2020重慶開州區(qū)公開招聘教師30人公告，本文由重慶教師招聘信息網(wǎng)整理，本次招聘人數(shù)30人，報(bào)名時(shí)間為1月13日-14日，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，以下為教師招聘詳情：

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為加強(qiáng)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

本次招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。具體招聘崗位、名額及相關(guān)要求詳見《開州區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)基本條件

1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.?遵守憲法和法律;

3.?具有良好政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng);

4.?具備崗位要求的身體條件和工作能力;

5.?具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

6.?符合崗位所需的其他條件;

7.?符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;開州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年1 月12 日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1985年 1月13 日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考。2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報(bào)考，其中，國(guó)內(nèi)高校就讀的，須在2021年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;國(guó)外(境外)高校就讀的，須為2020年8月1日及以后畢業(yè)，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，在報(bào)名期間，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位審核認(rèn)定，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

(六)特別說明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;專技12級(jí)以上，含專技12級(jí)，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求的各類資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。2020屆、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得教師職業(yè)資格但符合招聘崗位要求的其他條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;其被聘用后，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、招聘程序及辦法

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1 月13 日- 2021年1 月14 日上午9:00-12:00;下午14：00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：開州中學(xué)

3.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,報(bào)名所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件3)。開州區(qū)人力社保局會(huì)同開州區(qū)教委和招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員的報(bào)名資料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

4.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，資格查審合格者，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向報(bào)考人員說明原因。

?5.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到3：1的，最低降為2:1(四舍五入處理)，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由招聘單位征得報(bào)考該崗位人員同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位參考。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及以后各環(huán)節(jié)，請(qǐng)報(bào)考人員按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求(附件5)配合做好疫情防控。

五、考試考核

本次招聘凡實(shí)際參考人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

(一)??? 筆試

1.筆試分值100分，筆試時(shí)間90分鐘，筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，采用閉卷筆答方式。

2.筆試時(shí)間初定于2021年1月16日，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

1.筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

3.若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1(四舍五入處理)競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試。

4.報(bào)名審核通過人數(shù)與實(shí)際招聘名額之比未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入面試。

(三)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

(四)考核總成績(jī)計(jì)算

1.未組織筆試的：

考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

2.組織筆試的:

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 綜合面試成績(jī)×50%

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選?？己丝偝煽?jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、體檢和考察

體檢由開州區(qū)人力社保局會(huì)同開州區(qū)教委按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)教委會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若因本人自愿放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則在缺額所屬招聘崗位的考生中按考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同商定?？疾飙h(huán)節(jié)及以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年。本次招聘聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十、其他

1.本簡(jiǎn)章由重慶市開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

2.根據(jù)疫情防控要求，進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所及考點(diǎn)之前均需出示健康證明或健康碼同時(shí)佩戴好口罩并接受體溫檢測(cè)，若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求等情況導(dǎo)致未能參加報(bào)名及考試考核的后果由本人承擔(dān)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

聯(lián)系人：蔣老師，023-52218661;牟老師，023-52218021

附件：

1.開州區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

4.開州區(qū)2021年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表

5.新冠肺炎疫情防控書

原標(biāo)題：開州區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201230_8721820.html

附件下載:

新冠肺炎疫情防控書

開州區(qū)2021年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查表

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

開州區(qū)2020年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表(定稿)