為進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共重慶市綦江區(qū)委辦公室、重慶市綦江區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)綦江區(qū)全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施辦法的通知》（綦江委辦發(fā)〔2019〕30號）和《關于印發(fā)〈重慶市綦江區(qū)組織人事聯(lián)席會議制度〉等兩個文件的通知》（綦委組〔2020〕15號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外體制內中小學公開選聘成熟教師。

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核與考察相結合的方式擇優(yōu)選用。

二、選聘對象及人數(shù)

本次公開選聘區(qū)外中小學在編在崗教師10名。結合綦江區(qū)教師結構實際，特殊教育、學前教育、職業(yè)教育學科不納入本次選聘范圍，其他學科教師均可報名。

三、選聘的資格條件

（一）基本條件

1.政治素質良好，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；

3.工作（任教）滿3年及以上（截止時間為2024年9月1日），近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

4.所學專業(yè)、教師資格證對應學科應與申報學科一致或近5年一直從事申報學科教學工作；

5.有正常履行職責的身體條件；

6.符合回避的有關規(guī)定；

7.符合崗位所需的其他條件；

（二）學歷及年齡條件

1.學歷學位：應具有本科及以上學歷并取得相應學位。

2.年齡（截止時間為2024年9月1日）：40周歲及以下（出生日期在1983年9月2日及以后的）。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.試用（見習）期（含新提拔領導干部的職務試用期）或服務期未滿的；

2.受黨紀政務處分期間的；

3.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

5.近三年有師德考核不合格或年度考核被評定為基本合格、不合格的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

本次選聘由綦江區(qū)人力社保局會同綦江區(qū)教委共同組織實施。按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示與辦理轉聘手續(xù)等程序依次進行。

（一）報名及資格審查。

1.時間：2024年7月15日至2024年7月17日（每天9:00至18:00）。

2.方式：

本次選聘報名方式為現(xiàn)場報名。報考人員在規(guī)定時間內由本人到現(xiàn)場提交報名所需材料，核對原件的同時收取復印件1份，逾期不再受理。地點：綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號（南州中學大門旁）綦江區(qū)教育委員會人事科（二）；聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：023-85880810（座機），15723118401（手機）。

3.提交材料：

（1）《重慶市綦江區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件，需經(jīng)單位和教育主管部門、人社部門同意簽章）；

（2）本人身份證、學歷（學位）和相關證書（教師資格證、表彰賽課獲獎證書等），近3年（2021、2022、2023年）的年度考核印證材料。

（二）考試考核。

1.面試?？荚嚳己瞬捎迷囍v的方式進行，由綦江區(qū)人力社保局會同綦江區(qū)教委組織實施，參加選聘教師考試的人員于2024年7月20日（暫定）進行面試（備課20分鐘，試講時間10分鐘），具體時間、地點另行通知。分值100分，70分為合格，低于70分不得轉聘。

2.表彰賽課計分。

（1）近三年（2021年7月1日至2024年6月30日）受國家級綜合表彰的加7分，受省部級綜合表彰的加5分，受區(qū)縣級綜合表彰的加3分。

（2）近三年（2021年7月1日至2024年6月30日）參加由各級教育行政部門及下屬單位舉辦的現(xiàn)場優(yōu)質課競賽獲國家級一、二、三等獎的分別加7分、5分、3分，獲?。ㄊ校┮弧⒍泉劦姆謩e加5分、3分，獲區(qū)（縣）一等獎的加3分。

（3）2022年以來年度考核為“優(yōu)秀”的每一次計1分。

以上三項合計最高得分者計10分，其余按公式計算：個人表彰賽課計分＝10÷本年申報最高得分×個人得分。如當年申報者均未滿10分，則據(jù)實計算。

3.總成績計算方法。

總成績＝面試（試講）成績+表彰賽課計分。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試成績在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）體檢。

按照考試總成績與選聘名額等額由高分到低分確定體檢對象。如進入體檢最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以職稱、面試（試講）成績、表彰賽課計分、學歷從高到低，年齡從小到大的順序確定進入體檢人選。體檢由綦江區(qū)人力社保局組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次選聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)選聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（四）選崗。

本次選聘的英語教師均分配到非街道轄區(qū)中學任教（本次選聘的英語教師應取得初中及以上英語教師資格證書），其余選聘人員實行“對等”安排。報考同一類別學校、同一學段、同一學科的教師根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇轉聘單位，若選聘學校沒有相應的崗位等級空缺，嚴格按照空缺崗位及任職條件確定崗位等級。因處于孕期未完成體檢的選聘人員，可按照總成績的高低順序先行選崗。選聘人員的總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的時間、地點另行通知，請選聘人員注意保持電話通暢。若因選聘人員不按照規(guī)定時間到指定地點選擇轉聘單位，按自動放棄選聘資格處理。選崗確定后，選聘人員不得更改選擇的轉聘單位。確定轉聘單位后，開展考察工作。

（五）考察。

體檢合格者，由綦江區(qū)人力社保局會同綦江區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》，對選聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。對選聘人員的資格審查貫穿于公開選聘全過程，凡查實選聘人員條件不符合資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)選聘資格。

若有選聘人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由綦江區(qū)人力社保局和綦江區(qū)教委共同研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

（六）辦理轉聘手續(xù)。擬轉聘人員在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日后，由綦江區(qū)人力社保局發(fā)函商調，按有關調動程序辦理人事檔案轉移和轉聘手續(xù)。選聘人員執(zhí)行與本區(qū)同類人員的工資福利待遇，須在我區(qū)教育系統(tǒng)服務滿5年后才能申請調出區(qū)外。

五、紀律要求

公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消選聘資格，追究當事人責任。

選聘政策咨詢：

綦江區(qū)教委人事科

電話：023-85880852，023-85880129

綦江區(qū)人力社保局事管科

電話：023-87268709

未盡事宜由綦江區(qū)人力社保局會同綦江區(qū)教委負責解釋。

附件：重慶市綦江區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表