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      莘知教育 醫(yī)療衛(wèi)生 招錄信息 2021重慶渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘醫(yī)護(hù)85人簡(jiǎn)章(臨時(shí)工)

      2021重慶渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘醫(yī)護(hù)85人簡(jiǎn)章(臨時(shí)工)

      作者:莘知教育 發(fā)布時(shí)間:2021-06-02 12:23:40 閱讀量:3821 字?jǐn)?shù):4060
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      2021重慶渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘醫(yī)護(hù)85人簡(jiǎn)章(臨時(shí)工),本文由重慶醫(yī)療衛(wèi)生招聘網(wǎng)整理,本次招聘人數(shù)85人,報(bào)名時(shí)間為3月10日-11日,報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,以下為本次招聘內(nèi)容詳情:


      為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審批,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘臨時(shí)工作人員。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。

      二、招聘崗位及數(shù)量

      本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)人員85人,其中中醫(yī)科推拿治療師1人,輸血科技師2人,護(hù)理77人,醫(yī)學(xué)美容科醫(yī)生2人,營(yíng)養(yǎng)科醫(yī)生1人,病理科醫(yī)生1人,神經(jīng)內(nèi)科介入醫(yī)生1人。具體崗位要求詳見(jiàn)《渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘臨時(shí)人員崗位一覽表》(附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

      三、招聘條件

      (一)招聘條件

      報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

      1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

      2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行。

      3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      4. 符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

      5. 符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。

      6. 年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天。

      7.考生須在報(bào)名時(shí)取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證及崗位所要求的其他條件(如:執(zhí)醫(yī)證、職稱(chēng)證、規(guī)培證、培訓(xùn)證等)。

      8、服從管理,具有良好的溝通能力和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。

      (二)其他

      以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

      在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

      四、招聘程序及辦法

      本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試、公示、體檢、考察、聘用等程序組織實(shí)施。

      (一)報(bào)名及資格審查

      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,根據(jù)疫情防控要求,報(bào)名人員需持當(dāng)天行程碼并全程佩戴口罩進(jìn)行報(bào)名。

      1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

      報(bào)名時(shí)間:2021年3月10日-11日早上9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

      報(bào)名地點(diǎn):重慶空港人力資源管理有限公司(地址:渝北區(qū)春華大道99號(hào)重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園南區(qū)603室)

      2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。

      報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持《渝北區(qū)人民醫(yī)院招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)填報(bào))、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打?。┖推渌麍?bào)考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。要求具有相關(guān)資格證件的,必須提供原件和復(fù)印件,考試合格證明不能替代。

      如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(shū)(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

      3、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)用50元/人,面試費(fèi)用40元/人,面試費(fèi)用繳費(fèi)時(shí)間將另行通知)。

      4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

      報(bào)名通過(guò)的考生,于2021年3月15日9:00-12:00,下午2:00-5:00到持本人身份證到重慶空港人力資源管理有限公司(地址:渝北區(qū)春華大道99號(hào)重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園南區(qū)603室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保管。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。

      5、開(kāi)考比例:擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無(wú)法遞減的,取消招聘。確系單位急需的緊缺崗位,經(jīng)書(shū)面請(qǐng)示區(qū)衛(wèi)生健康委同意后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名費(fèi)。

      (三)考試考核

      1、方式:

      臨床護(hù)理崗位:采取先筆試再結(jié)構(gòu)化面試的考核方式。

      其余崗位:均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。若同一崗位招

      聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例超過(guò)1:8,面試前增加考試(筆試或技能操作)程序(考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

      2、筆試

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行。由空港人力資源公司負(fù)責(zé)組織。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員信息在筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行登陸“渝北就業(yè)人才網(wǎng)”查詢(xún)。如未按規(guī)定參加面試者視為自動(dòng)放棄。

      3、結(jié)構(gòu)化面試

      結(jié)構(gòu)化面主要考察考生的職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、應(yīng)變能力等綜合素。如未按規(guī)定參加面試者視為自動(dòng)放棄。

      招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)(未開(kāi)展筆試的按照專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī))從高分到低分依次確定。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

      (三)總成績(jī)計(jì)算及公示

      筆試和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;未組織筆試的,考核總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

      在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為3天。

      (四)體檢

      體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),按考核總成績(jī)從高分到低分依次確定,考核成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

      體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

      體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,如未按規(guī)定參加體檢者視為自

      動(dòng)放棄。

      體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面

      試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

      (五)考察

      體檢合格的應(yīng)聘人員由人力資源管理科牽頭,會(huì)同相關(guān)科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。

      (六)擬聘公示

      考察合格的擬聘人員在渝北就業(yè)人才公示,公示時(shí)間為3天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘科室等。

      (七)聘用及待遇

      經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫(xiě)《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。

      經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

      招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。

      招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者,按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由單位人事部門(mén)予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘本單位招聘工作人員時(shí)受到不利影響。應(yīng)聘人員提交的所有報(bào)名材料、體檢報(bào)告、政審材料等不得退還本人。

      招聘臨時(shí)工作人員,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

      本簡(jiǎn)章未盡事宜,由渝北區(qū)人民醫(yī)院人力資源管理科負(fù)責(zé)解釋。

      人力資源管理科聯(lián)系電話(huà):023—61800346;

      監(jiān)察科聯(lián)系電話(huà):023—61800122。

      附件一:渝北區(qū)人民醫(yī)院招聘臨時(shí)工作人員崗位一覽表

      附件二:渝北區(qū)人民醫(yī)院招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表

      重慶市渝北區(qū)人民醫(yī)院

      2021年3月3日

      原標(biāo)題:渝北區(qū)人民醫(yī)院考核招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章

      文章來(lái)源:http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1293


      附件下載:

      渝北區(qū)人民醫(yī)院招聘臨時(shí)工作人員崗位一覽表

      渝北區(qū)人民醫(yī)院招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表

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