二維碼

　　此次網(wǎng)上填報《報名表》用于統(tǒng)計報名人數(shù)、資格初審、了解學科報名情況，便于開展考核招聘前的相關(guān)工作，請各考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)真實準確填報(確認信息無誤后方可提交，每位考生只能提交1次)。沒有按照上述二維碼或網(wǎng)址鏈接填報信息的考生，不得參加本次考核招聘?？忌[瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由考生本人承擔。

　　請考生及時加入“2020年雁江考核招聘教師”QQ群(QQ群號：745124445)便于及時接收關(guān)于考核招聘的相關(guān)通知。

　　(二)資格審查

　　資格審查由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局共同組織進行。資格審查工作貫穿直接考核招聘的全過程，在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。

　　考生于2020年10月11日早上8:00到資陽市雁江區(qū)航向?qū)W校(寶臺大道1188號)參加資格審查，須提交本人相關(guān)材料：

　　1.《資陽市雁江區(qū)2020年直接考核招聘教師報名表》1份(附件2.貼上照片)。

　　2.第二代居民身份證(含有效臨時身份證)。

　　3.國家承認的學歷(學位)證書等材料的原件和復印件一式一份，非2021年應屆畢業(yè)生還須從中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印學歷證明。尚未取得畢業(yè)證(學位證)的2021年應屆畢業(yè)生，須出具由所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)情況、畢業(yè)時間及能取得畢業(yè)證時間的證明(蓋鮮章)，且須在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業(yè)證(學位證)(若因疫情有新的政策按新政策執(zhí)行)，否則不得進入直接考核招聘的下一個環(huán)節(jié)。

　　4.教師資格證書。提供所報崗位要求的教師資格證原件和復印件一式一份。根據(jù)人力資源和社會保障部等七部門《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對高校畢業(yè)生(指國家統(tǒng)一招生的2020屆普通高校畢業(yè)生和國家統(tǒng)一招生的2年擇業(yè)期內(nèi)-----2018、2019年畢業(yè)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，下同)實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，不再作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。如有新的相關(guān)規(guī)定，將按新規(guī)定執(zhí)行。

　　5.個人自薦材料1份。

　　《資陽市雁江區(qū)2020年直接考核招聘教師報名表》和個人自薦材料收取原件，其他材料均要交驗原件收復印件(考生所交資料不予退回,請備份留存)。

　　四、考核方式

　　考核由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局組織實施。資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委對考核工作進行全程監(jiān)督。

　　(一)考核方式

　　采取講課和現(xiàn)場答辯方式進行考核。

　　(二)考核地點：資陽市雁江區(qū)航向?qū)W校(寶臺大道1188號)

　　(三)考核時間：2020年10月11日

　　(四)考核總分為100分。考核不能形成競爭(即參加考核人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù))的招聘崗位，考核總成績不得低于70分，否則，不得進入考核招聘下一環(huán)節(jié)。

　　五、確定簽訂協(xié)議人員

　　報考同層次同學科的人員按考核總成績從高分到低分(考核總成績相同的，依次按講課成績高低、學歷高低)依次等額確定簽訂協(xié)議人員，并按同層次同學科的考核總成績名次從高到低依次選校。選校后，各單位與擬簽訂協(xié)議的應屆生當場簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，與擬簽訂協(xié)議的非應屆生簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　六、體檢

　　與考核招聘單位簽訂了《協(xié)議書》的考生參加由資陽市雁江區(qū)人力資源保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局組織的體檢。體檢項目及標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點或未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的考生，后果自負?？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有異議的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準，體檢費用由參檢者承擔。

　　按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　七、考察

　　體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進行考察，主要考察其是否符合報考條件及是否存在違法違紀等情況。凡與單位現(xiàn)場簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的2021年應屆畢業(yè)生，必須在2021年7月31日前向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的畢業(yè)生個人檔案以及畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等資料。凡與單位現(xiàn)場簽訂了《就業(yè)意向協(xié)議書》的非2021年應屆生須在2020年12月31日前向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的個人檔案。若未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由考生承擔。

　　八、公示

　　對考察合格的人員，進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并調(diào)查屬實的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　九、聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格和公示無異議者，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定《聘用合同》。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。其中，2021年應屆畢業(yè)生于2021年秋季開學到學校上班，非2021年應屆畢業(yè)生于2021年春季開學到學校上班。

　　受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。正式入編的直接考核招聘人員在考核招聘單位最低服務(wù)年限五年(含試用期)，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。應聘人員作為資陽市雁江區(qū)在編教師，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　(一)直接考核招聘工作實行回避制度。

　　(二)考核工作全程在紀委監(jiān)委的監(jiān)督下進行。

　　(三)對違反直接考核招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。

　　本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26921180

　　資陽市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

　　監(jiān)督電話：

　　資陽市雁江區(qū)紀委監(jiān)委：028-26920618

　　資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局? 資陽市雁江區(qū)教育和體育局

　　2020年9月23日