教齡，近3年年度考核結(jié)果無(wú)基本稱(chēng)職（無(wú)基本合格）及以下等次。年齡35周歲及以下，副高及以上職稱(chēng)人員、?。ㄖ陛犑校┘?jí)賽課二等獎(jiǎng)及以上人員、?。ㄖ陛犑校┘?jí)骨干教師等急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才可放寬到45周歲；年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，在1988年8月31日及以后出生，依此類(lèi)推。

（四）須為江津區(qū)以外的教育事業(yè)單位在編在崗正式人員，具有商調(diào)崗位對(duì)應(yīng)的教師任職資格。

（五）身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

（六）符合《江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》的有關(guān)規(guī)定。

（七）須在江津服務(wù)滿6年，未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

以下人員不屬商調(diào)范圍：

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因師德師風(fēng)問(wèn)題受黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或其他處理（誡勉談話、通報(bào)批評(píng)）的；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；江津區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年6月6日至2024年6月7日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:00）。

（二）報(bào)名方式

本次商調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。各崗位報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、咨詢電話等見(jiàn)附件1。

（三）報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料：《江津區(qū)2024年商調(diào)教師報(bào)名表》（附件2）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、教師資格證、聘用合同原件和復(fù)印件各一份；獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份（相關(guān)證明材料系指獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證書(shū)的競(jìng)賽通知、獲獎(jiǎng)通知等印證材料）；學(xué)校提供的現(xiàn)主要任教學(xué)科書(shū)面證明；所在區(qū)縣教育主管部門(mén)出具的同意商調(diào)證明（見(jiàn)附件3）。

凡符合條件的考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，按各商調(diào)崗位，分別競(jìng)爭(zhēng)。如各崗位報(bào)名人數(shù)與擬商調(diào)人數(shù)比例大于8:1，該崗位在面試前進(jìn)行筆試，按照與商調(diào)崗位名額5：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，且筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

考生總成績(jī)需不低于80分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格審查

各用人單位對(duì)報(bào)名人資格進(jìn)行審核，經(jīng)資格審核合格者，列入考試考核范圍，并電話通知入圍人員。

五、考核

考核以面試（含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試）的方式進(jìn)行，總分值100分?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。采取上課（試講）的方式進(jìn)行，總分70分。

（二）綜合面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分30分。

考核總成績(jī)=面試成績(jī)

成績(jī)合格的擬商調(diào)人員由用人單位電話通知，按《江津區(qū)教育系統(tǒng)教職工調(diào)配辦法》規(guī)定程序完善相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

本次工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其商調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本公告由重慶市江津區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：023-47264946

舉報(bào)投訴電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教委紀(jì)檢監(jiān)察組  47321915

附件：1.江津區(qū)2024年部分學(xué)校商調(diào)教師崗位一覽表

          2.江津區(qū)2024年部分學(xué)校商調(diào)教師報(bào)名表

          3.同意商調(diào)證明