考教師，你了解特崗教師、編制教師和普通招聘的區(qū)別了嗎，在教師招聘公告中，教師招聘一般分為了特崗教師，編制教師以及普通招聘的非編制教師。那么這些教師類型中，它們之間的區(qū)別是什么呢？考生應(yīng)該作何選擇呢？下面就讓莘知小編帶大家看看教師招聘考試中這三種教師崗位之間的區(qū)別。

什么是編制教師？

編制教師，就是大多數(shù)人夢寐以求的事業(yè)編制，一般是當(dāng)?shù)毓k學(xué)校才有的崗位。福利待遇，以及工資，相比其他類型的教師都會(huì)好很多，這也是那么多人考編的理由之一，教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后需要按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同，合同期一般為五年(實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇。編制教師競爭力很大，名額也有限，各地區(qū)分撥考試，不統(tǒng)一出題、也不統(tǒng)一規(guī)定考試內(nèi)容+考試時(shí)間。

什么是普通應(yīng)聘教師？

普通應(yīng)聘教師應(yīng)聘時(shí)一般也會(huì)有筆試+面試（各學(xué)校自己出題）。但是相比編制教師，普通教師進(jìn)入的門檻較低，屬于非在編教師，也稱臨聘人員、合同工、代課老師。在工資、待遇方面比較一般，和辛辛苦苦考編制進(jìn)去的教師肯定有差別。

但是！全國各地，各個(gè)學(xué)校里面一大半教師都屬于這一范圍里的，由于編制名額有限，但學(xué)校又需要老師，所以大部分人均屬于“合同工”狀態(tài)，并且有很小的機(jī)會(huì)可以自動(dòng)轉(zhuǎn)編。

什么是特崗教師？

特崗教師≠編制教師，特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，三年服務(wù)期后有編制。那么為什么會(huì)有“特崗”這一說呢，因?yàn)樘貚徑處熤饕且驗(yàn)榛鶎涌h以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題來設(shè)定的。

因此特崗老師基本都是去山區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行教學(xué)，所以各位在報(bào)考時(shí)要謹(jǐn)慎考慮，自己能不能接受較偏遠(yuǎn)地區(qū)的生活。

關(guān)于特崗教師、編制教師和普通招聘的區(qū)別就簡單為大家介紹到這里了，這些類型教師在年齡要求上，考試內(nèi)容上也有不同，大家在選擇時(shí)，要以具體的公告為準(zhǔn)。如果大家還有其他問題，都可以私聊小編哦。