根據(jù)慶陽(yáng)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào)),市委組織部、市委編委辦、市人社局、市衛(wèi)生健康委《關(guān)于印發(fā)〈慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法〉的通知》(慶組發(fā)〔2020〕8號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號(hào))等文件精神,現(xiàn)就慶陽(yáng)市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本期計(jì)劃引進(jìn)高層次急需緊缺人才135名,其中:慶陽(yáng)市人民醫(yī)院60名、慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院27名、慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院24名、慶陽(yáng)市婦幼保健院15名、慶陽(yáng)市疾控中心(市衛(wèi)生監(jiān)督所)9名。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生,本科學(xué)歷人員高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科),不包括民辦院校、獨(dú)立院校。各單位具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》(附件1)。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3. 必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義,有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。
4. 道德品行良好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞。
5. 熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件。
6. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7. 本科畢業(yè)生為30周歲(1993年11月以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1988年11月以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1983年11月以后出生)以下;如引進(jìn)中級(jí)職稱(chēng)及以上人員,年齡可適當(dāng)放寬,具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)表。
8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9. 已在慶陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍。
10. 具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,在?;蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分的;
(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;
(4)在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(6)提供虛假證件及材料的;
(7)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
本次公開(kāi)引進(jìn)工作由慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委牽頭組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、線(xiàn)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、考察、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。分別在慶陽(yáng)市人社局、市衛(wèi)生健康委、5家用人單位及省內(nèi)外有關(guān)高校網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布引進(jìn)公告,公告引進(jìn)政策、條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。
(二)組織報(bào)名。本次引才采取線(xiàn)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生根據(jù)公告要求進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名,參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試考核等。
1. 線(xiàn)上報(bào)名:報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至11月19日下午18時(shí),應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定的線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),下載填寫(xiě)公告附件2《慶陽(yáng)市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》,與相關(guān)資料一并打包發(fā)送到引才單位指定郵箱(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表)。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。博士研究生,不受引才名額限制,實(shí)行“一事一議”。
2. 現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn):定于11月21日8:30—18:00在蘭州市城關(guān)區(qū)瑞德大道甘肅中醫(yī)藥大學(xué)(五里鋪校區(qū))教學(xué)樓二樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),應(yīng)聘人員在公告附件下載填寫(xiě)《慶陽(yáng)市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》(附件2)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘人員中2025屆畢業(yè)生須在(附件2)就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)審核簽注意見(jiàn)并蓋章,提供學(xué)習(xí)成績(jī)單原件(需蓋章)、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、身份證原件及復(fù)印件(1份)、研究生提供本科畢業(yè)證書(shū)原件。往屆畢業(yè)生須提供身份證原件及復(fù)印件(1份)、畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告)、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證,現(xiàn)場(chǎng)提交《慶陽(yáng)市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表》(附件2)及上述材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查。市衛(wèi)生健康委成立市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)資格審查組,嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、交叉復(fù)審合格后方能參加考試。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。資格審查工作貫穿引才工作全流程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。各崗位優(yōu)先引進(jìn)博士、碩士研究生后剩余計(jì)劃引進(jìn)本科生。
(四)組織考試。考試分為筆試和面試,均實(shí)行百分制。本科學(xué)歷人員需進(jìn)行筆試,報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),不進(jìn)行筆試,直接面試。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷直接參加面試。
1. 命題。遴選具備命題、制題資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一筆試、面試試題命題,并負(fù)責(zé)審定筆試考題并閱卷。
2. 筆試。采取閉卷形式。應(yīng)聘西醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的主要測(cè)試西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)聘中醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的主要測(cè)試中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 面試。面試考官由用人單位、主管部門(mén)的專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成??脊俳M成人員中,引進(jìn)單位考官不得超過(guò)三分之一。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。
①碩士研究生以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱(chēng)人員只進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面談合格直接確定為擬聘人選;碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績(jī)低于80分者不予聘用。
②碩士研究生及以上學(xué)歷面試合格人員優(yōu)先確定為擬引進(jìn)人員后,各崗位剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人數(shù)按照剩余計(jì)劃1:3比例確定面試人選,按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%核定總成績(jī),按照總成績(jī)排名由高到低確定擬聘人選。
各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)資格復(fù)審。擬聘人選持畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿(戶(hù)口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書(shū)等原件,按期到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生于2024年12月底前向用人單位提交身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信等資料;2025屆畢業(yè)生于2025年7月底前向用人單位提交上述資料,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
(六)考察。資格復(fù)核合格者,按照各崗位成績(jī)排名確定考察人選,考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行,主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求認(rèn)真審核人事(學(xué)籍)檔案,形成書(shū)面審查結(jié)論。對(duì)考察不合格的,取消擬引進(jìn)資格??杖睄徫话纯偝煽?jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(七)體檢。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消其招聘資格,空缺崗位按同崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(八)公示。體檢合格者(已就業(yè)人員須提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)經(jīng)市衛(wèi)生健康委研究確定后在慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn),對(duì)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)程序報(bào)市委組織部、市人社局備案,備案后用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理,工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格者轉(zhuǎn)正定級(jí),執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。
四、優(yōu)惠政策
按照中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定,凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn),符合條件人員一年試用期滿(mǎn)后享受以下優(yōu)惠政策:
1. 全日制博士研究生,給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi);
2. 醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制碩士研究生,簽約5年以上的給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi);
3. “雙一流”大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科生,簽約5年以上的給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清。
五、其他事宜
(一)本次引進(jìn)不指定任何考試用書(shū),也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(二)本公告由慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)報(bào)名考生如有相關(guān)政策疑問(wèn)請(qǐng)咨詢(xún)報(bào)名單位電話(huà)或按照崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表中信息進(jìn)行咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):
慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì) 0934-8855017
慶陽(yáng)市人民醫(yī)院 0934-8232587
慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院 0934-6465861
慶陽(yáng)市第二人民醫(yī)院 0934-5984216
慶陽(yáng)市婦幼保健院(慶陽(yáng)市婦女兒童醫(yī)院)0934-8610183
慶陽(yáng)市疾控中心(市衛(wèi)生監(jiān)督所) 0934-8516000
監(jiān)督電話(huà):
慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組 0934-8855028
附件1:慶陽(yáng)市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表.xls
附件2:慶陽(yáng)市2025年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查登記表.xls
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