2018甘肅省特崗教師招聘5000人

一、招聘數(shù)量與崗位

全省計劃招聘“特崗計劃”教師5000名（包含2017年已簽約農(nóng)村碩士88名），聘期3年。各實施縣（市、區(qū)）招聘人數(shù)以省教育廳下達計劃和崗位為準,具體崗位在甘肅省教育廳門戶網(wǎng)站（）公布。

二、報考條件與要求

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正；

2.身體健康；

3.志愿到農(nóng)村義務教育階段學校（含小學學前教育崗位）任教，服從組織安排；

4.以本地生源為主（因婚等將戶籍遷入甘肅的往屆畢業(yè)生需提供戶口本等相關(guān)證明），具體生源要求由各縣（區(qū)）自定。

（二）學歷要求

報考農(nóng)村中小學崗位(含小學學前教育崗位）的畢業(yè)生須具備全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，年齡不超過30周歲（1988年6月1日及以后出生）。往屆畢業(yè)生為尚未就業(yè)且持有《擇業(yè)通知書》或派回生源市（州）人社部門的《就業(yè)報到證》（無具體就業(yè)單位）的高校畢業(yè)生、2016年和2017年省政府為民辦實事項目到農(nóng)村幼兒園服務的符合報考條件的人員。

已經(jīng)簽約的2017年農(nóng)村學校教育碩士免試納入特崗教師管理。參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄?。粎⒓?018年省政府為民辦實事項目“深度貧困縣農(nóng)村學校支教行動”且支教實習合格的考生，面試成績加10分。

（三）職業(yè)資格及任教學科要求

報考農(nóng)村中小學崗位的畢業(yè)生應具有與報考崗位相對應的教師資格證和任教學科；報考農(nóng)村小學學前教育崗位的畢業(yè)生應具有幼兒園教師資格證或具有其他種類教師資格證且任教學科為音樂、體育、美術(shù)。尚未申請教師資格證的2015年秋季以前入學的全日制普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生可直接報考，所學專業(yè)應與報考崗位學科相對應；非師范類畢業(yè)生要具有教師資格證或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明，任教學科應與報考崗位學科相對應。

 三、報名與考試

（一）報名

1.采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的方式，由考生網(wǎng)上填報報名信息，市（州）教育行政部門統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，縣（市、區(qū)）教育行政部門具體負責網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認的資格審查工作。

網(wǎng)上報名時間為2018年6月4日9：00至6月8日18：00，報考人員登錄甘肅省人力資源和社會廳網(wǎng)站（）后，進入“甘肅省2018年基層服務項目報名系統(tǒng)入口”進行注冊并填報報名信息。6月8日18∶00以后將關(guān)閉報名系統(tǒng)。

報考人員報名前應仔細閱讀招聘公告和《誠信承諾書》。注冊時必須準確填寫本人姓名、身份證號和手機號碼等信息，并妥善保管登錄名和密碼。注冊完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片，同時按照系統(tǒng)要求提供相關(guān)電子證明。因報考人員通訊不暢通、提交信息不真實、不準確等原因造成考試招聘過程出現(xiàn)無法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的，由報考人員本人負責。

2.網(wǎng)上報名資格初審。網(wǎng)上報名資格審查時間為2018年6月5日至6月9日。報考人員報名后由計算機統(tǒng)一對報名信息進行資格審核，報考人員應及時登錄報名系統(tǒng)查看審核結(jié)果，已審核的報考人員，不能再改報其他崗位。

3.現(xiàn)場確認資格復審。現(xiàn)場確認時間為2018年6月20日至6月22日，地點在特崗計劃實施縣（市、區(qū)）公布的指定地點。網(wǎng)上初審符合報考條件的考生須持身份證、畢業(yè)證（或?qū)W校就業(yè)指導部門出具的證明）、《就業(yè)報到證》（無具體就業(yè)單位）或《擇業(yè)通知書》、教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明）的原件及復印件，以及在網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印的《甘肅省2018年國家農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃報名表》進行現(xiàn)場確認?，F(xiàn)場確認由實施縣（市、區(qū)）教育行政部門具體實施，依據(jù)報考條件對報名資格進行初審；市（州）教育行政部門報名系統(tǒng)進行復審確認。不符合報名條件的考生不得參加全省筆試。如本人因故無法參加現(xiàn)場確認的，可委托親友確認，確認時除提供上述規(guī)定的證件外，還須持委托書和被委托人的身份證原件及復印件。

4.網(wǎng)上打印《準考證》。報考人員資格復審后，于2018年7月2日09∶00至7月7日08∶30期間，登錄報名系統(tǒng)，按照提示打印本人準考證并妥善保管，以備考試、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)使用，無本人《準考證》的視為自動放棄?？荚嚂r須持本人準考證和有效期內(nèi)居民身份證件原件到指定地點參加考試。

5.考生以各設(shè)崗縣（市、區(qū)）公布的生源要求為準，每人限報一個志愿服務縣和一個崗位，不作調(diào)劑。報考“特崗計劃”的考生不能再報考基層服務項目中的其他項目。

 （二）考試

1.筆試內(nèi)容

本次考試筆試分為公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試兩部分，各占100分，總分200分。公共基礎(chǔ)測試內(nèi)容主要包括時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、科技、人文和計算機應用、公文寫作等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。專業(yè)基礎(chǔ)知識測試按文科類、理科類、音體美類、小學學前教育類分別考試。其中，文科類測試內(nèi)容為中學語文、歷史、地理；理科類測試內(nèi)容為中學數(shù)學、物理、化學；音體美類測試內(nèi)容為音體美相關(guān)專業(yè)知識；小學學前教育類測試內(nèi)容為學前教育理論、職業(yè)道德與基本素養(yǎng)、教育知識與應用、保教知識與能力。

2.筆試時間和地點

公共基礎(chǔ)知識測試：2018年7月7日，9:00—11:00；

專業(yè)基礎(chǔ)知識測試：2018年7月7日，14：00—16：30。

考試地點：以準考證上指定的地點為準。

3.雷同試卷處理

筆試結(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效的處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，將視具體情形對其給予違紀違規(guī)處理。

4.面試

筆試成績公布后，各實施縣（市、區(qū)）要嚴格按照各學段對應學科招聘計劃的120%劃線，筆試成績按照精確到小數(shù)點后兩位排名，依據(jù)考生筆試成績由備考到低分依次排序，確定參加面試人員名單。面試人員不足招聘計劃120%的學科，由實施縣（市、區(qū)）根據(jù)全縣該學科所在大類（文科、理科、音體美和小學學前教育）考生筆試平均分數(shù)劃定進入面試最低控制線，精確到小數(shù)點后兩位。面試工作由實施縣（市、區(qū)）教育、人社部門按照市（州）教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進行。各地要認真組織面試工作，嚴格面試程序，面試過程全程錄像，保證考試公開、公平、公正。

四、人選確定

面試結(jié)束后，各實施縣（市、區(qū)）要按照中小學文科、理科、音體美類筆試成績（200分）/2×70%+面試成績（100分）×30%換算總成績，小學學前教育類筆試成績（200分）/2×50%+面試成績（100分）×50%換算總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。實施縣（市、區(qū)）按照各學段及對應崗位學科，依據(jù)考生總成績從備考到低分依次排序確定擬錄用人員。筆試和面試總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先錄用，筆試成績也相同時，筆試專業(yè)課成績高者優(yōu)先錄用。在確定的擬錄用人員范圍內(nèi)，按照從備考到低分的原則，由擬錄用人員自愿選擇崗位。如實施縣（市、區(qū)）擬錄用人員達不到計劃數(shù)的，由相關(guān)市（州）決定是否在本市州跨縣區(qū)、同崗位、同學科進行補錄，不得比較換崗位、跨學科補錄。如需補錄，由相關(guān)市（州）擬定補錄方案，上報省教育廳審核同意后進行補錄。擬錄用人員由實施縣（市、區(qū)）參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，經(jīng)公示后報市（州）復核。設(shè)崗市（州）教育行政部門于2018年8月10日前將審核同意擬聘用的特崗教師匯總名單和特崗計劃實施情況總結(jié)上報省教育廳。各市（州）上報的擬聘用特崗教師，經(jīng)省教育廳復核、網(wǎng)上公示后報教育部。

五、資金安排  

“特崗計劃”所需資金由中央財政承擔。中央財政設(shè)立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并依據(jù)實際在崗教師人數(shù)據(jù)實核撥。特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各縣（市、區(qū)）根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師工資性年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入高于國家標準的,高出部分由實施縣(市、區(qū))政府承擔。各實施市（州）、縣（市、區(qū)）要嚴格執(zhí)行中央制定的特崗教師工資標準，按月足額發(fā)放特崗教師工資，確保招聘上崗的特崗教師工資的正常發(fā)放。

組織選拔特崗教師過程中產(chǎn)生的面試費用由實施縣（市、區(qū)）承擔，不得向考生收取任何費用。

本方案由省教育廳負責解釋。