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巫溪縣2020年二季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
? ? 為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
? ? 一、招聘原則?
? ? 堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考核的方式進行。
? ? 二、招聘單位及人數(shù)
? ? 本次面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員29名,具體招聘單位及崗位詳見《巫溪縣2020年二季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
? ? 三、招聘范圍和對象
? ? (一)基本條件
? ? 1.具有中華人民共和國國籍;
? ? 2.遵守憲法和法律;
? ? 3.具有良好的品行;
? ? 4.適應崗位要求的身體條件;
? ? 5.符合崗位所需的其他條件;
? ? 6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
? ? (二)以下人員不納入本次招聘范圍
? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
? ? 現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;市內未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
? ? 具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
? ? (三)年齡計算
? ? 本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月2日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年7月3日及以后出生,依次類推。
? ? (四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
? ? 報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業(yè)生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
? ? 參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業(yè)資格審核。
? ? 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
? ? 專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
? ? 對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
? ? (六)特別說明
? ? 本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“之前”“之后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下或以上,均含35周歲;如專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。
? ? 本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
? ? 本簡章要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(技師)資格證,以證書原件為準,且須在資格審查時提供。對應屆高校畢業(yè)生暫未取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師(技師)資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考;對被聘用的應屆高校畢業(yè)生,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應按規(guī)定約定1年試用期,從起聘時間算起,按照“對年對月”計算,在2年內未取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師(技師)資格的,依法解除聘用合同。未取得相應執(zhí)業(yè)醫(yī)師(技師)資格的高校應屆畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得執(zhí)業(yè)資格之前主要從事輔助性工作。
? ? 本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應屆畢業(yè)生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。
? ? 國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。
? ? 對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。
? ? 四、報名及資格審查
? ? 本次考核招聘采取分站式現(xiàn)場報名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名,提供報名所需資料外同時應出具委托人身份證復印件及委托書和被委托人身份證原件及復印件1份。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
? ? (一)第一站:參加重慶市人才交流服務中心、重慶市衛(wèi)生人才交流中心舉辦的2020年“百萬英才興重慶”——醫(yī)藥衛(wèi)生人才交流會現(xiàn)場招聘會。
? ? 1.報名時間:2020年7月3日(星期五)9:00-16:00。
? ? 2.報名地點:重慶匯博人才市場(重慶市北部新區(qū)天宮大道100號附32號--輕軌3號線獅子坪站旁)
? ? 3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名資格審查所需材料》(附件2)?,F(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者,現(xiàn)場領取《準考證》,按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證原件和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的,不能參加考試考核。
? ? (二)第二站:第一站招聘結束后,剩余崗位報市人力社保局審批同意后,于2020年7月9日在巫溪縣組織招聘工作,具體招聘事宜通過重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。
? ? 五、考核
? ? 本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的,有關情況經(jīng)市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開考。
? ? (一)筆試
? ? 1.筆試分值100分,筆試科目為專業(yè)科目,主要測試崗位專業(yè)知識。
? ? 2.筆試時間、地點詳見《準考證》。
? ? 3.對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)專業(yè)科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應聘人棄考,面試競爭比例低于2:1的崗位,經(jīng)報市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。
? ? (二)面試
? ? 進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)” 公示。
? ? 本次考核招聘面試采取綜合面試,面試分值為100分,方式為結構化面試,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘。
? ? 面試具體時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。
? ? 組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
? ? (三)考核總成績計算
? ? 1. 未組織筆試的:
? ? 考核總成績=綜合面試成績
? ? 2. 組織筆試的:
? ? 考核總成績=筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%
? ? 考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選??己丝偝煽兾催_到70分者,不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單可登陸“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”查詢。
? ? 六、體檢和考察
? ? 體檢由巫溪縣人力資源和社會保障局按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
? ? 體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
? ? 體檢合格者,由巫溪縣人力資源和社會保障局會同巫溪縣衛(wèi)生健康委員會及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應當及時通知考生本人。
? ? 考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證??疾旖Y論為不合格的,招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。
? ? 凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
? ? 若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(考核總成績不低于70分者)總成績從高分到低分進行遞補,遞補的次數(shù)由縣人力社保局認定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補??疾旌细窈?,放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報縣人力社保局備案。
? ? 市內機關事業(yè)單位工作人員,處于試用期或最低服務期限內的,不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的,在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);應聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的,在面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3),應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
? ? 七、公示
? ? 考試、體檢、考察等有關事宜,在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”? 上發(fā)布,請考生及時關注。同時,考生須在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)保持通訊暢通,若因考生通訊工具不暢而未接到通知或考生不按照規(guī)定時間到指定地點參加面試、體檢、考察的,則按自動放棄聘用資格處理。
? ? 擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
? ? 八、聘用及待遇
? ? 經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
? ? 經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
? ? 考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
? ? 聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。
? ? 本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本縣最低服務滿5年方能交流、調動;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。
? ? 九、紀律要求
? ? 公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。
? ? 應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
? ? 十、其他
? ? (一)本次考核招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以考核招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關。
? ? (二)招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
? ? 1.本簡章由巫溪縣人力社保局、巫溪縣衛(wèi)生健康委負責解釋。
? ? 2.現(xiàn)場報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)咨詢電話:
? ? 巫溪縣人力社保局:李老師,023-51520450。
? ? 巫溪縣衛(wèi)生健康委:張老師,023-51811103。
? ? 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
? ? 附件:1. 巫溪縣2020年二季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
? ? 2. 現(xiàn)場報名資格審查所需材料
? ? 3.《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》
? ? 4. 巫溪縣2020年二季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名登記表
? ? 5.個人信息匯總表
? ? 6.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
附件下載:
附件1:巫溪縣2020年二季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.doc.xlsx
附件4:巫溪縣2020年二季度公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名表.docx
附件6:重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).docx
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