根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、重慶市銅梁區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法（試行）>的通知》（銅人調(diào)辦發(fā)〔2022〕1號）等精神，現(xiàn)面向銅梁區(qū)外公開選聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、選聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核、考察相結(jié)合的方式進行。

二、選聘單位及人數(shù)

    本次公開選聘區(qū)外在職在編教師58名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

區(qū)外事業(yè)單位在職在編教師。

（二）選聘條件

1.熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，無不良記錄；

2.事業(yè)單位在職在編滿5周年（新聘用人員含試用期）及以上；

3.身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件；

4.參加工作以來年度考核結(jié)果均在合格及以上等次（試用期除外）；

5.年齡35周歲及以下，其中：獲?。ㄖ陛犑校┘壒歉山處熂耙陨戏Q號、?。ㄖ陛犑校┘壻愓n二等獎及以上人員等可放寬到40歲；

6.符合《重慶市銅梁區(qū)2024年下半年選聘區(qū)外事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）的其他條件。

（三）以下人員不納入選聘范圍。

1.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

4.重要公務(wù)尚未處理完畢的，且須本人繼續(xù)處理的；

5.未滿試用（見習(xí)）期或服務(wù)期（含約定服務(wù)期限）或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月1日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

    報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。并在現(xiàn)場報名時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書。

    參照《重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)資格審核。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

    專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（六）特別說明

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如專技10級以下，均含專技10級，以此類推；近5年年度考核，指2018-2019學(xué)年度至2022-2023學(xué)年度。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以選聘公告發(fā)布之日計算。

    本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

四、報名及資格審查

本次公開選聘采取現(xiàn)場報名方式并現(xiàn)場進行資格審查。

（一）報名時間：2024年7月14日（上午9:00—11:00，下午2:00—5:00），2024年7月15日（上午9:00—11:00）。

（二）報名地點：重慶市銅梁區(qū)教委人事人才科408室。

（三）報名和資格審查要求：

本次選聘考試報名報考者只能選擇一個選聘單位的一個崗位進行報名，在報考一個選聘單位的同一崗位的人員內(nèi)競爭。報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》（附件4）?，F(xiàn)場確認應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

（四）未達到開考比例人員的處理。本次公開選聘實際報名人數(shù)與擬選聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等急需緊缺學(xué)科的，或考生滿足《公告》相應(yīng)條件要求且系下列條件之一：“具有碩士研究生以上學(xué)歷者、教育部免（公）費師范生、區(qū)縣級骨干教師、獲區(qū)縣級與報考學(xué)科相應(yīng)的現(xiàn)場賽課一等獎以上獎項”的，可放寬開考比例至1:1。因選聘崗位取消而不能參加選聘考試的報名者，由區(qū)教委征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考，不能調(diào)劑或不愿意調(diào)劑的則取消報名資格。

確因特殊情況無法現(xiàn)場報名的，可以委托他人進行報名。需出具本人簽名的委托書，寫明委托事項、委托雙方的身份證號碼和聯(lián)系電話，并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

區(qū)教委會同區(qū)人力社保局聯(lián)合審核申請對象的資格條件。

五、考試考核

（一）筆試

本次選聘主要采取面試方式進行。凡報考并通過資格審查人數(shù)與選聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，應(yīng)進行筆試。未達8:1的，資格審查通過的報考人員直接進入面試環(huán)節(jié)。選聘崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)、是否進行筆試、準考證領(lǐng)取等信息將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公告。

筆試分值100分。筆試科目1科，內(nèi)容為教師法、教育法、未成年人保護法、教育學(xué)、教育心理學(xué)、心理健康學(xué)等，筆試時間為90分鐘，采用閉卷筆答方式。根據(jù)筆試成績，從高到低按擬選聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人員，若最后一名出現(xiàn)成績相同的則并列進入面試。

筆試成績將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄上予以公示。

（二）面試

面試為專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試為試講和專業(yè)實操（部分崗位設(shè)置），主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。其中，試講時間為10分鐘，專業(yè)實操時間以現(xiàn)場公布為準。專業(yè)技能測試的分值為100分，對于專業(yè)技能測試包含試講和專業(yè)實操的崗位，其試講和專業(yè)實操的分值分別為50分。

各崗位的具體面試項目詳見附件1。

面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施。進入面試人員名單及面試具體時間、地點將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公布。

（三）考核成績計算

組織筆試的學(xué)科，考核成績=筆試成績×30％+面試成績×70％；

    未組織筆試的學(xué)科，考核成績=面試成績。

體檢人選按照擬選聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核成績（四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）從高到低1:1等額確定（報考人員面試成績必須在70分及以上）。若考核成績出現(xiàn)并列時，則依次按照符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先?？己顺煽兗斑M入體檢人員名單將于面試后在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公布。

六、體檢、選崗和考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（一般二級甲等以上）進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

同一招聘崗位屬多個招聘單位的（詳見附件1），報考該崗位的體檢合格考生應(yīng)根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

體檢及選崗?fù)瓿珊?，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，不予聘用，招聘方在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。

      對報考人員的資格審查貫穿于公開選聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，是否遞補，由用人單位報請主管部門及事業(yè)單位人事綜合管理部門研究后確定。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考核成績從高到低依次遞補一次，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)事宜，將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）-其他招錄欄公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

擬選聘人員名單將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/）上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬選聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時間、考核成績、擬選聘單位等。

八、聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，確定為擬選聘人員，經(jīng)審批同意后，按有關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。區(qū)外選聘在職在編教師的崗位等級按交流調(diào)配對待，并按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位崗位管理暫行辦法>的通知》（銅人社發(fā)〔2015〕60號）文件規(guī)定執(zhí)行。

本次選聘人員一經(jīng)聘用，須在銅梁區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年，未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

九、紀律要求

公開選聘工作要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

十、其他事項

（一）請考生在選聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)”（https://www.cqstl.gov.cn/）上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

    （二）本次公開選聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開選聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開選聘無關(guān)。

   （三）請考生不要輕信手機及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

    本公告由銅梁區(qū)人力社保局、銅梁區(qū)教委負責(zé)解釋。

    現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話： 區(qū)教委：023—45678052；區(qū)人力社保局：023—45640258。

   

 

附件：1.重慶市銅梁區(qū)2024年下半年選聘區(qū)外在職在編教師崗位情況一覽表

2.重慶市銅梁區(qū)2024年下半年擬選聘區(qū)外在職在編教師申請表

3.重慶市銅梁區(qū)2024年下半年擬選聘區(qū)外在職在編教師報名表

4.現(xiàn)場報名所需材料

5.重慶市事業(yè)單位2024年下半年公開招聘專業(yè)參考目錄

6.重慶市銅梁區(qū)2024年下半年選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員報名信息表

 

附件1：重慶市銅梁區(qū)2024年下半年選聘區(qū)外在職在編教師崗位情況一覽表.xlsx

附件2：重慶市銅梁區(qū)2024年下半年擬選聘區(qū)外教師申請表.docx

附件3：重慶市銅梁區(qū)2024年下半年選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員報名表.docx

附件4：現(xiàn)場報名所需材料.doc

附件5：重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件6：重慶市銅梁區(qū)2024年下半年選聘區(qū)外教育事業(yè)單位工作人員報名信息表.xlsx