重慶市大足區(qū)2019年上半年赴高校公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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??? 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)）公布?？忌谏弦粋€(gè)考點(diǎn)未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的可在下一個(gè)考點(diǎn)重新報(bào)名?？忌谏弦粋€(gè)考點(diǎn)已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的不得在下一個(gè)考點(diǎn)報(bào)名。
?????? 報(bào)名須提供的資料：①本人身份證、全日制普通高校學(xué)籍證明、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)（沒(méi)有就業(yè)推薦書(shū)由高校出證明）、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績(jī)證明原件及復(fù)印件；②1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；③各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；④考試報(bào)名表，自行打印填好（附件2）；⑤《崗位一覽表》中要求的其他證明材料，如“英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)”等。
????? 2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
??? （1）西南大學(xué)。 時(shí)間：2019年4月25日下午2:00至5:30-4月26日上午9:00至12:00
??? （2）華東師范大學(xué)。時(shí)間: 2019年5月24日上午9:00至12:00-下午2:00至4:00；
??? （3）陜西師范大學(xué)。時(shí)間: 2019年5月31日上午9:00至12:00-下午2:00至4:00；
???? 具體報(bào)名地點(diǎn)于2019年4月25日前在大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公招公選欄公布。
????? 3. 專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)。
??? 專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）（附件3）審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
??? 五、考試考核
??? 資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核分為專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試和面試，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委統(tǒng)一組織開(kāi)展。
??? 1.專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試
??? 專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)教師基本技能展示或?qū)I(yè)技能實(shí)作或課堂教學(xué)片斷試講等方式進(jìn)行，分值為100分。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)基本合格線(xiàn)為70分，低于70分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
??? 2.面試
??? 面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。面試總分100分，面試采取考生答辯和教材說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于70分者不能確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
??? 考試考核時(shí)間擬定于每個(gè)考點(diǎn)報(bào)名結(jié)束的第二天，具體時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)通知，未按時(shí)參加的視為放棄考試考核資格。
???? 3.總成績(jī)計(jì)算方式
??? 考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試×60%+面試成績(jī)×40%（各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。
??? 考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后在考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并在2個(gè)工作日內(nèi)在大足區(qū)力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。
??? 六、體檢與簽訂就業(yè)協(xié)議
??? 1.?確定體檢人選。
??? 按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選，考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試、面試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
??? 2.簽訂就業(yè)協(xié)議
??? 考生考試考核結(jié)束后，體檢人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。
??? 3.體檢
??? 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
??? 體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
??? 體檢合格人員，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間把個(gè)人檔案交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室），無(wú)正當(dāng)理由逾期不交者，取消其聘用資格。交檔案時(shí)間為2019年7月31日前。
??? 七、考察
??? 體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
??? 考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀(guān)公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
??? 因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
??? 八、公示
??? 考試考核成績(jī)、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜，可登陸大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。
??? 擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
??? 九、聘用及待遇
??? 公示期滿(mǎn)無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由大足區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
??? 聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
??? 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、不予聘用。
??? 聘用人員須在大足區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)滿(mǎn)3年及以上，未達(dá)到服務(wù)年限的不得向區(qū)外流通；否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
??? 十、紀(jì)律要求
??? 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
??? 本簡(jiǎn)章由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、大足區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
??? 咨詢(xún)電話(huà)： 023-64381723（區(qū)教委人事科），023-43780636（區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科）。
??? 重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
????
??? 附件
??? 1.崗位一覽表
??? 2.重慶市大足區(qū)2019年上半年赴高校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
??? 3.專(zhuān)業(yè)參考目錄

附件1-3

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