為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、國家教育部備案同意，重慶市教委主管的唯一一所以培養(yǎng)、培訓(xùn)學(xué)前教育師資為主的公辦全日制普通高等專科學(xué)校，位于重慶第二大城市萬州，緊鄰渝萬高鐵起點(diǎn)站。

學(xué)校秉承百年師范辦學(xué)傳統(tǒng)，堅(jiān)持“勵(lì)志、篤學(xué)、仁愛、敏行”的辦學(xué)理念，以學(xué)前教育、藝術(shù)教育為主要辦學(xué)特色，多年探索人才培養(yǎng)模式，形成了“三種素質(zhì)、五種能力、十五項(xiàng)基本功”的人才培養(yǎng)體系。學(xué)?，F(xiàn)舉辦有學(xué)前教育、早期教育、幼兒發(fā)展與健康管理、語文教育、漢語、數(shù)學(xué)教育、英語教育、美術(shù)教育、藝術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)、音樂教育、舞蹈教育、歌舞表演、社會(huì)體育、體育教育、食品營(yíng)養(yǎng)與衛(wèi)生、智能產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)等19個(gè)專業(yè), 面向全國九個(gè)省、市招生，畢業(yè)生就業(yè)良好。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員7人，具體崗位招聘計(jì)劃及崗位信息見《重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校2018年專職輔導(dǎo)員招聘崗位計(jì)劃表》（見附件1）。

四、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018應(yīng)屆畢業(yè)生;相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好品行和職業(yè)道德；

（三）具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶幼兒師范學(xué)校2018年專職輔導(dǎo)員招聘崗位計(jì)劃表》所列的具體招聘條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件；

（六）應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)達(dá)到以下要求：年齡為35周歲及以下（即1982年12月15日及以后出生）

六、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名郵箱：cqyzzp@126.com，報(bào)名時(shí)間11月30日至 12 月15日18:00截止。

符合公開招聘崗位條件的報(bào)名者，向以上所設(shè)報(bào)名郵箱投遞《重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）（電子郵件請(qǐng)以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷”命名文件）。

應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

報(bào)名人數(shù)和通過資格初審人數(shù)一覽表于2018年12月19日下午4：00前在重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

用人部門根據(jù)崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間初定12 月22日。12月25日公布復(fù)審合格人員名單及考核時(shí)間,符合崗位要求條件的人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

（三）考試考核方式

1.心理測(cè)試

主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測(cè)試成績(jī)不納入總成績(jī)，心理測(cè)試通不過者，不予以錄取。

2.筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員的崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以1:2的比例進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

3.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，分值100分。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

4.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

（四）體檢

體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、面試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而產(chǎn)生的缺額按總成績(jī)從高到低作一次性遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/span>

考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

考試考核成績(jī)等相關(guān)信息可登陸重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由學(xué)校填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)重慶市教委審核、市人力資源和社會(huì)保障局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公布后的30個(gè)工作日內(nèi)。30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在聘用合同約定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證（國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）報(bào)到，博士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)限可放寬至2018年12月31日，否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消招聘資格。

經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)公開招聘正式錄用的人員最低服務(wù)期5年，按規(guī)定實(shí)行試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要結(jié)合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

九、其他

（一）聯(lián)系方式

組織人事處：李老師（023-85770006）、張老師（023-85770028）

（二）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）

（三）本簡(jiǎn)章由重慶幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件1-2