一、招聘崗位：研發(fā)技術(shù)崗1名

二、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品需求收集、調(diào)研、分析、撰寫總體方案設(shè)計(jì)、需求設(shè)計(jì)等；編制新開發(fā)數(shù)字化產(chǎn)品操作流程；

2.負(fù)責(zé)梳理公司業(yè)務(wù)流程，形成流程標(biāo)準(zhǔn)；

3.配合跟進(jìn)公司數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，做好項(xiàng)目交付質(zhì)量的驗(yàn)證和監(jiān)督；

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化項(xiàng)目推進(jìn)內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)、溝通及協(xié)作，保障各項(xiàng)目順利開展；

5.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化系統(tǒng)升級改造、二次開發(fā)及運(yùn)維管理，處理系統(tǒng)日常問題，提供使用指導(dǎo)；

6.在公司整體數(shù)字化基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展對公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行規(guī)劃并實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號、數(shù)字化產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)安全統(tǒng)籌管理工作，編制或完善系統(tǒng)維護(hù)制度；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、崗位要求：

1.性別不限，政治面貌不限，年齡不超過35歲；

2.文化程度：全日制本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；

3.專業(yè)要求：電子信息類、計(jì)算機(jī)類、軟件工程、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)；

4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

四、其他資格條件：

1.思想政治素質(zhì)好，對黨忠誠；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備良好的職業(yè)道德，在廉潔自律等方面無不良記錄，無違法犯罪記錄；

2.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具備軟件開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備組織項(xiàng)目實(shí)施全過程的管理能力，能獨(dú)立完成需求調(diào)研、業(yè)務(wù)解決方案等；

3.具有1年及以上信息化系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，掌握主流編程語言，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)、安全運(yùn)維等；

4.具有3年及以上項(xiàng)目/產(chǎn)品經(jīng)理或IT標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，全程參與過2個以上的信息化系統(tǒng)（不限于ERP、OA、HCM等）建設(shè)全過程優(yōu)先，具有人力資源行業(yè)企業(yè)信息化開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)和工作原理；

6.專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)，實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力突出，可適當(dāng)放寬條件。

五、報(bào)名方式：

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注：該崗位為外包崗位，本簡章最終解釋權(quán)歸該招聘企業(yè)。