2024年甘肅臨夏康樂縣特崗教師面試

根據(jù)《甘肅省教育廳 甘肅省人社廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（甘教師〔2024〕4號(hào)）、《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）、《臨夏州2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施辦法》（臨州教發(fā)〔2024〕20號(hào)）和《臨夏州2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃面試工作實(shí)施方案》（臨州教辦發(fā)〔2024〕28號(hào)）等文件精神，特制定《康樂縣2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃面試工作實(shí)施方案》。

一、組織管理

成立康樂縣2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組  長：張  華  縣委常委、縣政府副縣長

副組長：陳文選  縣政府辦公室副主任

丁立榮  縣教育局局長

呂  強(qiáng)  縣人社局局長

成  員：馬永德  縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長

翟守平  縣財(cái)政局局長

段文娟  縣衛(wèi)生健康局局長

馬繼成  縣委辦公室一級(jí)主任科員

董玉成  縣教育局副局長

馬  娟  縣教育局副局長

馬如清  縣公安局副局長

馬彥麗  縣人社局副局長

張小虎  縣融媒體中心主任

馬旭明  縣供電公司經(jīng)理

馬永明  康樂中學(xué)校長

田永剛  縣教育局一級(jí)主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，董玉成同志兼任辦公室主任，馬彥麗同志兼任辦公室副主任。聶宏強(qiáng)、張德華、李世民、馬志海、張彥貴為辦公室工作人員。

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)考務(wù)辦、面試組、安全保衛(wèi)組、組織聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、信訪接待組等工作小組，從相關(guān)單位抽調(diào)考務(wù)工作人員。

二、面試對(duì)象

面試對(duì)象為參加2024年臨夏州特崗教師招聘考試筆試，筆試成績達(dá)到面試分?jǐn)?shù)線且通過資格審核的考生。

三、面試時(shí)間

（一）面試時(shí)間為7月20日。

（二）面試其他工作時(shí)間：

7月16日—7月18日，考生到康樂縣教育局進(jìn)行資格審核。

7月18日，公布康樂縣面試工作實(shí)施方案和面試人員名單。

7月19日，考生到康樂縣教育局領(lǐng)取面試通知單。

7月20日，進(jìn)行面試，并通過縣政府網(wǎng)站公布面試成績和考生總成績，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

7月21日—7月22日，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

7月23日開始，開展公示、補(bǔ)錄等相關(guān)后續(xù)工作，具體時(shí)間安排視具體工作確定，以教育局通知或公告為準(zhǔn)。

四、面試地點(diǎn)

康樂中學(xué)

五、面試方法及內(nèi)容

（一）面試方法

面試采用現(xiàn)場講課方式進(jìn)行，面試分值100分，應(yīng)試者自備授課教案，進(jìn)行現(xiàn)場試講，每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

（二）面試內(nèi)容

講課內(nèi)容由考生自選，但必須與考生報(bào)考的崗位學(xué)段學(xué)科相一致，所有考生不得跨崗位學(xué)科試講，報(bào)考小學(xué)全科崗位的考生從小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科中任選一門學(xué)科作為講課內(nèi)容，音體美類崗位考生面試內(nèi)容中必須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝或技能展示。

考生根據(jù)自己的講課內(nèi)容，自備教材、教具進(jìn)行試講，講課以板書授課方式開展，面試點(diǎn)不提供多媒體教學(xué)設(shè)備。面試點(diǎn)提供粉筆、黑板，音體美類崗位面試室配備鋼琴，考生若需其他樂器或設(shè)備請(qǐng)自備?？忌鷶y帶的教具、樂器和各類設(shè)備須經(jīng)資格審查員審核后方可帶入考場。所有考生講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息，否則按作弊處理。教案需復(fù)印5份，考生進(jìn)入面試室后將教案復(fù)印件交監(jiān)督員審查，審查完后再由監(jiān)督員分送主考官和考官。

面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個(gè)方面，考察面試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

六、面試最終成績

（一）面試比重

面試實(shí)行百分制，面試成績占總成績的30%。

（二）最終成績計(jì)算

1.面試結(jié)束后，按照中小學(xué)文科、理科、音體美類筆試成績（滿分200分）/2×70%+面試成績（滿分100分）×30%換算總成績，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，其中面試缺考或違紀(jì)的考生不計(jì)算總成績。按照分學(xué)段（小學(xué)學(xué)段、初中學(xué)段）及對(duì)應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先錄用；筆試成績也相同時(shí)，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用，筆試專業(yè)課成績也相同時(shí)，采取加試面試的方式確定擬錄用人員（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”和有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和退役軍人不加試優(yōu)先錄?。?/span>

2.參加2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)”且支教合格的考生，憑《甘肅省深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)實(shí)習(xí)支教鑒定表》復(fù)印件（由檔案管理部門加蓋公章證明與原件一致）面試成績加10分后按比例換算。

3.面試成績和總成績計(jì)算中出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入計(jì)算。

4.面試相關(guān)資料由縣教育局負(fù)責(zé)存檔保管。

七、面試工作程序

依據(jù)《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）進(jìn)行。

（一）考官遴選與培訓(xùn)

1.考官遴選

根據(jù)進(jìn)入面試考生學(xué)段、學(xué)科和設(shè)崗人數(shù)設(shè)立面試組，每個(gè)面試組由5名考官組成，分別設(shè)主考官1名，考官4名。每組另設(shè)記錄員、計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、考場內(nèi)工作人員各1名，資格審查員、抽簽員、引導(dǎo)員等其他考務(wù)工作人員若干名。面試小組考官按實(shí)際需求考官人數(shù)的1.2倍配備，從外縣抽調(diào)，統(tǒng)一調(diào)配，抽簽確定，考前封閉管理，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2.考官培訓(xùn)

康樂縣2024年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)面試考官的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：本次特崗教師招聘的有關(guān)政策；工作程序和流程；面試方法和要求，各項(xiàng)測評(píng)要素的含義和操作定義，面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；面試工作安全措施；面試工作職責(zé)和紀(jì)律要求、注意事項(xiàng)等。同時(shí)要精心組織開展工作人員考務(wù)培訓(xùn)，做到面試全方位演練、面試中高質(zhì)量完成，確保公平公正公開做好各項(xiàng)考務(wù)工作。

（二）考點(diǎn)設(shè)置

1.面試考場須設(shè)在標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)，有視頻監(jiān)控設(shè)備且使用正常，各面試室內(nèi)必須配備錄音錄像設(shè)備，對(duì)整個(gè)面試工作進(jìn)行全程錄音錄像。面試考點(diǎn)設(shè)考務(wù)辦公室，各面試組分設(shè)候考室和面試室。

2.面試室內(nèi)配備黑板、各色粉筆，音體美考生面試室配備鋼琴。

3.面試室寬敞明亮，布置簡潔，內(nèi)設(shè)應(yīng)試者席、考官席、計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、記錄員等。應(yīng)試者席無飾物，便于考官觀察應(yīng)試者形體動(dòng)作。

4.候考室設(shè)在臨近面試室而又互不干擾的房間，候考室主要供應(yīng)試者面試前準(zhǔn)備和休息用，候考室內(nèi)布置整潔，并配備必要的服務(wù)設(shè)施。

（三）組織面試

1.所有考生于7:00到達(dá)康樂中學(xué)考點(diǎn)。

2.面試開始前，考務(wù)辦公室組織考官抽簽確定主考官和考官，并組織主考官、考官和工作人員進(jìn)行現(xiàn)場抽簽確定分組。

3.考生憑面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件（臨時(shí)身份證）參加面試。

4.考生按規(guī)定時(shí)間按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，并按考點(diǎn)公布的分組情況進(jìn)入相應(yīng)的候考室候考，未能按時(shí)到達(dá)考生候考室的，視為自愿放棄面試資格。

5.考生面試前在候考室等候，由工作人員組織抽簽,按抽簽順序依次參加面試。

6.考生根據(jù)抽簽順序及相關(guān)要求進(jìn)行面試，考生自覺遵守考場紀(jì)律，聽從工作人員安排，不得擅自行動(dòng)、不得與無關(guān)人員接觸、不得在考試相關(guān)證件上書寫任何內(nèi)容，禁止吸煙和高聲喧嘩，違者按違紀(jì)處理，取消面試資格。尊重考官和考試工作人員，自覺接受工作人員的監(jiān)督和檢查?？脊侔疵嬖囋u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分，各考官填寫終評(píng)得分并簽名后，由考場工作人員收取各考官評(píng)分表送交計(jì)分員，記錄員對(duì)應(yīng)試者的面試過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。

7.計(jì)分員計(jì)算得分，填寫《面試成績匯總表》并簽名；核分員核查分?jǐn)?shù)并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績的計(jì)算方法是：從所有考官的評(píng)分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其他考官評(píng)分相加，算出平均得分，即為應(yīng)試者的面試最終得分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

8.核分員核查最終得分后，由考生本人再次對(duì)本人面試得分進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)準(zhǔn)確無誤后由考生在最終得分表上蓋指紋確認(rèn)。

（四）公布成績

通過縣政府網(wǎng)站公布考生面試成績和總成績。

（五）收存資料

面試工作實(shí)施方案、考官人選及分組情況、應(yīng)試者的抽簽順序、評(píng)分記錄、考點(diǎn)記錄、成績表、面試室內(nèi)的錄音錄像等資料，由縣教育局負(fù)責(zé)存檔保管。

八、考務(wù)紀(jì)律

（一）考務(wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露考試有關(guān)信息。

（二）應(yīng)試者手機(jī)一律不準(zhǔn)帶進(jìn)考場，要按照工作人員要求進(jìn)行封存，離開考點(diǎn)前不得擅自拆封。

（三）考生進(jìn)入考點(diǎn)后進(jìn)行封閉管理。

九、各職能部門工作職責(zé)及要求

領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合力度，按照各自職責(zé)分工做好各項(xiàng)工作。各責(zé)任單位、職責(zé)及完成時(shí)限如下：

（一）縣教育局

1.制定面試工作方案，制作面試工作手冊(cè)。

2.做好考點(diǎn)考場設(shè)置工作。根據(jù)面試考生人數(shù)和報(bào)考崗位類別設(shè)置考點(diǎn)考場并整理匯總具體考場信息，及時(shí)將考場信息報(bào)送考務(wù)辦。

3.做好考點(diǎn)考前重點(diǎn)環(huán)節(jié)核查準(zhǔn)備工作。一是考點(diǎn)考場安保措施、交通疏導(dǎo)措施和安保人員配備方面的事項(xiàng)；二是考點(diǎn)考場展板布置、工作人員安排等方面的事項(xiàng)；三是安檢設(shè)備運(yùn)行、身份核驗(yàn)等方面的事項(xiàng)；四是考生進(jìn)入考場雙通道設(shè)置方面的事項(xiàng)及醫(yī)護(hù)人員配備等方面的事項(xiàng)；五是監(jiān)控錄像、語音廣播、電力供應(yīng)等設(shè)施運(yùn)行方面的事項(xiàng)。

4.做好考務(wù)物資籌備工作。按照工作人員數(shù)量和需要，制作工作人員胸牌等考務(wù)用品，向各面試室、候考室配備金屬探測儀、屏蔽器、鐘表等設(shè)備，確保各類設(shè)備正常運(yùn)行。

5.做好考務(wù)培訓(xùn)工作。組織工作人員參加考務(wù)培訓(xùn)會(huì)，重點(diǎn)對(duì)考務(wù)紀(jì)律、考點(diǎn)考場布置、面試流程、考生進(jìn)出場紀(jì)律、面試責(zé)任書、工作人員誠信承諾書等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)解讀和部署安排，明確各崗位工作人員及職責(zé)，并在考務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)后進(jìn)行現(xiàn)場演練，確保面試工作順暢進(jìn)行。

完成時(shí)限：7月18日前完成。

（二）縣人社局

1.做好組織協(xié)調(diào)工作。會(huì)同縣教育局制定面試工作方案和面試工作手冊(cè)，細(xì)化各項(xiàng)工作職責(zé)，將有關(guān)任務(wù)及時(shí)落實(shí)到責(zé)任單位責(zé)任人，并明確具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

2.做好考務(wù)工作準(zhǔn)備情況檢查驗(yàn)收。會(huì)同教育、衛(wèi)健、紀(jì)檢、公安等部門于7月18日前對(duì)考務(wù)工作準(zhǔn)備情況（考場設(shè)置是否規(guī)范、各相關(guān)部門是否按各自職能開展工作、面試工作手冊(cè)制定情況，安檢屏蔽設(shè)備等考務(wù)所需物資籌備）進(jìn)行現(xiàn)場檢查驗(yàn)收，對(duì)檢查驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)完成整改。

完成時(shí)限：7月18日前完成。

（三）縣委機(jī)要和保密局

制定保密工作措施，檢查保管場所及有關(guān)保密設(shè)施配備運(yùn)行情況，保管考官及工作人員手機(jī)。

完成時(shí)限：7月18日前完成人員抽調(diào)工作，7月20日按計(jì)劃組織開展。

（四）縣紀(jì)委監(jiān)委

選派工作人員做好主監(jiān)考教師、考場抽簽、面試考場等考務(wù)工作的全程監(jiān)督；查處面試中的違紀(jì)、違規(guī)行為；受理和查處群眾舉報(bào)的面試中的違紀(jì)案件。

（五）縣財(cái)政局

做好經(jīng)費(fèi)保障工作，按照考試需要及時(shí)撥付面試工作經(jīng)費(fèi)，確保面試工作順利開展。

完成時(shí)限：7月18日前完成。

（六）縣公安局

1.做好安全保障工作。制定面試安保工作方案，根據(jù)工作需要抽調(diào)公安民警做好面試期間考點(diǎn)及周邊風(fēng)險(xiǎn)管控、治安巡邏、考生入場安檢、突發(fā)事件處置、交通疏導(dǎo)等重點(diǎn)工作，確保面試工作正常有序進(jìn)行。

2.做好交通疏導(dǎo)工作。根據(jù)工作需要，做好面試期間交通秩序維護(hù)工作。做好面試當(dāng)天6:00-19:00期間考點(diǎn)周邊交通管制、交通疏導(dǎo)等工作，及時(shí)處理考點(diǎn)周邊車輛違停行為；考試期間，有序疏散在考點(diǎn)附近接送考生的家長，避免家長聚集；為考點(diǎn)配備必要的應(yīng)急警用車輛，為處理突發(fā)應(yīng)急事件提供必要交通工具。

完成時(shí)限：7月19日前完成準(zhǔn)備工作，7月209日按計(jì)劃組織開展。

（七）縣融媒體中心

做好新聞報(bào)道、信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作。

（八）縣電力公司

做好電力保障工作。負(fù)責(zé)康樂中學(xué)考點(diǎn)及縣級(jí)指揮平臺(tái)、面試室、候考室的電力供應(yīng)。7月19日-20日，指派雙電源改造技術(shù)人員、維護(hù)人員到康樂中學(xué)考點(diǎn)及時(shí)處理面試過程中電力保障、設(shè)備維護(hù)方面出現(xiàn)的問題；為康樂中學(xué)考點(diǎn)配備兩臺(tái)發(fā)電機(jī)，確保7月20日考試期間電力供應(yīng)。

完成時(shí)限：7月19日前完成準(zhǔn)備工作，7月20日按計(jì)劃組織開展。

（九）縣衛(wèi)健局

做好面試當(dāng)天的醫(yī)療保障工作?？键c(diǎn)要配備救護(hù)車輛、應(yīng)急醫(yī)療救助醫(yī)護(hù)人員及常用藥品，及時(shí)處理突發(fā)性問題，為考生提供必要醫(yī)療救助，如遇特殊情形及時(shí)轉(zhuǎn)送醫(yī)院進(jìn)行診治。

完成時(shí)限：7月19日前完成準(zhǔn)備工作，7月20日按計(jì)劃組織開展。

（十）康樂中學(xué)

按照標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)要求，做好考場設(shè)置和各項(xiàng)準(zhǔn)備服務(wù)工作；做好面試工作人員的選派等工作。

完成時(shí)限：7月18日前完成準(zhǔn)備工作，7月20日按計(jì)劃組織開展。

十、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，統(tǒng)籌抓好考務(wù)工作。各成員單位進(jìn)一步健全工作機(jī)制，加強(qiáng)部門銜接，明確責(zé)任分工，抓好工作落實(shí)，確保面試考務(wù)安全平穩(wěn)。

（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律

嚴(yán)格按照確定的面試程序和考試紀(jì)律要求，強(qiáng)化主體責(zé)任，建立健全面試應(yīng)急處置機(jī)制，有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間突發(fā)事件，確保面試各環(huán)節(jié)公開、公平、公正。自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對(duì)違反程序規(guī)定和紀(jì)律要求的，依法依規(guī)堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。

（三）做好工作人員抽調(diào)

各單位抽調(diào)的工作人員要堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、紀(jì)律性強(qiáng)，熟悉業(yè)務(wù)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，未發(fā)生過嚴(yán)重的工作事故或過失行為。嚴(yán)格落實(shí)回避制度，凡本次面試中有直系親屬或利害關(guān)系人參加考試的，不得抽調(diào)。

（四）做好工作人員紀(jì)律和保密教育

所有抽調(diào)人員一律不得對(duì)外發(fā)布任何與面試有關(guān)的證件、培訓(xùn)材料、考場等涉考圖片、影像或文字信息。進(jìn)入考務(wù)辦公室、面試室、視頻監(jiān)控室、播放室等場所，不得攜帶和使用具有發(fā)送或者接收信息、照相、攝像、掃描和電子存儲(chǔ)記憶錄放等功能的設(shè)備。

十一、監(jiān)督

面試工作在康樂縣2024年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、縣人社局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場監(jiān)督。

康樂縣特崗計(jì)劃面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)舉報(bào)電話：

0930-4421366（縣教育局）

0930-4421344（縣人社局）

0930-4421366（縣教育局紀(jì)檢組）