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      莘知教育 國企招聘 招錄信息 2024年甘肅省蘭州城市供水(集團)有限公司招聘10人

      2024年甘肅省蘭州城市供水(集團)有限公司招聘10人

      作者:莘知教育 發(fā)布時間:2024-12-11 16:14:45 閱讀量:9570 字數(shù):1909
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      2024年甘肅省蘭州城市供水(集團)有限公司招聘10人

      根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要,我公司面向社會開展公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘范圍

      面向社會公開招聘

      二、招聘原則

      (一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

      (二)綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷,堅持人崗相適原則;

      (三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      三、基本條件

      (一)具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平,為人誠懇謙和,做事踏實認真,責任心強,有較強的執(zhí)行力,具有奉獻精神。

      (二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章守紀、廉潔從業(yè),勤勉盡責、作風扎實,嚴守機密,堅持原則,善于合作共事,團隊意識強,良好的組織與協(xié)調(diào)能力,工作關(guān)系融洽。

      (三)具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力,有一定的文字表達能力和計算機水平。

      (四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不適應本職工作病癥。

      四、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

      (一)營銷規(guī)劃專員,5人,條件要求:年齡在28周歲以下,公共關(guān)系管理、傳媒創(chuàng)意與編導、環(huán)境設(shè)計及其相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷,研究生學歷可適當放寬年齡要求。

      (二)給排水技術(shù)員,2人,條件要求:年齡在28周歲以下,水處理相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷,研究生學歷可適當放寬年齡要求。

      (三)水質(zhì)分析,2人,條件要求:年齡在28周歲以下,化學分析相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷,研究生學歷可適當放寬年齡要求。

      (四)土木工程,1人,條件要求:年齡在28周歲以下,土木工程相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷,研究生學歷可適當放寬年齡要求。

      五、招聘程序

      (一)報名

      1.報名材料。應聘者需提供個人相關(guān)證明材料,包括身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書、論文等能夠證明本人能力、學識水平的材料以及無犯罪證明、誠信考試承諾書(附件2)。所有材料均提供“pdf”格式掃描件,應聘人員報名表(附件1)另需提供“doc”格式文件,每個材料文件命名格式為“材料名稱+應聘崗位+姓名”。每位應聘者限報1個崗位。

      2.報名方式和時間。應聘者按照“報名材料”要求將個人資料發(fā)送至指定郵箱,報名時間自2024年12月11日開始,至2024年12月13日17時截止。

      (二)資格審查

      根據(jù)應聘者提供的報名材料進行資格審查。

      (三)筆試、面試

      對資格審查通過的人員,統(tǒng)一安排第一輪測試,即筆試(占總成績50%)和面試(占總成績50%)??荚嚂r間、地點另行通知。參加考試時應聘者須提供本人報名材料原件。

      (四)綜合評價及確定人選

      根據(jù)應聘人員的總成績初步確定進入第二輪綜合評價人員名單。第二輪綜合評價將以考試總成績?yōu)榛A(chǔ),從應聘人員學歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷等多個維度開展綜合評價,最終形成綜合評價成績排名,結(jié)合招聘計劃,按排名確定擬錄用和備選人選。

      (五)公示

      履行公司相關(guān)決策程序后,根據(jù)規(guī)定要求進行公示,公示時間不少于5個工作日。

      (六)體檢

      擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報告一份。擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

      (七)辦理入職

      公示無異議后,辦理入職手續(xù)。公開招聘工作完成以后,公司向市政府國資委報送招聘情況。

      六、工作地點

      甘肅省蘭州市

      七、其他事項

      (一)錄用人員實行6個月試用期,期滿考核合格后正式上崗,薪資待遇按照公司薪酬標準執(zhí)行。

      (二)資格審查工作貫穿于招聘全過程,應聘者須對所提供資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消錄用資格,已經(jīng)錄用的,解除用工關(guān)系。

      (三)應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

      (四)應聘者須提供準確的手機號碼和郵箱地址,并及時查收短信和電子郵件,同時保持電話暢通。

      (五)招聘單位不承諾解決錄用人員住房以及家屬就業(yè)和子女上學等問題。

      (六)如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求,該崗位可空缺;公司不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

      八、招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:雷易霏

      聯(lián)系電話:0931-5115066,18894013781

      電子郵箱:893434820@qq.com

      附件下載:

      應聘報名表.pdf

      誠信考試承諾書.pdf

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