江北區(qū)2020年赴高校招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員簡章
為加快推進江北區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)改革與發(fā)展,進一步優(yōu)化醫(yī)療隊伍結(jié)構(gòu),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)赴高校面向2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2021屆高校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員40名,具體招聘單位及崗位見《江北區(qū)2020年赴高校招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1,附件2,以下簡稱《崗位需求表》)。
三、招聘對象、條件和范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
4.具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強的語言文字表達能力;
5.身體健康,適應崗位要求的身體條件;
6.符合崗位所需的其他條件;
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(二)招聘對象
2021屆醫(yī)學(科)院校大學畢業(yè)生(學歷、學位等須與崗位條件匹配)。
(三)資格條件
1.考生在校期間必修課考試成績每科在70分及以上,選修課考試成績每科在65分及以上,或所有考試科目平均成績在70分及以上且無學科不及格,并具備下列條件之一者,均可報考:
①學習成績優(yōu)秀,至少獲校級三等獎學金一次及以上;
②綜合能力強,系中共黨員(含預備黨員);
③擔任院(系)及以上學生會部長或班級的班長、團支部書記職務;
④獲院(系)及以上優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀學生稱號;
⑤本人在省級衛(wèi)生行政部門及以上組織的專業(yè)技能競賽中獲獎(須加蓋省級衛(wèi)生行政主管部門及以上行政部門公章);
2.在校期間所修全部課程的平均成績達到80分及以上的,不受上述5個條件的限制。
(四)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非2021年應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;市內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月18日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年11月19日及以后出生,依次類推。
(六)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
2021年應屆高校畢業(yè)生應憑即將取得的學歷(學位)報考,不能憑已經(jīng)取得的學歷(學位)報考。國內(nèi)高校就讀的人員,需在2021年7月31日及以前取得相應畢業(yè)(學位)證書;國外(境外)高校就讀的人員,須為2020年8月1日及以后畢業(yè),且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。
參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
(七)特別說明
本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如管理9級以上,均含管理9級,以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報名條件的人員報名應聘并參加考試考核。
本次招聘分兩站進行招聘,第一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘。
(一)報名時間及地點
第一站:長沙
1.報名時間:2020年11月19日(星期四)上午9:00-12:00
2.報名地點:長沙智選假日酒店(長沙金融中心店)(長沙市開福區(qū)芙蓉中路一路一段303號富興金融中心T6棟)。
第二站:重慶
1.2020年11月30日(星期一)上午9:00-12:00,報名地點:重慶醫(yī)科大學新教學樓。
2.2020年12月1日(星期二)上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,江北區(qū)教育考試報名大廳。2020年12月2日(星期三)上午9:00-12:00,江北區(qū)教育考試報名大廳。
(二)資格審查
1.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格初審,報名所需材料詳見《現(xiàn)在報名所需材料》(附件3),資格初審合格者,在報名現(xiàn)場領取《準考證》,按準考證上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。
2.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。若因考生棄考等因素致使達不到3∶1的,則面試比例調(diào)整為2∶1;對通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達不到2∶1的緊缺崗位,報市人力社保局備案后可放寬開考比例至1∶1。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)人力社保局征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
(一)筆試
凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員增加筆試環(huán)節(jié);凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達到8:1的,直接進入面試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷的方式進行,科目為《綜合基礎知識》(醫(yī)學類),考試內(nèi)容為與崗位相關綜合基礎知識,分值為100分。
筆試時間地點:詳見《準考證》(初定于11月21日開展筆試)。
本次招聘崗位進入面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應聘人棄考或資格審查不合格,面試競爭比例低于2:1的崗位,經(jīng)報市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。
(二)面試
面試人員名單通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(網(wǎng)址:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公示。
本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,分值100分。主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘。
面試時間地點:詳見《面試通知》。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
(三)考試總成績計算
組織筆試的崗位:
考試總成績=筆試成績×60% +結(jié)構(gòu)化面試成績×40%
未組織筆試的崗位:
考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績
考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
考試結(jié)束后,根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按照考試總成績從高到低等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員按報考崗位簽訂協(xié)議。如在規(guī)定時間內(nèi)未簽訂就業(yè)協(xié)議或有考生經(jīng)確認自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議,則按報考該崗位考生的考試考核成績從高分到低分依次遞補。
考試總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后當場公布,并于2-3個工作日內(nèi)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(網(wǎng)址:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)予以公布。
六、體檢和考察
體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若體檢不合格或在考察前經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分按照體檢環(huán)節(jié)依次進行遞補。考察工作啟動后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補??蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補,由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的,按以下規(guī)則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜,在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄目(網(wǎng)址:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)進行發(fā)布,請考生及時關注。
擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績、以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。
本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務5年以上(不含規(guī)培期)方能交流、調(diào)動;未滿服務期提出解除人事關系者,按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他事項
招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
1.本簡章由江北區(qū)人力社保局負責解釋。
2.考試考務咨詢電話:江北區(qū)衛(wèi)生健康委:67721924
(報名期間咨詢電話:67990408)
3.報名考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯(lián)系電話全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關信息而影響招聘的,責任由考生承擔。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件:1.江北區(qū)2020年赴高校招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位需求表(長沙站)
2.江北區(qū)2020年赴高校招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位需求表(重慶站)
3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
4.現(xiàn)在報名所需材料
5.報名登記表
6.新冠肺炎疫情防控告知書
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