2020年貴州黔西南望謨縣陽明國學幼兒園招聘公告（17人）

作者：莘知教育發(fā)布時間：2021-06-02 09:47:54 閱讀量：1972 字數(shù)：4802

　　為切實加強幼兒教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)縣政府、縣教育局有關(guān)要求，望謨縣陽明國學幼兒園根據(jù)工作需要，擬公開招聘一批教師及工作人員，現(xiàn)特制定如下簡章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。

　　受用人單位委托，招聘工作由縣人力資源公司組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘幼兒園長、教師、保安、廚師等共17名。具體招聘情況詳見《2020年望謨縣陽明國學幼兒園公開招聘教師及工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　本次招聘，通過公開招聘，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與所聘人員簽訂聘任合同，從事專業(yè)性的非在編工作人員。

　　（一）招聘對象

　　1.國家承認學歷的全日制本科及以上應、往屆畢業(yè)生。

　　2.國家承認學歷的全日制師范類院校大專及以上應畢業(yè)生。

　　（二）報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具有報考崗位相應層次相應專業(yè)教師資格證(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書)。

　　4.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》。

　　5.年齡在18周歲以上(2002年10月27日及以前出生)、35周歲以下(1984年10月28日及以后出生)。

　　6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.截止2020年10月27日仍未取得畢業(yè)證的。

　　2曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　3.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　5.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　7.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

　　8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　9.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、報名及資格審查

　　（一）信息發(fā)布

　　本次公開招聘的有關(guān)通知在望謨縣人力公司微信公眾號、縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　（二）報名時間、地點

　　本次招聘采取現(xiàn)場資格審查的報名方式進行。

　　時間：2020年10月21日至10月30日(上午9：30—12：00;下午14：30—17：30)(周末不休)，現(xiàn)場進行報名及資格審查。

　　地點：望謨縣人力資源公司第二辦公區(qū)人力資源市場(縣財政局一樓)。

　　注意事項：

　　1.考生報名需佩戴口罩方可進入;

　　2.進場前需掃貴州健康碼為綠碼且體溫低于37.3度方可進入;

　　（三）報名須提交以下材料

　　1.《2020年望謨縣陽明幼兒園招考招聘教師及工作人員報名表》(1份)(見附件2);

　　2.本人有效《二代居民身份證》原件及復印件1份;

　　3.畢業(yè)證書原件及復印件1份;

　　4.幼兒園教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有相應的普通話水平測試等級及以上等級證書(見附件1)，1年內(nèi)須取得教師資格證書)原件及復印件1份;

　　4.普通話等級證書原件及復印件1份;

　　5.1寸近期同底免冠彩色(藍底)照片3張;

　　6.個人承諾書原件(符合“先上崗、再考證”教師資格階段性措施的考生填寫);

　　7.考生誠信承諾書原件;

　　本次報名，每人按100元的收取報名考務費。

　　（四）資格審查

　　1.由招聘領導小組辦公室對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員聘用資格。

　　2.報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘簡章、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報名。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　4.本次公開招聘崗位中，崗位不設置開考比例限制(具體情況見《崗位一覽表》)，報名及資格審查結(jié)束后，按實際報名資格審查合格人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。

　　五、筆試及合格分數(shù)線

　　筆試為閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。

　　打印準考證時間另行通知。

　　筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

　　考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　考生必須嚴格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格?？忌鷧⒓庸P試，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。

　　考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆(鋼筆)、軟橡皮，嚴禁將各類電子、通信、計算、存儲或其他設備帶至座位，詳見《筆試準考證》要求。

　　未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試最低合格分數(shù)線為60分，筆試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　保安、炊事員實行結(jié)構(gòu)化面試（不進行筆試）。

　　成績將在望謨縣人力公司微信公眾號上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)切。

　　六、面試及合格分數(shù)線

　　面試人員依據(jù)筆試成績從高到低的順序(需達最低筆試合格分數(shù)線60分及以上)，按進入面試人員與崗位招聘計劃數(shù)之比不超過3:1的比例確定。

　　面試時間、地點和注意事項在望謨縣人力公司微信公眾號上另行通知。

　　面試成績以百分制計算，按“四舍五入法”保留后兩位小數(shù)。

　　面試設最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　七、總成績計算及其它事項

　　（一）總成績計算

　　總成績=〔筆試成績(百分制)×40%〕+面試成績×60%〕。

　　考生的總成績按筆試百分制成績占40%、面試百分制成績占60%計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　（二）其他事項

　　1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

　　2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　八、體檢

　　體檢在招聘領導小組負責組織，在縣級及以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。面試方式由縣人力資源公司確定。

　　體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘領導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由招聘領導小組另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺可以從報考同崗位試教分數(shù)由高到低進行遞補。

　　九、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己斯ぷ饔烧衅割I導小組負責組織實施?？己藨獜V泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，由招聘領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

　　（一）公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在望謨縣人力公司微信公眾號上進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　（二）辦理聘用手續(xù)

　　實行試用期3個月，試用期結(jié)束，考察合格，簽訂正式聘用合同。

　　（三）薪資待遇

　　1.園長：試用期三個月，試用期底薪4500元/月。試用期結(jié)束，考核合格按底薪(5000元/月)+績效+四險一金。

　　2.辦公室綜合崗(保教員、保健員)：試用期三個月，試用期底薪3500元/月。試用期結(jié)束，考核合格按底薪(4000元/月)+績效+四險一金。

　　3.教師：試用期三個月，試用期底薪3000元/月。試用期結(jié)束，考核合格按底薪(3500元/月)+績效+班主任津貼+四險一金。

　　4.保育員：試用期三個月，試用期底薪2000元/月。試用期結(jié)束，考核合格按底薪(2200元/月)+績效+四險一金。