為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《大渡口區(qū)屬國有企業(yè)非區(qū)管干部人員進出管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，?jīng)研究，決定采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘大渡口區(qū)屬國有企業(yè)工作人員。

一、招聘名額和崗位

本次面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員25名，具體招聘崗位詳見《大渡口區(qū)2020年面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

二、招聘條件及范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報名：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的道德品行；

4．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5．符合招聘條件要求，詳見《崗位一覽表》（附件1）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；

6．須在報名開始之日前（2020年4月26日前）取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書；在國外境外高校就讀全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）必須在報名開始之日前（2020年4月26日前）獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證；

7．2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考，但須于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書和招聘崗位要求的其他資格證書，否則取消聘用資格。國家有相應(yīng)規(guī)定的，從其規(guī)定；

8．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不屬于區(qū)屬國有企業(yè)人員的招聘范圍：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3．尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

4．被單位辭退或被單位解聘的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5．現(xiàn)役軍人；

6．被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

7．國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

8．具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國有企業(yè)人員的其他情形人員。

（三）其他要求

1．年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（年齡計算截止時間為報名開始之日前一日，且按照“對年對月對日”計算）；

2．招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止報名開始之日前一日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

3．正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；

4．對2017年以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對待。

（四）特別說明

條件要求上，如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；全日制普通高校本科以上學(xué)歷，均含本科學(xué)歷；其他條件以此類推。

三、報名及資格初審

（一）報名時間及方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場和電話報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名。考生于2020年4月26日9：30—4月27日17：00登錄進入報名系統(tǒng)，提交報考申請?？忌荒苓x擇本次招聘單位中的一個招聘崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用?？忌荒苡眯?、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關(guān)說明”，如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。

考生提交的報名信息必須真實、準確、有效，對惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

報名期間適時公布各崗位報名情況，請在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進行查詢。

（二）初審報名資格

大渡口區(qū)人力社保局將會同招聘企業(yè)根據(jù)考生在網(wǎng)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在考生提交報名信息后的24小時內(nèi)作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對填報的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給考生進行補充。

專業(yè)條件按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

（三）查詢初審結(jié)果????

考生務(wù)必于填報報名信息后的24小時內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，信息修改截止時間為2020年4月28日17：00，工作人員將對修改后的信息重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加綜合測試。考生應(yīng)慎重填寫報名信息、選擇報考單位及崗位，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，考生不能更改報考信息，因填寫信息錯誤和不實產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

各招聘崗位的最終報名人數(shù)、資格審查情況將在網(wǎng)上報名結(jié)束3個工作日內(nèi)，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進行公布。

（四）打印準考證

網(wǎng)上報名資格初審合格的考生，于規(guī)定時間登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責(zé)任自負。

（五）未達到開考比例人員的處理????

各崗位招聘名額與報名通過資格審查人數(shù)須達到1∶3的比例方可開考，達不到開考比例的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。

四、考試

考試分為綜合測試和面試，均實行100分制，由大渡口區(qū)人力社保局會同有關(guān)企業(yè)統(tǒng)一組織實施。

考試總成績的計算方式為：考試總成績=綜合測試成績×40％＋面試成績×60％。(計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)）

（一）綜合測試

綜合測試分為筆試和加試，分值均為100分，筆試采取閉卷考試的方式進行。所有考生均須參加筆試，測試內(nèi)容為《綜合知識》。加試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。按照疫情防控相關(guān)要求，綜合測試（含打印準考證）時間另行通知，請持續(xù)關(guān)注“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”，具體時間、地點及考試注意事項詳見準考證。

綜合測試成績計算方法：

1.無加試的崗位，綜合測試成績=筆試成績；????

2.有加試的崗位，綜合測試成績=（筆試成績+加試成績）÷2。

綜合測試成績及進入面試人員名單將于綜合測試后10個工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”公布，不再另行通知。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審及面試

面試人選根據(jù)綜合測試成績由高分到低分，按1：3的比例確定，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則分數(shù)相同者同時進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次遞補，遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定。達不到面試比例的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。

1.現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘企業(yè)共同組織。確定進入面試人選（詳見《綜合測試成績及進入面試人員名單》）須于規(guī)定時間持有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。有關(guān)證明材料具體包括：（1）《報名登記表》；（2）身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證；（4）崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料（須加蓋相關(guān)崗位所要求的相應(yīng)單位公章）；（5）招聘崗位要求的其它證書。

現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復(fù)審?？忌话匆?guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

經(jīng)審查與網(wǎng)上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消面試資格。出現(xiàn)缺額的，從高分到低分依次遞補，遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定。達不到規(guī)定比例的，由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)重新確定招聘名額。

2.面試

面試時間詳見《面試通知書》。

面試成績當場公布并由考生簽字確認，所有考生面試成績將于面試結(jié)束后在面試地點公示，考生也可登錄“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”進行查詢。

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，分值100分，合格分數(shù)線60分，低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。對于招聘名額與參加面試人數(shù)為1:1的崗位，考生的筆試成績應(yīng)達到60分，且面試成績還應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本參加面試的所有考生平均成績，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢為等額體檢，從面試合格人選中，根據(jù)所報崗位招聘名額，按照考生考試總成績由高分到低分1:1確定進入體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，按綜合測試成績從高到低的順序確定體檢人選（若綜合測試成績也相同，則另外加試結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢人選）。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，由招聘企業(yè)結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘企業(yè)或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘企業(yè)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生本人承擔(dān)?？忌窗匆?guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄招聘資格。

六、考察

考察為等額考察，體檢合格人員則為考察人選?？疾旃ぷ饔烧衅钙髽I(yè)組織實施，招聘企業(yè)要認真制定考察標準和工作方案，將考察有關(guān)事宜通知考察人選，并及時與被考察人所在單位進行溝通?？疾熘攸c為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等?？疾旖Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結(jié)果為基本合格以下等次的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認考生提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補輪次由大渡口區(qū)人力社保局商招聘企業(yè)確定。如遞補人選總成績并列的，則按前述原則確定。公示以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘用人員，在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”和大渡口區(qū)人力社保局公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、專業(yè)、總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認不影響聘用的擬聘用人員，由招聘企業(yè)填寫《大渡口區(qū)屬國有企業(yè)非區(qū)管干部人員聘用審核備案表》報大渡口區(qū)人力社保局審核，再報區(qū)國資委審定后，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

九、紀律要求

公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，追究當事人責(zé)任。

十、其他事宜

（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)；

（二）考生在招聘期間須保持報名時所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)；

（三）對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格；

（四）本簡章由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘企業(yè)共同負責(zé)解釋。

附件1：大渡口區(qū)2020年上半年面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

附件4：“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單.docx

附件5：QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前600位.xlsx

大渡口國有企業(yè).rar

掃碼關(guān)注我們