2024年甘肅臨夏東鄉(xiāng)中學(xué)面向西北師范大學(xué)引進(jìn)教育類人才81人

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《東鄉(xiāng)縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法(2024年修訂版)》，東鄉(xiāng)中學(xué)2024年繼續(xù)面向西北師范大學(xué)引進(jìn)教育類人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

東鄉(xiāng)中學(xué)2024年計(jì)劃面向西北師范大學(xué)引進(jìn)教育類急需緊缺人才81名。具體崗位需求及資格條件詳見《東鄉(xiāng)中學(xué)2024年面向西北師范大學(xué)引進(jìn)教育類人才崗位需求表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為西北師范大學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗，往屆畢業(yè)生通過(guò)面試考核后簽訂《就業(yè)協(xié)議》并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上崗。國(guó)家公費(fèi)師范生報(bào)考時(shí)不受名額限制。

三、引進(jìn)條件

(一)報(bào)考人員須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿到東鄉(xiāng)縣工作。

2.符合東鄉(xiāng)縣引進(jìn)急需緊缺人才資格條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.本科生要求1993年4月1日及以后出生;碩士研究生要求1988年4月1日及以后出生，且具有本科學(xué)歷學(xué)位;博士研究生、本科學(xué)歷且具有副高級(jí)及以上職稱人員要求1983年4月1日及以后出生。

4.應(yīng)聘人員上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。教育類崗位需具有相應(yīng)教師資格證或報(bào)考中小學(xué)教師資格證書證明材料(限引進(jìn)到崗1年內(nèi)取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)。

5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含項(xiàng)目人員);

2.臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員;

3.報(bào)考臨夏州引進(jìn)人才公示后放棄、辭職未滿三年的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.在校就讀或工作期間受到相關(guān)處分;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

8.提供虛假證件及材料的;

9.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、時(shí)間及行程安排

此次引才采取現(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)的方式進(jìn)行，對(duì)符合引進(jìn)條件的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體時(shí)間地點(diǎn)安排如下：

4月7日晚19:00 東鄉(xiāng)中學(xué)面向西北師范大學(xué)引才宣講推介會(huì)

宣講推介會(huì)地點(diǎn)：

西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓大廳

面試和簽約時(shí)間地點(diǎn)另行通知。行程如有變化，將在西北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

五、引進(jìn)程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

在西北師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布公告?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供以下材料：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、本科畢業(yè)證及學(xué)位證(僅研究生提供)、就業(yè)推薦書、學(xué)校蓋章的在讀期間成績(jī)單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件。

2.往屆畢業(yè)生提供本人簡(jiǎn)歷、有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)位證(研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)校蓋章的在讀期間成績(jī)單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在讀和工作期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)證明原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員須填寫《東鄉(xiāng)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審核

縣委組織部會(huì)同縣教育局對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，最終確定參加面試人員。綜合評(píng)價(jià)成績(jī)占總成績(jī)的30%，綜合評(píng)價(jià)成績(jī)低于70分者不予進(jìn)入面試。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科成績(jī)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、科研成果、獲獎(jiǎng)情況和個(gè)人表現(xiàn)等。

(三)面試考核

面試工作全權(quán)委托西北師范大學(xué)附屬中學(xué)組織實(shí)施。采取試講的形式，對(duì)參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲陀?0分為不合格，不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績(jī)(百分制，總成績(jī)=綜合評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%)從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績(jī)低于80分者不予引進(jìn)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低排序確定;面試成績(jī)和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試面試確定名次。

面試工作由考生現(xiàn)場(chǎng)講課10分鐘。講課內(nèi)容由西北師范大學(xué)附屬中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)提供，開考前安排每人20分鐘的備課時(shí)間，未按指定課文準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)計(jì)零分。面試不使用多媒體教學(xué)，僅限黑板、粉筆等傳統(tǒng)授課方式開展。考生若需樂(lè)器、教具等其他教學(xué)設(shè)備，由考生自行準(zhǔn)備，考生攜帶的樂(lè)器、教具等各類教學(xué)設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場(chǎng)。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息，否則按面試違紀(jì)處理，面試成績(jī)計(jì)零分。教案按要求復(fù)印，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場(chǎng)后將教案復(fù)印件交由工作人員審查無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象后，由工作人員分發(fā)至各考官。

(四)現(xiàn)場(chǎng)簽約

經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽約，應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。

(五)體檢

對(duì)面試通過(guò)人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。

(六)考察

縣委組織部會(huì)同縣教育局采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否有任職回避情形等進(jìn)行審查。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問(wèn)題的取消引進(jìn)資格。體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準(zhǔn)后，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試或總成績(jī)低于80分的不得遞補(bǔ))，體檢和考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)。引進(jìn)人才試用期為1年，試用期間不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)的國(guó)家公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限6年;教育類其他崗位人才最低服務(wù)年限5年。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作，2024年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。

六、優(yōu)惠政策

(一)職稱工資待遇

引進(jìn)人才原已獲得的專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)，試用期滿考核合格后，可聘任到原專業(yè)技術(shù)崗位職稱等級(jí)，不受引進(jìn)單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額限制。

(二)生活保障待遇

在享受正常工資待遇的同時(shí)，對(duì)符合相應(yīng)條件的剛性引進(jìn)簽約3年以上人員，同級(jí)財(cái)政按不同層次落實(shí)5-20萬(wàn)元不等的安家補(bǔ)貼和安置費(fèi)。具體按照《東鄉(xiāng)縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法(2024年修訂版)》執(zhí)行。

(三)人事關(guān)系

通過(guò)調(diào)入(聘用)方式引進(jìn)的人才，由組織人社部門按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;辭職(辭退、解聘)后來(lái)東鄉(xiāng)縣工作的，由組織人社部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職稱和任職資格，及時(shí)調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱職級(jí)，并享受同類人才的同等待遇。

(四)戶口關(guān)系

凡引進(jìn)人才愿落戶東鄉(xiāng)縣的，由公安部門辦理落戶手續(xù)。

(五)子女入學(xué)

引進(jìn)急需緊缺人才子女初次擇校(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由縣教育局根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。

七、其他事宜

1.本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

2.本公告未盡事宜由東鄉(xiāng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0930-5932820

引才聯(lián)系人：15009305000

東鄉(xiāng)中學(xué)聯(lián)系人：17726953094

附件下載:

附件1：東鄉(xiāng)中學(xué)崗位需求表.xlsx

附件2：東鄉(xiāng)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx