一、招聘單位

　　重慶國隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“國隆集團”)是重慶市璧山區(qū)重點國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)璧山區(qū)涉農(nóng)區(qū)域一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，涉農(nóng)區(qū)域外鄉(xiāng)村振興“接二連三”產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)項目的投資建設(shè)運營，打造涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)品牌;承接“一園多點”(綠色農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園和各鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)用地)資產(chǎn)、全區(qū)農(nóng)村土地“三權(quán)分置”經(jīng)營權(quán)，開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、林地碳匯交易、農(nóng)村集體建設(shè)用地入市、農(nóng)村資源收儲、整理和農(nóng)業(yè)高科技開發(fā)等業(yè)務(wù)。

　　二、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　本次面向社會公開招聘國隆集團工作人員10名，具體招聘崗位詳見附件1《國隆集團招聘計劃及具體要求一覽表》。

　　四、招聘條件

　  (一)招聘人員應(yīng)同時符合以下條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲。

　　2. 遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)。

　　3. 符合崗位所需的其他條件。

　　4. 年齡計算截止時間為2023年1月5日，如：“35周歲及以下”，是指未滿36周歲，在 1987 年_1_月_6_日及之后出生。

　　5. 工作經(jīng)歷截止時間為 2022 年 12月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷認(rèn)定須提供工作單位繳納社會保險證明和蓋有單位鮮章的工作證明(須逐一注明曾經(jīng)工作過的具體崗位)。

　　6. 畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在組織考察時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在組織考察時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

　　專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審查。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)招聘單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

　　7. 按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

　　(二)以下人員不屬本次公開招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形人員。

　　(三)特別說明

　　1.本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

　　2.本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點等安排有調(diào)整的，將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bishan.gov.cn/)、智考中國(網(wǎng)址：https://www.zhikaocn.com/)上公布，請報考人員關(guān)注?？忌诠P試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)若因個人原因無法參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　五、招聘程序

　　本次公開招聘國隆集團工作人員，按照以下程序組織實施。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報考人員請在2023年1月6日10:00至2023年1月13日17:30期間，登錄報名系統(tǒng)(報名網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/213)進行注冊，并提交報名相關(guān)信息，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子材料：包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、照片(照片要求為JPG、JPEG格式，10M以下)等招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證明材料掃描件一并上傳至報名系統(tǒng)。招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料：包括相關(guān)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、蓋有單位鮮章的工作證明（點擊下載模板）(須逐一注明曾經(jīng)工作過的具體崗位)(附件3)、社會保險證明、中共黨員身份證明等。系機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的需提供單位和主管部門同意報考的證明(點擊下載模板)。

　　報考人員在填報報名信息后要及時登錄報名系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。報名信息審核未通過的考生，可在2023年1月13日17:30前進行修改，重新提交等待審核。報名系統(tǒng)將在2023年1月13日17:30自動關(guān)閉，逾期未提交報名表的視為報名失敗。

　　(二)資格初審

　　本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，由第三方機構(gòu)審核報考人員上傳的相關(guān)資料是否符合報考要求，審核通過并繳費成功即視為報名通過。面試前再進行面試資格復(fù)審。資格審查貫穿錄用全過程，在錄用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或錄用資格。如因不符合條件和不誠信報考被取消招聘資格的，后果由報考人員承擔(dān)。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　報考人員須在2023年1月6日10:00至2023年1月17日17:30期間，登錄報名系統(tǒng)進行繳費(參照事業(yè)單位公開招聘考務(wù)費收費標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取)，繳費快捷入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄，登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”。

　　如繳費成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費存在異常，可于工作日內(nèi)撥打報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028。

　　報考者只能選擇一個崗位進行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。

　　(四)未達到開考比例人員的處理

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3:1。達不到開考比例的，則取消該招聘崗位，由國隆集團根據(jù)實際情況再次適時公開招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由收費單位向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　報考人員請于2023年2月1日9:00至2023年2月4日9:00登錄網(wǎng)址https://zhikaocn.com/victory/examination/index打印準(zhǔn)考證，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄，登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”。打印準(zhǔn)考證請使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報考人員自負(fù)。

　　(六)筆試

　　1. 筆試采取閉卷方式進行。考試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，總分100分，考試時間120分鐘。

　　2. 筆試時間初定于2023年2月4日(星期六)，具體考試時間、地點及注意事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生筆試成績，從高到低依次按1:3的比例確定面試人員。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績相同時，則并列進入面試。若面試比例達不到1:3，則筆試人員全部進入面試。

　　(七)資格復(fù)審

　　進入資格復(fù)審的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)證明材料：包括職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、單位同意報考證明、蓋有單位鮮章的工作證明(須逐一注明曾經(jīng)工作過的具體崗位)、社會保險證明、中共黨員身份證明等材料原件及復(fù)印件各1份、近期1寸紅底免冠彩色照片3張等有關(guān)材料，按照通知的時間到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。系機關(guān)、企事業(yè)單位正式在編人員的還需提供主管部門同意報考證明。招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

　　資格復(fù)審合格者方能進入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。若進入面試人員在接到面試通知時聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績由下一名進行遞補。

　　(八)面試

　　資格復(fù)審合格的人員，面試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》、身份證原件到指定地點參加面試(面試時間、地點及注意事項另行通知)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由第三方機構(gòu)負(fù)責(zé)，包括場地、流程及考題抽選。由主考官提問，考生回答，主要考察考生的綜合分析能力、計劃協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

　　(九)考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(十)體檢

　　體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，以相關(guān)工作年限長者優(yōu)先，若相關(guān)工作年限仍相同，以面試成績高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費用由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

　　(十一)考察

　　體檢合格者，由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對考察對象進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消考察資格。

　　考察小組按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考察對象的人事檔案、個人信用報告、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及個人信用報告應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(https://www.cdgdc.edu.cn/)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)、中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn/zxzx/index.shtml)或者其他官方渠道等進行查證。

　　考察對象有下列情形之一者，直接確定為不合格：①提供虛假資料或隱瞞相關(guān)情況;②失信被執(zhí)行人。

　　考察對象個人信用報告中有下列情形之一者，直接確定為不合格：①個人3個及以上銀行賬戶償還貸款逾期;②同一銀行個人賬戶連續(xù)3個月償還貸款逾期;③個人銀行賬戶累計償還貸款逾期3次及以上;④個人一個自然年度內(nèi)累計向小貸、網(wǎng)貸公司借貸超過5次。

　　考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象說明原因。

　　因考察不合格或自愿放棄錄用等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

　　(十二)公示

　　考察工作結(jié)束后，擬招錄人員名單在璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、中國智考網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績以及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項。

　　六、信息發(fā)布

　　招聘簡章等信息將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bishan.gov.cn/)、智考中國(網(wǎng)址：https://www.zhikaocn.com/)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　七、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考聘資格，并對有關(guān)責(zé)任人員進行嚴(yán)肅處理。

　　八、聘用及待遇

　　本次招錄人員實行合同聘用制，試用期3個月，對試用期內(nèi)的工作能力、工作績效及日常表現(xiàn)等進行考核測評，考核測評不合格者或不能勝任工作崗位的將不予聘用;試用期滿合格，簽訂《企業(yè)單位勞動合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定享受聘用單位企業(yè)員工的相應(yīng)待遇。聘用期間單位可以根據(jù)工作需要及個人能力調(diào)整聘用人員崗位及工作職責(zé)。

　　九、其他事項

　　1. 本次考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。

　　2.請所有報考人員認(rèn)真閱讀、準(zhǔn)確理解本簡章所示內(nèi)容，提前檢視是否符合全部要求，及時關(guān)注招聘動態(tài)，保持通訊暢通，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作等，自愿承擔(dān)因個人原因造成的一切后果。

　　3. 本簡章由重慶國隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　4. 考試考務(wù)咨詢電話：028-87353033

　　5. 報名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：400-088-0028(咨詢時間：工作日9:00—12:00，13:30—18:00)。