2025年甘肅省平?jīng)鍪泄簿终衅妇瘎?wù)輔助人員60人

根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，為充實(shí)警務(wù)輔助力量，平?jīng)鍪泄簿譀Q定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)招聘輔警60名，其中男性40名、女性20名。招聘崗位及條件詳見：《平?jīng)鍪泄簿?025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表》(附件)。

同時(shí)，建立平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)后備人員庫。體能測評合格，未被聘用人員全部進(jìn)入后備庫。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī);擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具備良好的政治素質(zhì)，品行端正;

2.平?jīng)鍪袘艏?指平?jīng)龈骺h市區(qū)戶籍);

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月至2007年1月期間出生);

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退役軍人放寬至高中及同等學(xué)歷);

5.身體健康，體形端正，面部無明顯疤痕、胎記，無紅綠色盲，無紋身，無殘疾，無口吃，無肢體功能障礙，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病;

6.已與有關(guān)單位簽訂用工合同的在職人員，考察合格后需提供原用工單位出具的解除合同函;

7.下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;(2)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;(4)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;(5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;(11)其他法律法規(guī)和國家規(guī)定所規(guī)定的禁止聘用警務(wù)輔助工作人員的情形。

(二)崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件(詳見附件)。

(三)優(yōu)先條件

符合下列條件的人員，同等條件下可以優(yōu)先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.見義勇為先進(jìn)分子;

3.退役士兵;

4.政法、公安類院校畢業(yè)生;

5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定程序組織實(shí)施。委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)公告發(fā)布、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評、體檢等環(huán)節(jié)考務(wù)工作。

(一)發(fā)布公告

通過平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站、平?jīng)鍪泄簿珠T戶網(wǎng)、平?jīng)鍪泄簿治⑿殴娞柕绕脚_(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告及后續(xù)通知。

公告發(fā)布時(shí)間：2025年1月13日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為https://bm.gd-pa.cn/dzsys/pl386。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月18日8時(shí)-2025年1月24日18時(shí)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請、上傳附件。報(bào)名前，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃簡表，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址，注冊登錄賬號(該賬號是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按要求逐項(xiàng)填寫本人信息并上傳與本人報(bào)名信息相一致的附件，提交后等待資格初審。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合報(bào)考崗位條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請通過資格初審后，不可更改。

(三)網(wǎng)上資格初審

根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

1.查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員可于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

2.繳納費(fèi)用。通過資格初審的應(yīng)聘人員(以短信形式通知)，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)，繳納考務(wù)費(fèi)150元。

3.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年1月25日18時(shí)。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將以公告形式在報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布。打印中遇到的問題，請撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。

(四)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為一科，實(shí)行百分制，考試時(shí)間120分鐘。筆試開考比例原則上不低于報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1比例。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(60%)、公安基礎(chǔ)知識(shí)(40%)。

4.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加考試。

5.成績查詢：筆試成績通過https://bm.gd-pa.cn/dzsys/pl386查詢。

(五)資格復(fù)審

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過https://bm.gd-pa.cn/dzsys/pl386報(bào)名系統(tǒng)另行通知。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表;

2.居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證;

3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn，按提示生成)。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的空缺，按各崗位筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(六)面試

1.面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化方式面試。

2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，按照筆試成績從高到低的順序及資格復(fù)審結(jié)果，確定進(jìn)入面試的人員(面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布資格復(fù)審結(jié)果時(shí)一并公布)。對于達(dá)不到面試比例的，由市公安局劃定面試分?jǐn)?shù)合格線，并另行通知。

3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(七)體能測評

1.參加面試的應(yīng)聘人員，全部參加體能測評。參加體能測評須攜帶本人面試通知書和有效身份證明，缺少證件者，不得參加。

2.體能測評時(shí)間及地點(diǎn)：以通知形式通過https://bm.gd-pa.cn/dzsys/pl386發(fā)布。

3.體能測評工作參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2024〕60號)、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項(xiàng)目測評次數(shù)的復(fù)函》實(shí)施，具體要求如下：

(1)體能測評內(nèi)容為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

(2)測評中，縱跳摸高不超過3次;10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評合格，考生在測評前可試跑一次;1000米、800米跑只測評1次。

(3)體能測評上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。因自身身體原因無法按時(shí)參加測評的，視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。

(八)總成績確定

筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者、體能測評不合格者，不計(jì)算總成績。如出現(xiàn)總成績相同情況，則按照筆試成績從高到低的順序確定排名先后。

總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

總成績及入圍體檢人員名單通過平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站、平?jīng)鍪泄簿珠T戶網(wǎng)、平?jīng)鍪泄簿治⑿殴娞柟肌?/span>

(九)體檢

1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，按照應(yīng)聘人員總成績排名，確定體檢人員名單。體檢時(shí)須提供本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：以通知形式通過https://bm.gd-pa.cn/dzsys/pl386發(fā)布。

3.體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)中人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。

4.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢;應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按該崗位總成績從高到低的順序及體能測評結(jié)果依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱?、體能測評不合格者，不得遞補(bǔ))。

6.體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。

(十)考察

體檢合格者確定為考察對象。公安機(jī)關(guān)根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》，結(jié)合擬聘用崗位條件，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。考察不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(十一)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對公示中反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)，不符合招聘條件的，取消聘用資格;一時(shí)難以查證的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、聘用與培訓(xùn)

符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)，與平?jīng)鍪泄簿趾炗啞毒瘎?wù)輔助人員勞動(dòng)合同》，并參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、薪酬待遇

(一)本次聘用的輔警性質(zhì)為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)中擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員，統(tǒng)稱為“輔警”，不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的相關(guān)待遇。

(二)聘用的警務(wù)輔助人員實(shí)行月薪制。試用期發(fā)放基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。試用期滿后，按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，并為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，人均約4000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納“五險(xiǎn)一金”)。聘用的警務(wù)輔助人員依法享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)信息和通知要求，請報(bào)考人員在https://bm.gd-pa.cn/dzsys/pl386及時(shí)關(guān)注。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

(三)資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

(四)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)中的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，報(bào)考過程中一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要確保預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

(五)按照程序條件進(jìn)入平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)后備庫的人員，待因已聘用輔警離崗出現(xiàn)職位空缺后，按照總成績排名由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。后備人員庫有效期為1年，期滿后啟動(dòng)新一輪招聘工作。

報(bào)名咨詢電話：029-86105985

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-8873786

監(jiān)督電話：0933-5960565

咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:30-18:00(工作日)