久久精品欧美视频|精品一区在线播放|欧美性爱手在线免费观看|亚洲鲁鲁在线观看

  • <noscript id="xuwag"><object id="xuwag"></object></noscript>

      <blockquote id="xuwag"></blockquote>
      <blockquote id="xuwag"><sub id="xuwag"><delect id="xuwag"></delect></sub></blockquote>
      <rp id="xuwag"></rp>
    1. <rp id="xuwag"><kbd id="xuwag"></kbd></rp>
      莘知教育 醫(yī)療衛(wèi)生 招錄信息 2021貴州銅仁市第三人民醫(yī)院公開招聘引進(jìn)2人方案

      2021貴州銅仁市第三人民醫(yī)院公開招聘引進(jìn)2人方案

      作者:莘知教育 發(fā)布時(shí)間:2021-06-02 12:23:39 閱讀量:2456 字?jǐn)?shù):4670
      分享

      2021貴州銅仁市第三人民醫(yī)院公開招聘引進(jìn)2人方案,本文由貴州醫(yī)療衛(wèi)生招聘網(wǎng)整理,本次招聘人數(shù)2人,報(bào)名時(shí)間截止至5月20日18:00止,報(bào)名方式為網(wǎng)上郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,以下為本次招聘內(nèi)容詳情:


      為扎實(shí)做好“千名英才·智匯銅仁”引才活動(dòng),改善銅仁市第三人民醫(yī)院(原銅仁市惠民醫(yī)院)醫(yī)資專業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)醫(yī)資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等招聘規(guī)定,確保此次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特?cái)M訂本實(shí)施方案。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      在銅仁市民政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院成立公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)具體工作。

      二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

      本次面向社會(huì)引進(jìn)工作人員2名,具體崗位設(shè)置詳見《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進(jìn)人才需求表》(附件1) 。

      三、工作原則及程序

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定引才計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

      四、引進(jìn)對(duì)象及條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

      (二)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)者仁心精神;在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好。

      (三)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

      (四)截止報(bào)名第一日,年齡為18周歲以上35周歲及以下;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲;博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲。

      (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      (六)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

      (七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

      具有下列情形之一的,不得報(bào)考

      (一)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的;

      (二)在事業(yè)單位公開引才或招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

      (三)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;

      (四)在讀的在校生或現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的;

      (五)未經(jīng)單位及其主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

      五、報(bào)名程序

      (一)公布引進(jìn)需求

      本次人才引進(jìn)信息將在銅仁人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅仁市民政局網(wǎng)站、銅仁市第三人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

      (二)報(bào)名方式及資格審查

      報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至5月20日18:00止,逾期不再受理報(bào)名。

      報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      1.登陸貴州人博會(huì)網(wǎng)選擇報(bào)考職位投遞簡(jiǎn)歷,并將相關(guān)證件資料發(fā)至指定的郵箱,2120983467@qq.com

      2.直接發(fā)送指定郵箱進(jìn)行報(bào)名??忌螺d并如實(shí)填寫《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并將相關(guān)證件資料發(fā)至指定的郵箱,2120983467@qq.com

      3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      時(shí)間:2021年5月17日--5月20日,上午8:30--12:00,下午14:30--18:00;

      地點(diǎn):銅仁市民政局五樓人教科(地址:銅仁市碧江區(qū)東太大道新華中路73號(hào))

      4.相關(guān)證件資料為:報(bào)考前,請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照引進(jìn)對(duì)象及條件,選擇一個(gè)完全符合要求的職位報(bào)考,并認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版),2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、行政主管部門及同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考意見。本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、電子照片及職位要求的其他條件掃描件,并打包壓縮。

      5.資格審查

      所有報(bào)名人員均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)一致。

      資格審查的內(nèi)容包括:《2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進(jìn)人才報(bào)名表》、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可于7月31日以前提供畢業(yè)證、學(xué)位證)、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件1份,近期免冠正面彩色一寸照片1張。

      資格審查貫穿本次引進(jìn)工作的始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合方案要求的,一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格。

      6.注意事項(xiàng)

      報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

      (三)考試

      考試方式采取面試評(píng)審的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

      1.面試評(píng)審成績(jī)按百分制計(jì),并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù),成績(jī)達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

      2.崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格實(shí)際人數(shù)不設(shè)開考比例。

      3.面試評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

      (四)體檢

      體檢人選從考試合格人員中,根據(jù)成績(jī)由高到低,按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,另作筆試加試,以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。本次公開引進(jìn)人員因放棄體檢或體檢不合格,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,空缺職位由院引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否依次遞補(bǔ)。

      (五)考察

      考察對(duì)象為本次引進(jìn)體檢合格人員。考察采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察??疾煲龅饺?、客觀、公正。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情形之一者,考察為不合格:

      1.不符合本次引進(jìn)對(duì)象和條件的人員;

      2.在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi),沒有提供考察依據(jù)(如:個(gè)人檔案等),或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)證明材料的;

      3.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列

      需回避情形的;

      4.其他經(jīng)市第三人民醫(yī)院公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

      (六)聘用審批

      1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)聘用人員,在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、銅仁市民政局官網(wǎng)、銅仁市第三人民醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

      2.公示結(jié)束無影響其聘用的其他問題,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      3.聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。

      六、有關(guān)待遇

      此次引進(jìn)的2名工作人員均為醫(yī)院事業(yè)編制人員,須與醫(yī)院簽訂5年及以上聘用合同,有關(guān)待遇按人社部門核準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)工資執(zhí)行。

      七、工作紀(jì)律

      引聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)引聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      八、其他

      (一)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定,自覺做好疫情防控,主動(dòng)配合疫情防控檢查。如有違法情況的,將依法追究其法律責(zé)任。

      (二)本次引進(jìn)崗位專業(yè)條件參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

      (三)本次引進(jìn)不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

      (四)本實(shí)施方案由銅仁市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      咨詢電話: 0856-8122852(銅仁市第三人民醫(yī)院人事科)

      監(jiān)督電話: 0856-5211751(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局事管科)

      0856-5202081(銅仁市民政局人教科)

      附件:

      1.2021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進(jìn)人才需求表

      2.附件2報(bào)名表.docx

      銅仁市第三人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年4月25日

      附件12021年銅仁市第三人民醫(yī)院公開引進(jìn)人才需求表

      序號(hào)

      引才單位名稱

      單位性質(zhì)

      所屬領(lǐng)域

      職位代碼

      崗位或職位名稱

      單位計(jì)劃合計(jì)

      計(jì)劃人數(shù)

      條件要求

      其他條件要求及說明

      備注

      學(xué)歷要求

      學(xué)位要求

      專業(yè)要求

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求

      1

      銅仁市第三人民醫(yī)院

      事業(yè)單位

      醫(yī)療衛(wèi)生

      01

      專業(yè)技術(shù)崗位

      2

      1

      全日制本科及以上

      學(xué)士

      精神病醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)


      具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的學(xué)歷可放寬到全日制大專。


      2

      醫(yī)療衛(wèi)生

      02

      專業(yè)技術(shù)崗位

      1

      大專及以上


      全科醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)

      中級(jí)職稱及以上



      原標(biāo)題:銅仁市第三人民醫(yī)院2021年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案

      文章來源:http://mzj.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202104/t20210428_67962305.html


      附件下載:

      報(bào)名表 (3)

      莘知教育APP
      刷題、估分、直播課堂

      閱讀資料

        暫無相關(guān)信息
      在線咨詢
      發(fā)送