為進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

? ? 一、招聘原則

? ? 本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

? ? 二、招聘計(jì)劃

? ? 本次赴重慶師范大學(xué)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員共計(jì)38名，具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2018年赴高校公開招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件1”）。

? ? 三、招聘條件和范圍

? ? （一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

? ? 1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

? ? 2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

? ? 3. 年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（具體要求見“附件1”）。

? ? 4. 身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

? ? 5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

? ? 6. 年齡35周歲及以下,計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日。

? ? 7. 大學(xué)期間專業(yè)必修課程成績無補(bǔ)考。

? ? 8. 取得教師資格證書，教師資格證書學(xué)科及層次與報(bào)考崗位一致（高一級(jí)的教師資格適用于低一級(jí)學(xué)科相同崗位）。

? ? 9. 報(bào)考英語教師崗位者須取得專業(yè)英語四級(jí)及以上證書。

? ? 10. 報(bào)考語文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書，其他崗位為普通話二級(jí)乙等及以上。

? ? （二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

? ? 報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

? ? 正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

? ? 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

? ? （三）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

? ? （四）往屆畢業(yè)生需在報(bào)名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書；2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

? ? （五）專業(yè)審核事項(xiàng)。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件4）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

? ? 考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

? ? 四、招聘方法及程序

? ? （一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

? ? 報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30

? ? 報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)校友會(huì)堂就業(yè)指導(dǎo)中心四樓、五樓（大學(xué)城）。

? ? 報(bào)名聯(lián)系電話：13996976345? 陳老師

? ? 報(bào)名要求：報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報(bào)考資格條件，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(“附件2”)，并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書（或2019屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書以及其“附件1”規(guī)定的其他相關(guān)證書（英語、計(jì)算機(jī)、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)材料等）原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片3張，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)（每科50元），報(bào)考者只能選擇本次招聘中符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)考，因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。本人不能到場可委托報(bào)名（書面委托書，委托人身份證復(fù)印件，被委托人身份證原件、復(fù)印件及崗位要求的其他證件）。

? ? 擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:3。未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

? ? 報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查在縣紀(jì)委派駐縣教委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由用人單位對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，主管部門進(jìn)行復(fù)核，特殊情況提交考務(wù)組集體決定，經(jīng)審查合格者進(jìn)入考試考核。

? ? 任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

? ? 各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在于2018年11月23日8：30以前在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行張榜公布。

? ? （二）考試

? ? 本次考試招聘分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

? ? 1.筆試

? ? 筆試時(shí)間暫定于2018年11月23日在重慶師范大學(xué)（大學(xué)城）進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生于2018年11月23日8:00—8:30在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

? ? 本次筆試主要為專業(yè)科目測試，專業(yè)科目測試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體內(nèi)容見“附件1”，其中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科的考題內(nèi)容和難度與高考相當(dāng)，分值為100分。

? ? 筆試結(jié)束后，按招聘名額1：2的比例，根據(jù)專業(yè)科目成績從高分到低分依次確定參加面試人選。未達(dá)到面試比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計(jì)算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單，于2018年11月23日18:00前在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行張榜公示。

? ? 2.面試

? ? 面試時(shí)間暫定為2018年11月24日上午8:30，具體以通知為準(zhǔn)，面試地點(diǎn)在重慶師范大學(xué)（大學(xué)城）。

? ? 面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

? ? 報(bào)考音、體、美學(xué)科的面試采取說課（50%）+專業(yè)技能測試（50%）的方式進(jìn)行，其余學(xué)科采取說課的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試分值為100分。在面試成績60分以上人員中，由高分到低分等額確定體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

? ? 3.考核總成績計(jì)算方式：

? ? 考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。

? ? 4.考核總成績及進(jìn)入體檢人員名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后1—2日內(nèi)在重慶市石柱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)同步公示。

? ? （三）簽訂就業(yè)協(xié)議

? ? 已確定為進(jìn)入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。進(jìn)入體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、筆試成績高者、石柱籍、石柱籍土家族優(yōu)先確定。若仍相同，則由考務(wù)組集體確定進(jìn)入體檢人選。

? ? 進(jìn)入體檢人選與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并報(bào)石柱縣教委、石柱縣人力社保局備案。簽訂就業(yè)協(xié)議截止時(shí)間為考試總成績公示期結(jié)束后7天以內(nèi)，逾期不簽訂就業(yè)協(xié)議的視為自動(dòng)放棄資格，因自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，此后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

? ? （四）體檢

? ? 體檢時(shí)間暫定2019年1月，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為放棄體檢。

? ? 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

? ? 體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

? ? （五）考察

? ? 已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議且體檢合格者于2019年7月31日前將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍檔案等崗位要求的全部材料交石柱縣教委人事科，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門、用人單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/span>

? ? 若在2019年7月31日以前未取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，或未在簡章規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

? ? （六）公示

? ? 考試考核等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

? ? 五、聘用及待遇

? ? 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報(bào)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

? ? 經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

? ? 公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

? ? 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書及簡章要求的其他相關(guān)證書的，不予聘用。

? ? 聘用人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

? ? 報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。

? ? 六、紀(jì)律要求

? ? 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

? ? 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

? ? 附件：

? ? 1. 石柱縣2018年赴高校公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

? ? 2. 石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

? ? 3.教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄(2012年版)

? ? 4. 石柱縣2018年赴高校公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員資格審查表

? ? 5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

? ? 6. 事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令35號(hào)）

附件1-6