大渡口區(qū)2019年下半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
????為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)
????一、選聘名額和崗位
????本次擬公開選聘事業(yè)單位工作人員10名,具體選聘名額及崗位信息等詳見《大渡口區(qū)2019年下半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
????二、選聘對(duì)象
????重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)事業(yè)單位在編在崗的職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員(不含工勤人員身份聘用在管理、專業(yè)技術(shù)崗位的人員);
????重慶市范圍內(nèi)(不含大渡口區(qū))各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的行政編制公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)編制人員(即“參公人員”)也可報(bào)考,但在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前本人須書面申明放棄公務(wù)員或參公人員身份,調(diào)整為事業(yè)單位工作人員。
????三、選聘條件
????(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);
????(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
????(三)歷年年度考核均為合格或稱職及以上等次;
????(四)報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定,沒有規(guī)定的須在現(xiàn)單位工作滿2年;
????(五)具備選聘崗位所要求的其他條件,詳見《崗位一覽表》(附件1)。選聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;
????(六)須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意;
????(七)須在報(bào)名開始之日前(2019年7月25日前)取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書;在國(guó)外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報(bào)名開始之日前(2019年7月25日前)獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
????(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
????具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
????曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員;重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
????年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始之日前一日(即2019年7月24日),按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算。
????編制內(nèi)工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等截止時(shí)間均為2019年7月(含7月),按照整月計(jì)算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照此原則累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
????四、選聘程序
????(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
????1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月25日-?26日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
????2.報(bào)名地點(diǎn):大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(大渡口區(qū)松青路72號(hào)陽光花園二期三樓315會(huì)議室)。
????3.聯(lián)系單位及電話:大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科,023-68871735。
????4.報(bào)名材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、分別聘用。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
????(1)本人填寫的《大渡口區(qū)2019年下半年面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3);
????(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及簡(jiǎn)章要求的其他證書原件及復(fù)印件各一份,崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋相關(guān)崗位所要求的相應(yīng)單位公章);
????(3)身份證明材料(復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章):系公務(wù)員或參公人員的,須提供能證明本人身份的公務(wù)員錄用文件或公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;系事業(yè)人員的,須提供能證明本人身份的聘用文件、《聘用審批表》、《事業(yè)單位聘用合同》復(fù)印件1份;
????(4)近期同底1寸彩色免冠照片2張。
????委托報(bào)名的,代辦人須持考生親筆簽名的委托書原件、代辦人身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名。
????大渡口區(qū)人力社保局將嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章要求,對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行審查,并現(xiàn)場(chǎng)告知審查結(jié)果。各崗位報(bào)名人數(shù)和通過資格審查人數(shù)將于2019年7月31日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。對(duì)審查合格的考生,于2019年8月16日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)在報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》;對(duì)審查不合格的考生,應(yīng)說明理由。
????任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
????資格審查貫穿公開選聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的,取消選聘資格;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
????(二)考試
????各崗位選聘名額與報(bào)名通過資格審查人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開考,達(dá)不到開考比例的,取消選聘名額。
????考試由大渡口區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試和面試兩部分,均實(shí)行100分制。
????考試總成績(jī)的計(jì)算方式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù))
????1.筆試
?????筆試分為綜合測(cè)試和能力測(cè)試,均采取閉卷考試的方式進(jìn)行。所有考生均須參加綜合測(cè)試,區(qū)婦幼保健院中醫(yī)科測(cè)試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)知識(shí),除此之外的其余崗位測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為100分,由大渡口區(qū)人力社保局在2019年8月17日上午統(tǒng)一組織。另有能力測(cè)試要求的崗位,能力測(cè)試內(nèi)容參照《崗位一覽表》(附件1),分值為100分,由大渡口區(qū)人力社保局在2019年8月17日下午統(tǒng)一組織。
????考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
????筆試成績(jī)計(jì)算方法:
????(1)無能力測(cè)試的崗位,筆試成績(jī)=綜合測(cè)試成績(jī);
????(2)有能力測(cè)試的崗位,筆試成績(jī)=(綜合測(cè)試成績(jī)+能力測(cè)試成績(jī))÷2。
????筆試成績(jī)及面試相關(guān)事宜將于2019年8月30日前在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”公布。大渡口區(qū)人力社保局也將同步電話通知取得面試資格的考生面試相關(guān)事宜,請(qǐng)考生保持電話暢通??忌枰谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期未領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
????2.面試
????面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按1:3的比例確定,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)缺額的,遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位確定,達(dá)不到比例的,由大渡口區(qū)人力社保局征求用人單位意見后決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。
????面試時(shí)間初步定于2019年9月(具體時(shí)間另行通知)。
????面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),所有考生面試成績(jī)將于面試結(jié)束后在大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示,考生也可登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行查詢。
????面試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。對(duì)于選聘名額與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,區(qū)婦幼保健院中醫(yī)科崗位考生的綜合測(cè)試成績(jī)應(yīng)達(dá)到50分,且面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分,方可進(jìn)入選聘下一環(huán)節(jié);其余崗位考生的綜合測(cè)試成績(jī)應(yīng)達(dá)到本次選聘所有參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試考生的平均成績(jī)方能進(jìn)入面試,且面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本參加面試的所有人員的平均成績(jī),方可進(jìn)入選聘下一環(huán)節(jié)。
????(三)體檢
????體檢為等額體檢,從面試合格人選中,根據(jù)所報(bào)崗位選聘名額,按照考生考試總成績(jī)由高分到低分1:1確定進(jìn)入體檢人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績(jī)也相同,則另外加試結(jié)構(gòu)化面試,確定體檢人選)。
????進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者,需在體檢前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向大渡口區(qū)人力社保局出具加蓋所在單位、主管部門及組織人事主管部門公章的《同意調(diào)出證明》(具體模板將與面試成績(jī)一并公布在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”),若逾期未提供的,則視作放棄選聘資格。
????體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
????體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,選聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)大渡口區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)??忌窗匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄選聘資格。
????(四)考察
????考察為等額考察,體檢合格人員則為考察人選??疾旃ぷ饔蛇x聘單位組織進(jìn)行,選聘單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案,將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選,并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通??疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等??疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次,考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的,不能進(jìn)入下一選聘程序。
????考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
????若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的,則在面試合格人員中,按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)輪次由大渡口區(qū)人力社保局商用人單位確定。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的,則按前述原則確定。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
????(五)公示
????考察合格的擬選聘人員,按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”和大渡口區(qū)行政中心一樓大廳公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、總成績(jī)、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
????(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
????經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)大渡口區(qū)人事聯(lián)席工作會(huì)議審議通過后辦理調(diào)動(dòng),完善聘用手續(xù)。
????五、紀(jì)律要求
????公開選聘工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,對(duì)選聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。
????本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
????政策咨詢電話:023-68871735
????重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:
????2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)
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????附件:
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